6 beste Stellen als elektroniker fachrichtung betriebstechnik in nickenich – aktuell auf Personalsuche

Elektrikerin / Elektriker (m/w/d)
Bundeswehr —Lahnstein
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Fachmonteur (w/m/d) für Straßenverkehrstechnik
Yunex Traffic —Koblenz
- Vollzeit
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)
CLASSEN Group —Kaisersesch
- Arbeitgeber anrufen
- Mathematikkenntnisse
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Elektroniker (m/w/d) Schwerpunkt: Kamerasysteme
M+C Schiffer GmbH —Neustadt (Wied)
- Tagschicht
- SPS-Steuerung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Gleitzeit
Elektroniker Fachrichtung Automatisierung-/ Betriebstechnik (m/w/d)
Stuertz GmbH —Neustadt (Wied)
- SPS-Steuerung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Auszubildender zum Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik für 2027 (m/w/d)
Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG —Koblenz
- Ab 1.200 € pro Monat
- Teilzeit
- Mathematikkenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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Yunex Traffic —Koblenz
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Bundeswehr -
Lahnstein

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Gebäudetechnische Elektroinstallation
Elektrotechnik
Führerschein Klasse B
DGUV Vorschrift 3
Elektrotechnische Anlagen
Anlageninstallation
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Koblenz in Lahnstein/Koblenz

Sie führen Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an gebäude- und betriebstechnischen Elektroanlagen durch.
Sie führen Neuinstallationen von Elektroanlagen an/in Gebäuden, technischen und ingenieurtechnischen Anlagen aus.
Sie führen DGUV Vorschrift 3 Prüfungen an ortsfesten- und ortsveränderlichen Anlagen sowie Schalthandlungen an Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen durch.
Sie prüfen Blitzschutzanlagen als befähigte Person.
Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die Aufgabenwahrnehmung setzt ein erhöhtes Maß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit voraus.
Es sind mehrere Stellen zum 01.11.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin / zum Elektroniker in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder über eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik.
Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in einer entsprechenden elektrotechnischen handwerklichen Tätigkeit, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit von nicht unter zwei Jahren innerhalb der vergangenen fünf Jahren.
Sie besitzen ein erhöhtes Maß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz setzt ein erhöhtes Maß an körperlicher Eignung voraus. Dieses orientiert sich an den in der Aufgabenbeschreibung genannten Tätigkeiten und ist unabdingbare Voraussetzung für eine dauerhafte und sachgerechte Aufgabenerledigung. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Das erhöhte Maß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit erfordert die ausnahmslose Durchführung nachfolgender Tätigkeiten:
- uneingeschränkte Höhentauglichkeit für das Ausführen von Arbeiten auf Leitern, Tritten, Podesten, Gerüsten und Arbeitsbühnen,
- Verrichten von Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung (Kälte, Nässe, Hitze, Dunkelheit) mit wechselnden Bewegungsabläufen,
- Heben von Lasten von bis zu 20 Kilogramm (ohne Hilfsmittel, im Bedarfsfall mit zusätzlicher personeller Unterstützung),
- Arbeiten mit Wirbelsäulenzwangshaltungen (z.B. Überkopfarbeiten).

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr.org und betätigen Sie den Button „Jetzt bewerben“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 10.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben unter Angabe der Personenkennziffer und Personalnummer,
dienstlicher Werdegang,

und sofern vorhanden:

Prüfungszeugnisse / Zertifikate von relevanten Fortbildungen.

Zusätzlich erforderlich:

Sie erklären sich im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Koblenz
Personalmanagement
0261 / 679992 - 5287 bzw. 90-4813-5287 (Frau Alica Jax)

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