20 beste Stellen als filialleiter in nordrhein westfalen – aktuell auf Personalsuche

Betriebsleiter / Teamleiter Werksverkauf (m/w/d)
PAARA GmbH —Löhne
- 50.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Personalführung
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Filialleiter (m/w/d)
Lidl —Leverkusen
- 4.597 € – 5.606 € pro Monat
- Vollzeit
- Führungserfahrung
STORE MANAGER (M/W/D) - Westenhellweg
ONLY Stores Germany —Dortmund
- Vollzeit
- Merchandising
- Microsoft Office
- Personalentwicklung
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Gebietsleitung Süd (m/w/d)
O.C. Hairsystems GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Aufstiegsmöglichkeiten
Filialleiter Region Dortmund (m/w/d)
Lidl —Dortmund
- 4.597 € – 5.606 € pro Monat
- Vollzeit
- Führungserfahrung
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl —Soest
- 3.487 € – 4.518 € pro Monat
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Filialleiter Region Herne (m/w/d)
Lidl —Herne
- 4.597 € – 5.606 € pro Monat
- Vollzeit
- Führungserfahrung
Store Managerin (m/w/d)
Hunkemöller —Herford
- 3.014 € – 3.374 € pro Monat
- Teilzeit
- Kundenberatung
- Teamleitung
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Filialleiter Region Bochum (m/w/d)
Lidl —Bochum
- 4.597 € – 5.606 € pro Monat
- Vollzeit
- Führungserfahrung
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
PENNY —Gelsenkirchen
- Online-Bewerbung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
STORE MANAGER (M/W/D) - Ruhr Park
ONLY Stores Germany —Bochum
- Vollzeit
- Merchandising
- Microsoft Office
- Personalentwicklung
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
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STORE MANAGER (M/W/D)
ONLY Stores Germany —Köln
- Vollzeit
- Merchandising
- Microsoft Office
- Personalentwicklung
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
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FILIALLEITER / STORE MANAGER (M/W/D) - Münster
JYSK —Münster
- Online-Bewerbung
- Gastgewerbe
- Personalführung
- Gastronomie
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
12 Tage
FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Bielefeld
JYSK —Bielefeld
- Vollzeit
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Filialleiter (all Genders) Sport/Lifestyle Brand Ochtrup Outlet
FLÄCHENHELDEN KG —Ochtrup
- 3.500 € – 3.800 € pro Jahr
- Kundenberatung
- Organisationstalent
- Budgetierung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Filialleiter Region Gronau (m/w/d)
Lidl —Gronau
- 4.597 € – 5.606 € pro Monat
- Vollzeit
- Führungserfahrung
Verkäufer Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Bielefeld
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) WMF Store Köln , Rheincenter
WMF GmbH —Köln
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Kassieren
- Personalführung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
STORE MANAGER (M/W/D) - Mercaden
ONLY Stores Germany —Dorsten
- Vollzeit
- Merchandising
- Microsoft Office
- Personalentwicklung
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
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Filialleiter (m/w/d)
Action —Castrop-Rauxel
- Ab 3.640 € pro Monat
- Vollzeit
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Einzelhandelsmanagement
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Betriebsleiter / Teamleiter Werksverkauf (m/w/d)

PAARA GmbH
Löhne

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
50.000 € – 70.000 € pro Jahr

Leistungen

Firmenwagen
Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Kundenberatung
Logistik
Personalführung
Filialleitung
Organisationstalent
Lagerlogistik
Führungserfahrung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Verkauf im Einzelhandel
Kundenberatung im Einzelhandel

Vollständige Stellenbeschreibung

Betriebsleiter / Teamleiter Werksverkauf (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Werksverkaufs!

Die PAARA GmbH steht für hochwertige Produkte, zuverlässigen Service und zufriedene Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und verantwortungsbewussten

Betriebsleiter / Teamleiter Werksverkauf (m/w/d)

der unseren Werksverkauf mit Herz, Organisationstalent und Führungsstärke leitet.

Ihre Aufgaben

Führung und Motivation unseres Teams im Werksverkauf
Organisation und Steuerung des täglichen Betriebs
Planung und Koordination unserer Auslieferungstouren
Beratung und Betreuung unserer Kunden im Werksverkauf
Verantwortung für eine ansprechende Ausstellung und Ordnung auf dem Betriebsgelände
Optimierung von Abläufen und Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Lager und Vertrieb

Das bringen Sie mit

Erfahrung in einer Führungsposition, z. B. als Teamleiter, Filialleiter, Betriebsleiter oder Abteilungsleiter
Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen sowie kundenorientiertes Denken
Praktische Hands-on-Mentalität – Sie packen mit an, wenn es nötig ist
Technisches Verständnis oder Erfahrung im Baustoff-, Handels-, Industrie- oder Produktionsumfeld sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
Eine unbefristete Festanstellung
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Leistungsgerechte Vergütung
Moderne Arbeitsmittel
Perspektivisch die Möglichkeiten, einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt zu bekommen
Individuelle Einarbeitung
Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut

Warum PAARA?

Bei uns übernehmen Sie nicht nur Verantwortung – Sie gestalten aktiv mit. Wir suchen keinen reinen Verwalter, sondern eine Persönlichkeit, die Menschen motiviert, Abläufe verbessert und unseren Werksverkauf erfolgreich weiterentwickelt.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per:

E-Mail an [email protected]
oder per Post an:

PAARA GmbH
Koblenzer Str. 237
32584 Löhne

Ansprechpartner:
Herr Peter Zawadzki

Gehalt: 50.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Firmenwagen
Mitarbeiter-Rabatt

Bewerbungsfrage(n):

Haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation?
Haben Sie bereits Berufserfahrung in der Möbelbranche gesammelt?

Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

Führung: 1 Jahr (Wünschenswert)
Verkauf im Einzelhandel: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

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