1 beste Stelle als kundendienstleiter in osnabrück, ni – aktuell auf Personalsuche

Serviceleiter / Kundendienstleiter / Servicemeister (m/w/d)
osma GmbH & Co. KG —Osnabrück
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme

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Serviceleiter / Kundendienstleiter / Servicemeister (m/w/d)
osma GmbH & Co. KG —Osnabrück
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Serviceleiter / Kundendienstleiter / Servicemeister (m/w/d)

osma GmbH & Co. KG -
Osnabrück

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Microsoft Office
Teamleitung
Erfahrung in der IT
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Verantwortung

Disziplinarische und fachliche Führung der Monteure und Servicetechniker innerhalb des Servicegebietes inkl. Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
Gewährleisten der ordnungsgemäßen Wartung von Aufzugsanlagen inkl. Abstimmen der Materialanlieferungen und Dokumentation
Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparaturprojekten
Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam
Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
Budgetverantwortung für den Zuständigkeitsbereich

Das erwartet dich

Unbefristeter Arbeitsvertrag
in unserem familiengeführten Unternehmen
Firmenwagen mit Privatnutzung
ohne Kilometerbeschränkung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub
für deine Erholung
Jobrad
über BusinessBike
osma-Card
monatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten
Begrüßungs- und Kennlernevent
mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
u.a. in unserem Training Center in Osnabrück

Das bringst du mit

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer entsprechenden Weiterqualifizierung
Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams aus dem technischen Bereich
Erfahrung in der Aufzugsbranche ist wünschenswert aber nicht erforderlich
Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
Du bist routiniert im Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS Office-Produkten
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein Klasse B
Dienstleistungsorientierung, ein souveränes Auftreten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab

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