2 beste Stellen als abteilungsleiter it in piding, by – aktuell auf Personalsuche

Nike Teamleiter (Lead) (w/m/d) – 37.5H – NFS Piding
Nike —Piding
- Wochenendarbeit möglich
- Englisch
- Forschungserfahrung
- Teamleitung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Nike Store Manager (Head Coach) (w/m/d)– 37.5 H – NFS Piding
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- Wochenendarbeit möglich
- Kundenberatung
- Englisch
- Forschungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

R
Englisch
Forschungserfahrung
Teamleitung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Position Type

Full Time

Career area

Retail Stores

Location

Lattenbergstrasse 5, Piding, Bavaria 83451, Germany

Job ID

R-85158

Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It’s a place where passionate individuals come together to create the future of sport. We are unapologetic about who we are and what we’re after—bringing innovation and inspiration to every athlete* in the world. We look for athletes who can push boundaries, elevate our potential and continue leading us to greatness. The next tastemakers, playmakers, risk takers and glue players. Are you game?

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Sportlerinnen und Sportler der Welt aus – wir entdecken Potenziale, überwinden Grenzen und pushen bis ans Limit und darüber hinaus. Wir suchen Menschen, die lernen, denken, träumen und gestalten. Unsere Unternehmenskultur lebt von Diversität und Kreativität. Wir brauchen talentierte Kolleg:innen, Leader und Visionär:innen. Bei NIKE, Inc. trägt jede:r mit Skills und Passion zu einer dynamischen, wachsenden Herausforderung bei.

In unseren Stores bist du das Gesicht von NIKE, Inc. mit Fokus auf Produktwissen und Kundenservice schaffen unsere Store‑Teams täglich wertvolle Einkaufserlebnisse. Jeder Store ist einzigartig und Teil einer lebendigen Community aus Sport‑ und Style‑Enthusiast:innen. Für eine Karriere im Einzelhandel bei NIKE brauchst du Kreativität und Ambition – wir geben dir die Möglichkeit, dich mit den besten Athlet:innen und Teammitgliedern weiterzuentwickeln.

Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail‑Team der Welt zu formen? Jemanden wie DICH!

In unseren NIKE Retail Stores verwenden wir spezielle Jobbezeichnungen: Filialleiter = „Head Coach“, stellvertretender Filialleiter = „Assistant Head Coach“, Abteilungsleiter = „Coach“, Teamleiter = „Lead“, Mitarbeiter im Verkauf = „Athletes“.

Komm ins NIKE, Inc.‑Team!

Als Lead übernimmst du

Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience für unsere Käufer zu schaffen.

Die Mitarbeiter in deinem Bereich koordinieren, coachen und motivieren sowie für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre sorgen.

Das Management Team in deinem Bereich unterstützen, um die Verkaufsziele zu erreichen (inkl. Digitalservices, Visual Merchandising, Verkaufsfläche, Werbekampagnen).

Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von NIKE eingehalten werden.

Ein Brand Ambassador für NIKE Initiativen sein.

Um genau zu sein, besteht unsere Store Struktur aus den folgenden 3 Lead Rollen:

COMMERCIAL

Ein Team unterstützen, dass von der Warenannahme über Inventurgenauigkeit bis hin zu visuellen Präsentationsstandards effizient arbeitet.

Einen reibungslosen Door-to-Floor Prozess für alle Produkte sicherstellen, um zu garantieren, dass die Verkaufsfläche immer gefüllt und vorzeigbar ist und die Markenstandards erfüllt werden.

Gemeinsam mit der/dem Abteilungsleiter:in arbeiten, um die einzelnen Komponenten Warenannahme und -präsentation und Visual Merchandising zu koordinieren.

Für die Implementierung monatlicher NIKE Initiativen verantwortlich sein und regelmäßiges Feedback geben.

Gemeinsam mit deinem Coach Reportingtools nutzen, um die besten Entscheidungen unter kommerziellem Aspekt zu treffen.

Als Beispiel vorangehen, um genaue Inventurzahlen zu erreichen und digitale Anforderungen zu erfüllen.

ATHLETE EXPERIENCE

Sicherstellen, dass das Team bestmöglich ausgestattet ist, um eine qualitativ hochwertige Athlete (Mitarbeiter) Experience zu gewährleisten. (Zweck).

Planung von Team‑Engagement‑Aktivitäten (z. B. NIKE- Community Ambassador‑Programme) in Zusammenarbeit mit deinem Coach.

Beteiligung an Einstellungsprozessen und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender.

Erstellung von Arbeitsplänen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Einsatzbereichen unds.

Förderung und Pflege einer positiven NIKE‑Kultur im Store.

CONSUMER EXPERIENCE

Als Beispiel vorangehen, um einen ausgezeichneten Service auf der Verkaufsfläche zu garantieren und die Reise des Konsumenten (Consumer Journey) zum Leben zu erwecken.

Die Ressourcen bereitstellen, damit das Team Kenntnisse über die Marke NIKE sowie über Consumer Service und Digitalservices erhält.

Spezifische Trainings absolvieren und das Wissen zu Athlete Services weitergeben. Daten und Analysen nutzen, um tiefere Einblicke zu gewinnen und in Zusammenarbeit mit dem Store Leadership Team kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.

Was du bekommst:

Ein attraktives Gehalt, das dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird

Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung (variabel)

Mobility benefits: Deutschlandticket und Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop

Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen

Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden

Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst

Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten

Was du mitbringst:

Die Passion für NIKE und/oder die Liebe zum Sport

4 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail

2 Jahre oder mehr Erfahrung als Teamleiter

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Du bist gut organisiert und kannst Prioritäten setzen

Proaktivität, Offenheit sowie Motivation und die Leidenschaft, unsere Kunden immer an die erste Stelle zu setzen

Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten (3 Samstage im Monat)

Schaue dir dieses Video an, um mehr über die Atmosphäre in unseren Stores zu entdecken und über unsere Store Traditionen zu lernen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Unterstütze uns bei unserer Mission „To bring inspiration and innovation to every athlete in the world“. Bewirb dich jetzt ganz einfach online — wir warten auf dich!

NIKE, Inc. ist ein Wachstumsunternehmen, das Mitarbeitende sucht, die mit uns wachsen möchten. NIKE bietet ein großzügiges Leistungspaket, ein ungezwungenes Arbeitsumfeld sowie eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unabhängig von Standort und Rolle verfolgen alle Beschäftigten dasselbe Ziel: Jedem Athlet:innen der Welt Inspiration und Innovation zu bringen.

NIKE, Inc. fördert Chancengleichheit. Wir prüfen qualifizierte Bewerber:innen ohne Berücksichtigung von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Behinderung.

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.

NIKE, Inc. is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.

What You Can Expect

OUR HIRING GAME PLAN

01 Apply

Our teams are made up of diverse skillsets, knowledge bases, inputs, ideas and backgrounds. We want you to find your fit – review job descriptions, departments and teams to discover the role for you.

02 Meet a Recruiter or Take an Assessment

If selected for a corporate role, a recruiter will reach out to start your interview process and be your main contact throughout the process. For retail roles, you’ll complete an interactive assessment that includes a chat and quizzes and takes about 10-20 minutes to complete. No matter the role, we want to learn about you – the whole you – so don’t shy away from how you approach world-class service and what makes you unique.

03 Interview

Go into this stage confident by doing your research, understanding what we are looking for and being prepared for questions that are set up to learn more about you, and your background.

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