18 beste Stellen als senior controller in niedersachsen – aktuell auf Personalsuche

Senior Controller (all genders) - Future Mobility Solutions
MOIA GmbH —Wolfsburg
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) Controller Logistik (m/w/d)
RHEINMETALL —Unterlüß
- Englisch
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
9 Tage
(Senior) Controller (m/w/d)
GenoAkademie GmbH & Co. KG —Hannover
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Finanzwirtschaft
(Senior) Controller Service (m/w/d)
RHEINMETALL —Unterlüß
- Englisch
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
9 Tage
(Senior) Controller Qualitätsmanagement (m/w/d)
RHEINMETALL —Unterlüß
- Englisch
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
9 Tage
Senior Controller (gn)
DIRKS Group GmbH & Co. KG —Emden
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- ERP-Systeme
- Finanzwirtschaft
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Controller (m/w/d)
Ostfriesische Volksbank eG —Leer
- Hybrides Arbeiten
- Finanzwirtschaft
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Controller (w/m/d)
TELCAT MULTICOM GmbH —Salzgitter
- 57.018 € – 71.604 € pro Jahr
- Online-Bewerbung
- Textverarbeitung
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Financial Controller (DE)
Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH —Hameln
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Senior Controllerin / Senior Controller (m/w/d) – Schwerpunkt: Gesundheitswesen
Klinikum Wahrendorff GmbH —Sehnde
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Group Controller / Finance Manager (m/w/d) für die Grouplink Gruppe
Grouplink Holding GmbH —Braunschweig
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
(Senior) Projektcontroller Service (m/w/d)
RHEINMETALL —Unterlüß
- Microsoft Excel
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
1 Tag
Senior Business Controller (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG —Burgwedel
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- ERP-Systeme
- Englisch
- Gleitzeit
Direkt bewerben
Senior Group Controller (m/w/d)
Bültel Fashion Group —Salzbergen
- Vollzeit
- Finanzwirtschaft
- Rechnungswesen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Financial Controller (m/w/d)
ES-Tec GmbH —Wolfsburg
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Rechnungswesen
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Business Controller (m/w/d)
CompuGroup Medical —Hannover
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Junior Controller (m/w/d)
heinekingmedia —Hannover
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Finanzwirtschaft
- Betriebswirtschaftslehre
Direkt bewerben
4 Tage
Controller Produktion / Werkscontroller (m/w/d)
Fuchs GmbH & Co. KG —Dissen am Teutoburger Wald
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben

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RHEINMETALL —Unterlüß
Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) der Logistik hinsichtlich betriebs- und finanzwirtschaftlicher Fragestellungen.
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Senior WLAN-Administrator (m/w/d)
Dirk Rossmann GmbH —Burgwedel
Sehr gute Kenntnisse im Bereich WLAN, Routing und Switching. Praktische Erfahrungen mit aktuellen Werkzeugen zur Fehleranalyse und Fehlerbehebung, insbesondere…

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Senior Controller (all genders) - Future Mobility Solutions

MOIA GmbH -
Wolfsburg

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Sabbatical
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Power BI
Microsoft Excel
Englisch
Tableau
Analysefähigkeit
Betriebswirtschaftslehre
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Join us as a Senior Controller - Future Mobility Solutions (all genders) in our Product Controlling team and help shape the future of autonomous mobility!

Du möchtest die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten und strategische Entscheidungen auf Basis fundierter Finanzanalysen ermöglichen? Dann werde Teil von MOIA.

In unserem Product Controlling Team unterstützt du die Entwicklung und finanzielle Steuerung unserer zukunftsweisenden Geschäftsfelder Autonomous Driving (AD), Mobility-as-a-Service (MaaS) und Transport-as-a-Service (TaaS). Dabei arbeitest du eng mit internationalen Stakeholdern und dem Management zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, nachhaltige Geschäftsmodelle für die Mobilität der Zukunft aufzubauen.

Freue dich auf ein dynamisches Umfeld, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, Innovationen in einer der spannendsten Branchen unserer Zeit aktiv voranzutreiben.

Deine Aufgaben

Du übernimmst die finanzielle Steuerung und den Aufbau neuer Geschäftsfelder in den Bereichen Autonomous Driving, MaaS und TaaS.
Du leitest strategische Finanzprojekte mit internationaler Relevanz.
Du entwickelst fundierte Business Cases und führst Wirtschaftlichkeitsanalysen durch.
Du modellierst und bewertest komplexe Szenarien als Grundlage für strategische Entscheidungen.
Du erstellst entscheidungsrelevante Unterlagen für Vorstand und Geschäftsführung.
Du treibst Digitalisierungsinitiativen im Controlling voran und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.

