20 beste Stellen als pflegehilfskräfte in oelde, nw – aktuell auf Personalsuche

Pflegehilfskraft (m/w/d)
Von-Galen-Haus gGmbH —Oelde
- Reinigung
- Pflegeplanung
Pflegehilfskraft (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Wadersloh
- Bis zu 3.543 € pro Monat
- Teilzeit
- Vor Ort
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachassistenz (m/w/d)
Von-Galen-Haus gGmbH —Oelde
- Reinigung
- Pflegeplanung
Pflegehilfskraft (1-jährige Ausbildung) in der Seniorenresidenz Clarholz m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG —Herzebrock-Clarholz
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Altenhilfe —Lippstadt
- 151,47 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegehilfskraft oder Pflegefachassistent (m/w/d)
Malteser Hilfsdienst e.V. —Warendorf
- 3.429 € – 4.430 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/ - frau (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Wadersloh
- Ab 1.490 € pro Monat
- Vor Ort
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegehilfskraft
Ambulante Pflege Dück —Beckum
- Pflege
- Patientenbehandlung
Ab 01.08. Pflegehilfskraft in Teilzeit 24-30 Stunden pro Woche in Rietberg(m/w/d)
Lia Pflege Gruppe —Rietberg
- Teilzeit
Direkt bewerben
Pflegehelfer / Pflegehilfskraft (m/w/d)
Evangelische Perthes-Stiftung e. V. —Hamm
Pflegehilfskraft (m/w/d) Mobile Pflege, Teil- bis Vollzeit
Diakonie Gütersloh e.V. —Gütersloh
- 2.825,21 € – 2.956,33 € pro Monat
- Teilzeit
Direkt bewerben
Aufgaben im Job
Ambulante Pflege Dück —Beckum
- Pflege
- Patientenbehandlung
Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2 – Teilzeit
Evangelische Perthes-Stiftung e. V. —Hamm
- 2.515 € – 2.753 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Ambulanter Dienst Pflegehilfskraft (m/w/d)
Daheim e.V. —Gütersloh
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit 20 Std.
Seniorenwohnen "An der Emspromenade" —Warendorf
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
3 Tage
Pflegehilfskraft (m/w/d) LG1 & LG2 Teilzeit / Minijob
Seniorenhilfe SMMP gGmbH —Lippstadt
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Pflegehilfskraft in Teilzeit 30Std./Woche in Delbrück - Lippling(m/w/d)
Lia Pflege Gruppe —Delbrück
- Teilzeit
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Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit ab sofort
Altenhilfe —Lippstadt
- 3.114,69 € – 3.543,78 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
1 Tag
Pflegehilfskraft mit LG 1+2 (m/w/d)
Pflegedienst 2000 GmbH —Gütersloh
- 18,50 € – 19,50 € pro Stunde
- Teilzeit
- Patientenbeobachtung
- Patientenbehandlung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Serviceassistenz für die Intensivpflege (m/w/d)
Cathamed Pflege GmbH —Sassenberg
- Wochenendarbeit möglich
- Verabreichen von Medikamenten
- Mitarbeiter-Rabatt
- Empfehlungsprogramm
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Pflegehilfskraft (m/w/d)

Von-Galen-Haus gGmbH
Oelde

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Details zur Stelle

Qualifikationen

Pflegedokumentation
Reinigung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Pflegeplanung

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung für die Bezugspflegehilfskraft

Einrichtung:
Von- Galen Haus,
Ennigerloher Straße 5, 59302 Oelde

Bezeichnung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers:
Bezugspflegehilfskraft

Name der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers:

Einsatzbereich:
Wohnbereich

Unterstellung:
Fachlich: Bezugspflegefachkraft
Dienstrechtlich: Wohnbereichsleitung, Einrichtungsleiter/in, Pflegedienstleiter/in und
Geschäftsführer/in

Überstellung: -

Vertretung:
Bezugspflegehilfskraft und Aushilfen

Ziel:
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber erfüllt eigenverantwortlich die Leistungen, die ihr/ihm in
ihrer/seiner Pflegegruppe zugeteilt worden sind.

Fachliche Qualifikation:
Einjährige Ausbildung als Pflegehelferin/Pflegehelfer und gewissenhafte Einarbeitung
Oder: Gewissenhafte Einarbeitung

Persönliche Qualifikation:

Motivationsfähig
Kommunikativ
Kooperativ
Einfühlsam

Bereitschaft zur Fortbildung

Aufgabenbild:
a) Personal:
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber arbeitet kooperativ innerhalb ihrer/seiner Pflegegruppe
mit anderen Dienstleistungsbereichen des Hauses (Hauswirtschaft, Sozialer Dienst) zusammen. Die
durchgeführten Tätigkeiten erfolgen unter Reflexion der Bezugspflegefachkraft.

b) Bewohner:
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber beteiligt sich an der Erstellung der individuellen Pflegepla-
nungen der ihr/ihm zugeordneten Bewohnergruppe, erfüllt die ihr/ihm zugewiesenen Aufgaben
und dokumentiert diese. Die Bezugspflegefachkraft hat die Bezugspflegehilfskraft in ihre Aufgaben
eingeführt. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber beteiligt sich auf Anweisung der Wohnbe-
reichsleitung/Organisationsleitung darüber hinaus an der Pflege weiterer Bewohner.
Nach vorheriger jährlicher Schulung darf die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber einfache Behand-
lungspflegen übernehmen, wenn sich die Bezugspflegefachkraft von der korrekten Ausführung
überzeugt hat.

c) Angehörige:
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber vermittelt Angehörige an die Bezugspflegefachkraft.

d) Sächlich
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber beteiligt sich b. B. an Reinigungsarbeiten für ihre/seine
Bewohnergruppe und auf den Wohnbereichen.

e) Gremienarbeit
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber arbeitet auf Anweisung der Wohnbereichsleitung/ Organi-
sationsleitung mit in hausinternen Gruppen zur Sicherstellung der Qualität und sorgt in der
ihr/ihm zugeordneten Pflegegruppe für die Umsetzung der dort erzielten Vereinbarungen und
Ergebnisse.

f) Kooperationspartner
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber arbeitet mit den hausspezifischen Kooperationspartnern
zusammen. Ärzte, Gutachter etc. verweist sie/er auf die Bezugspflegefachkraft oder auf die
Wohnbereichsleitung

Verantwortungs- und Kompetenzbereich
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber ist generell für die sach- und fachgerechte Ausübung der
in der Stellenbeschreibung genannten Aufgaben verantwortlich. Die zugewiesenen Kompetenzen
sind verbindlich, so dass hiermit selbstverständlich die entsprechende Verantwortungsübernahme
verbunden ist.

g) Einzelaufträge
Im Rahmen der oben dargestellten Tätigkeiten übernimmt die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber
bei Bedarf Sonderaufträge auf Anweisung der Wohnbereichsleitung oder/und der Pflegedienstlei-
tung.

Inkrafttreten:
Die Stellenbeschreibung tritt mit dem Tag der Unterzeichnung in Kraft. Sie ist nicht Bestandteil des
Arbeitsvertrages. Sie gibt den gegenwärtigen Stand des Aufgabenbereiches wieder.

Klausel:
Änderungen, die in der Organisationsentwicklung begründet liegen, sind möglich. Durch Unter-
schrift wird dies bestätigt.

Oelde,

Stelleninhaber/in Geschäftsführerin
Von- Galen Haus gGmbH

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