zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Position in Vollzeit, die grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden kann. Voraussetzung ist die Flexibilität, die Arbeitszeitgestaltung an die betrieblichen Erfordernisse anzupassen.

Das Amt 37 – Feuerwehr und Rettungswesen der Stadt Wesseling ist dem Dezernat I zugeordnet und befindet sich derzeit in einem fortlaufenden Umstrukturierungsprozess. Die ausgeschriebene Stelle ist der Abteilung Rettungsdienst zugeordnet.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

Einsatz als Transportführer und Fahrer im Krankentransport auf dem Krankentransportwagen (KTW) einschließlich der Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung.
Einsatz als Fahrer auf dem Rettungswagen (RTW).
Betreuung, Versorgung und Transport von Notfall- und Nichtnotfallpatienten gemäß den gültigen medizinischen Standards und Qualitätsvorgaben, insbesondere des gemeinsamen Rettungsdienst-Kompendiums, dem sich der Rhein-Erft-Kreis angeschlossen hat.
Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der zugewiesenen Rettungsmittel (Fahrzeugcheck, Medikamenten- und Materialprüfung, Desinfektion und Reinigung gemäß Hygieneplan).
Anfertigung der medizinischen Dokumentation sowie ordnungsgemäße Übergabe von Notfall- und Nichtnotfallpatienten und Erstellung der abrechnungsrelevanten Unterlagen.
Einsatz auf den bodengebundenen Rettungsmitteln KTW und RTW im Tagesdienst (Montag bis Freitag) sowie bei Bedarf im Schicht- oder Mischdienst.
Mitwirkung bei der Einweisung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten.
Teilnahme an Fortbildungen, Übungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben (u. a. nach § 5 RettG NRW).

Ihr Profil:

Sie haben die Ausbildung zur Rettungssanitäterin / zum Rettungssanitäter erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über den Nachweis einer gültigen Rettungsdienstfortbildung gemäß Rettungsgesetz NRW.
Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnisklasse C1 (ehemals Klasse 3) oder erwerben diese in naher Zukunft. Die Fahrerlaubnis ist Voraussetzung für den Einsatz als Fahrzeugführer auf KTW und RTW.
Sie verfügen über die uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit und körperliche Belastbarkeit gemäß den arbeitsmedizinischen Anforderungen.
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und psychische Belastbarkeit aus.
Sie sind serviceorientiert, kommunikationsstärk und treten im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen professionell und einfühlsam auf.
Sie sind bereit, sich kontinuierlich fortzubilden.
Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Rettungsdienst, im Krankentransport oder einem vergleichbaren Einsatzbereich.

Allen Bewerbungen sind die entsprechenden Qualifikationsnachweise beizufügen. Diese müssen spätestens bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen.

Wir bieten unter Anderem:

Eine unbefristete Vollzeitstelle nach den Vorgaben des TVöD, die auch grundsätzlich in Teilzeit ausgeübt werden kann.
Eine Vergütung in Entgeltgruppe E4 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung.
Ein gutes Arbeitsklima auf der Feuerwache im Tagesdienst, 24-Stunden-Dienst oder Mischdienst.
Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten – insbesondere die Möglichkeit, die Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter zu absolvieren.
Moderne Rettungsmittel und eine professionelle Einsatzinfrastruktur.
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Gesundheitsförderung.

Die Stadt Wesseling ist die südlichste Kommune des Rhein-Erft-Kreises mit circa 38.000 Einwohnern auf einer Fläche von circa 23,4 Quadratkilometern. Sie liegt am linken Rheinufer zwischen den Städten Köln und Bonn mit den direkten Nachbarkommunen Brühl, Bornheim und Köln. Die Struktur des Stadtgebietes setzt sich aus dörflichen, städtischen sowie industriellen Strukturen, z.B. der chemischen Industrie zusammen.

Die Feuerwehr der Stadt Wesseling ist eine Freiwillige Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften, in der circa 80 hauptamtliche Mitarbeitende in drei Wachabteilungen auf einer Feuer- und Rettungswache sowie circa 140 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige in drei ehrenamtlichen Löschzügen Dienst leisten. Das primäre Aufgabengebiet umfasst die Sicherstellung des abwehrenden Brandschutzes, die Arbeit im vorbeugenden Brandschutz im Rahmen einer Brandschutzdienststelle sowie die Aufgabenwahrnehmung im Bereich Rettungsdienst nach dem Bedarfsplan für den Rettungsdienst im Rhein-Erft-Kreis (aktuell: zwei Rettungstransportwagen täglich im 24-Stunden-Dienst, ein Notarzteinsatzfahrzeug täglich im 24-Stunden-Dienst sowie ein Krankentransportwagen im 10-Stunden-Dienst Montag bis Freitag).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung/ weitere Auskünfte:

Sie erfüllen das Anforderungsprofil und sind an einer Tätigkeit in unserem Team interessiert? Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Juli 2026 ausschließlich über unser Onlineportal. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen.

Weitere fachbezogene Auskünfte erhalten Sie vom Abteilungsleiter Rettungsdienst, Herrn Steffen Trappmann, unter der Telefonnummer 02236 – 944020 oder per E-Mail [email protected].

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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Beamtinnen/Beamte (weiblich/männlich/divers) der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes für die integrierte Leitstelle des Rhein-Sieg-Kreises

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Sanitäter, Rettungshelfer, Rettungssanitäter, Rettungsassistenten oder Notfallsanitäter (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte (MFA), ZFA, Rettungssanitäter, Pflegehelfer etc. (m/w/d) für unser Plasmacenter in Köln

Praktikum als Rettungshelfer (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)

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