Was dir hilft, deine Rolle zu erfüllen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Controlling oder in einem vergleichbaren finanznahen Umfeld.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Daten und Zahlen.
Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu durchdringen.
Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift.
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Motivation und ausgeprägter Teamgeist.
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, insbesondere zwischen unseren Standorten in Hamburg, Hannover, Berlin und Wolfsburg.

Nice-to-have:

Erfahrung mit BI-Lösungen wie Tableau, Power BI oder vergleichbaren Tools.
Interesse an KI-Technologien und deren Anwendung im Unternehmenskontext.
Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen und/oder der Tech-Branche.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben. Wenn du dich für die Rolle und die Mission von MOIA begeisterst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.

Da Englisch unsere Unternehmenssprache bei MOIA ist, findest du die folgenden Informationen zu unserem Arbeitsumfeld, unseren Benefits und unserem Bewerbungsprozess auf Englisch. Bitte beachte außerdem, dass die Kommunikation im Bewerbungsprozess überwiegend auf Englisch stattfindet.

Our benefits in a nutshell

Competitive salary (including bonus)
Hybrid work setup: Work from home or one of our offices - you and your team decide how often to meet, blending flexibility with collaboration!
Flexible working hours and the possibility of flexible work arrangements depending on your needs (parenting, care work, volunteering, etc.)
Budget and monthly expense allowance for home office setup
Possibility of remote work from outside Germany for up to 6 weeks per year from over 35 countries - learn more in our blog!
Public transport ticket (fully subsidized "Deutschlandticket") for commuting and travelling throughout Germany and discount on MOIA rides
Subsidized fitness club membership or bike leasing
Learning environment with continuous learning days, job rotation, trainings and workshops, coaching, conferences, books, and language classes
Mental health support, 1:1 sessions with external professionals and mental unload workshops
30 vacation days, sabbatical and unpaid leave option
Relocation support with service provider (visa, administration, etc.)
Dog-friendly offices

For student & internship positions, we have an adjusted set of benefits. You can find them here.

Be who you are!

We are a member of Charta der Vielfalt and are dedicated to actively fostering a workplace that celebrates and promotes diversity in various aspects such as age, gender identity, race, sexual orientation, physical or cognitive ability, and ethnicity. At MOIA, we embrace a culture where people are accepted, respected, valued, appreciated, and included.

In our commitment to promoting diversity and inclusivity, we regularly provide unconscious bias training to all our employees. Furthermore, we continuously strive to enhance our hiring process by ensuring a diverse hiring panel.

How we work

At MOIA, our teams are typically distributed across our office locations and collaborate in a hybrid setup. We work together both remotely and on site, choosing the mode of collaboration that fits the context, the work at hand, and each team's rhythm.

Spending time together in our offices is an important part of how we stay connected, build trust, and solve complex problems. At the same time, we value flexibility and give teams and individuals autonomy to shape their ways of working, with everyone having the freedom to organise their routines in a way that aligns with their work and their team's needs.

If you'd like to learn more about how we work, visit our blog for insights into our culture and hiring process, or follow us on Instagram for a look behind the scenes at MOIA.

Who we are

At MOIA we're reimagining the future of mobility – safe, autonomous and tailored to the needs of cities and their people. As a tech company with more than 400 employees, we build mobility solutions that truly move cities forward.

We launched our ridepooling service in Hamburg in 2019 and have been part of the city's public transport system since 2023. Since launch, we have transported over 12 million passengers. Currently, MOIA is evolving from a mobility provider to a tech provider offering a scalable and safe turnkey solution for autonomous driving.

With office locations in Berlin and Hamburg, our diverse and international team comprising more than 60 nationalities works together toward that shared mission.

MOIA is more than a technology provider – we are a partner to cities and public transport operators committed to creating more livable spaces and delivering mobility solutions that are reliable, safe and comfortable.

Your application to MOIA

We value authenticity and personal insights in your application responses. While AI tools can be useful, we encourage you to answer the following questions based on your own experiences and understanding. This helps us keep a human touch and better evaluate your unique perspective and match for the role.

To reinforce an unbiased screening process, we kindly ask you not to include your picture, age, address, or any other details unrelated to your qualifications and suitability for the role. Additionally, we anonymize applications during the initial review phase by removing personally identifiable information. This ensures that our evaluation focuses solely on your skills, experience, and potential – supporting a fair and inclusive hiring experience for all candidates.

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