20 beste Stellen als internist in nordrhein westfalen – aktuell auf Personalsuche

Allgemeinmediziner*in/Internist*in (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Düren
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Internist (m/w/d) Flexteam Ärztinnen & Ärzte
GFO Zentrum Attendorn —Bonn
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Internist Flexteam Ärztinnen & Ärzte (m/w/d)
GFO Zentrum Attendorn —Bad Honnef
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Internist Flexteam Ärztinnen & Ärzte (m/w/d)
GFO Kliniken Bonn —Bad Honnef
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Arzt / Ärztin zur Weiterbildung oder fachärztlichen Anstellung (m/w/d)
MuM - Medizin und Mehr eG —Bünde
- Weiterbildungsprogramme
Pharmaberater m/w/d Impfstoffe
IQVIA —Gelsenkirchen
- Vollzeit
- CRM-Software
Internist / Facharzt Innere Medizin (m/w/d)
VITREA Holding Deutschland GmbH —Bad Berleburg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Fachärzt:innen (m/w/d) für innere Medizin oder Allgemeinmedizin
Praxis Dr. Klünsch & Partner —Leverkusen
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Facharzt / Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d)
Tip Dr. (Univ. Istanbul) Müge Ceyhan —Lünen
- Teilzeit
Ärztlicher Bereitschaftsdienst
Herzpark Mönchengladbach GmbH —Mönchengladbach
- Per E-Mail
Fach- und Weiterbildungsärztin/-arzt in Voll- und Teilzeit gesucht!
Docmaus Praxisgemeinschaft —Baesweiler
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie
Evangelische Stiftung Volmarstein —Hagen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Arzt in Weiterbildung Innere Medizin, Gastroenterologie oder Kardiologie (m/w/d)
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH —Gronau
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Internisten / Allgemeinmediziner (m/w/d) Tumor- und Revisionschirurgie in Weiterbildung
Evangelische Stiftung Volmarstein —Wetter (Ruhr)
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Operationssaal
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsassistent (m/w/d) für die internistischen Kliniken – Weiterbildung Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Gastroenterologie und Pneumologie
Marienhospital Bottrop gGmbH —Würselen
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsassistent (m/w/d) für die Klinik für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation
Marienhospital Bottrop gGmbH —Würselen
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pharmaberater (m/w/d) Impfstoffe
IQVIA —Neuss
- Vollzeit
- CRM-Software
8 Tage
Internist (m/w/d) Flexteam Ärztinnen & Ärzte
GFO Kliniken Troisdorf —Troisdorf
- Teilzeit
- Notfallversorgung
- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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Weiterbildungsassistent (m/w/d) für die internistischen Kliniken – Weiterbildung Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Gastroenterologie und Pneumologie
Knappschaft Kliniken GmbH —Würselen
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin Flexteam Ärztinnen & Ärzte
GFO Zentrum Attendorn —Bonn
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten

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Allgemeinmedizinerin/Internistin (m/w/d)

Landschaftsverband Rheinland -
Düren

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Verkehrsanbindung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

EKG-Aufzeichnungsgeräte
EKG
Patientenbehandlung
Allgemeinmedizin

Vollständige Stellenbeschreibung

für den Konsildienst

Standort: Düren
Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren
Vergütung: EG II TV-Ärzte
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 21.09.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Mit-Betreuung/Mit-Versorgung der Patient*innen der Klinik bei akut auftretenden und chronischen Erkrankungen während des stationären oder teilstationären Aufenthaltes in Form von konsiliarischen Untersuchungen
Diagnostik EKG und Befundung der EKG-Ableitungen und ggfls. Rückmeldung an die behandelnden Kolleg*innen, Ultraschall
Sichtung von Laborwerten und ggfls. Rückmeldung mit Handlungsempfehlungen an die behandelnden Kolleg*innen
Teilnahme an Hygienekonferenzen, Arzneimittelkonferenzen und weiteren Besprechungen

Das bieten wir Ihnen

31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
LVR-Flex-Time

Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
Teilzeit

Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
Kantine

In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.
Chancengleichheit und Diversität

Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
Gute Verkehrsanbindung

Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.

31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Flex-Time; Teilzeit; Kantine; Chancengleichheit und Diversität; Gute Verkehrsanbindung; Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Das bringen Sie mit

Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (in Deutschland anerkannt)

Worauf es uns noch ankommt

Respektvoller und kollegialer Umgang
Pragmatische Haltung und fachlich fundierte Entscheidungswege
Klare Kommunikation im Gespräch und in Schreibform
Es sind keine Bereitschaftsdienste, weder in der Woche noch am Wochenende, abzuleisten

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach.

Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt.

Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Dr. Grümmer

Ärztliche Direktion
- 02421 40-2245
Frau Zantis
Recruiting
- 02421 40-2410
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als zwei Jahre) verpflichtend ist.

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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LVR-Flex-Time

Teilzeit

Kantine

Chancengleichheit und Diversität

Gute Verkehrsanbindung

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben