2 beste Stellen als logistikmeister in pfungstadt, he – aktuell auf Personalsuche

Supervisor (m/w/d)
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG —Worms
- Vollzeit
- Personalführung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Evonik Industries AG —Darmstadt
- Ab 1.100 € pro Monat
- Vollzeit
- Bestandskontrolle
- Weiterbildungsprogramme

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Ab 1.100 € pro Monat

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Supervisor (m/w/d)

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG -
Worms

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Erfahrung in Logistikeinrichtungen
Logistik
Urlaubsplanung
Personalführung
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Automatisierungstechnik
Personalentwicklung
Fachkraft - Lagerlogistik
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten
Prozessmanagement
Führungserfahrung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Worms, Bürstadt

ab sofort

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 21.000 Mitarbeitende an rund 131 Standorten in 15 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser Team am Standort Bürstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Supervisor (m/w/d).

Was du machst

Verantwortung für die operative Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs im Verantwortungsbereich.
Steuerung der operativen Performance anhand relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung.
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Produktivitäts- und Sicherheits- und Servicezielen.
Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche.
Planung und Steuerung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes sowie Mitwirkung bei der Urlaubs- und Kapazitätsplanung.
Durchführung und Moderation des Shopfloor-Managements sowie Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen Operations, Supportbereichen und Management.
Analyse operativer Abläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Initiierung und Begleitung von Maßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
Verantwortung für die Einführung, Implementierung und nachhaltige Etablierung neuer Prozesse und Arbeitsweisen.
Unterstützung von Ramp-ups, Standortentwicklungen sowie bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen.
Steuerung und Überwachung automatisierter Lager- und Materialflusssysteme sowie Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs.
Übernahme der Key-User-Funktion für die Automatisierung einschließlich der Behebung einfacher Störungen im Sinne der autonomen Instandhaltung.
Erstellung, Analyse und Bewertung operativer Kennzahlen sowie Aufbereitung detaillierter Reportings für Operations und Standortleitung.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, arbeitsschutzrelevanter sowie qualitätsrelevanter Vorgaben im Verantwortungsbereich.

Was du mitbringst

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung zum Logistikmeister.
Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich.
Berufserfahrung in der Führung von operativen Teams.
Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechnik sowie in der Steuerung automatisierter Prozesse ist wünschenswert.
Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse.
Kenntnisse in PSI von Vorteil.
Souveräner Umgang mit kritischen und herausfordernden Situationen mit unvorhersehbaren Begebenheiten.
Kommunikationsstärke auf Deutsch in Wort und Schrift.
Flexibilität, Motivation und Zielstrebigkeit.
Führt durch Vorbild und Präsenz auf dem Shopfloor.
Handelt daten- und faktenbasiert.
Fördert Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung.
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Freundliches Auftreten
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was noch bei uns zählt

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Kontaktperson

Tobias Herzmann

Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns in Worms

Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir ein sicheres Arbeitsumfeld und stehen dir als zuverlässiger Arbeitgeber zur Seite!

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