1 beste Stelle als heimleitung einrichtungsleitung in neustadt an der waldnaab, by – aktuell auf Personalsuche

Leitung (w/m/d) für das Hospiz Sankt Felix in Neustadt an der Waldnaab
Malteser Hilfsdienst e.V. —Neustadt an der Waldnaab
- Vollzeit
- Personalführung
- Organisationstalent
- Hospiz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Leitung (w/m/d) für das Hospiz Sankt Felix in Neustadt an der Waldnaab
Malteser Hilfsdienst e.V. —Neustadt an der Waldnaab
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als engagierte, empathische Leitung (m/w/d) für das Hospiz Sankt Felix in Vollzeit – idealerweise spätestens zum…
Servicekraft (w/m/d)
medbo —Störnstein
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung jederzeit per Post senden. Arbeiten in der Stationsküche unter Einhaltung der Hygienestandards.

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Leitung (w/m/d) für das Hospiz Sankt Felix in Neustadt an der Waldnaab

Malteser Hilfsdienst e.V. -
Neustadt an der Waldnaab

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Hospizpflege
Personalführung
Organisationstalent
Teammotivation (Führungskompetenz)

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort(e): Neustadt an der Waldnaab

Ihr berufliches Zuhause wartet schon auf Sie!

Gestalten Sie die Zukunft der hospizlich-palliativen Versorgung in unserem Hospiz Sankt Felix in Neustadt an der Waldnaab aktiv mit – gemeinsam mit einem engagierten, multiprofessionellen Team und in enger Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden.

Das Hospiz Sankt Felix ist ein stationäres Hospiz mit einer Kapazität für 9 Gäste.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als engagierte, empathische Leitung (m/w/d) für das Hospiz Sankt Felix in Vollzeit – idealerweise spätestens zum 01.11.2026.

Worauf Sie sich freuen können:

Arbeitsumfeld & Gestaltungsspielraum: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Sichere Zukunft: unbefristete Festanstellung sowie eine Altersvorsorge von 7,7 % (BVK) vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche plus 3 Extra-Tage für eine geistliche Auszeit.
Arbeitszeit: eine flexible Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, Supervision, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote.
Werte & Zusammenarbeit: ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, geprägt von christlichen Werten.
Einarbeitung & Begleitung: eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung sowie begleitende Unterstützung in Ihrer Leitungsaufgabe.
Karrierechance: individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.
Vernetzung: regelmäßiger Austausch mit den Fachstellen der Malteser für Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung, mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund sowie mit externen Partnern und Kooperationsnetzwerken.

Das machen Sie bei uns:

Gesamtverantwortung: für die Leitung und Weiterentwicklung des stationären Hospizes Sankt Felix in Neustadt an der Waldnaab.
Fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung: des Hospizes unter Beachtung der hospizlich-palliativen Fachlichkeit, der gesetzlichen Anforderungen und der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
Führung, Motivation und Förderung: der haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer wertschätzenden, offenen Teamkultur auf Augenhöhe.
Sicherstellung der Versorgung: einer ganzheitlichen, hospizlich-palliativen, qualitätsgesicherten und bedarfsorientierten Begleitung der Gäste sowie ihrer Zugehörigen.
Qualitäts- und Organisationsentwicklung: im stationären Hospiz: Weiterentwicklung von Aufbau- und Ablauforganisation, Prozessen, Konzepten und Standards im Einklang mit den Bedürfnissen der Gäste, Angehörigen, Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen.
Kooperation und Netzwerkpflege: mit regionalen Partnern, Kostenträgern, Behörden, medizinisch-pflegerischen Diensten, Ehrenamtsstrukturen sowie Unterstützerinnen und Unterstützern des Hospizes.
Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung einer aktiven Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie einer sichtbaren, werteorientierten Repräsentation des Hospizes in der Region.

Wen wir suchen:

Persönlichkeit: Sie verbinden sozialunternehmerisches Denken und Handeln mit empathischer, klarer und wertschätzender Mitarbeiterführung vor dem Hintergrund hoher Versorgungsansprüche.
Haltung: Sie möchten den christlichen Glauben in Haltung und Handeln erfahrbar machen und fühlen sich dem ganzheitlichen Ansatz der hospizlich-palliativen Begleitung verpflichtet.
Zusammenarbeit: Sie arbeiten gerne interdisziplinär mit Haupt- und Ehrenamt, verfügen über ausgeprägte kommunikative und moderative Kompetenzen und besitzen ein sicheres Gespür für ethische Fragestellungen.
Gestaltung: Sie handeln selbstständig und verantwortungsvoll, können unterschiedliche Interessen integrieren und gewachsene Strukturen konstruktiv weiterentwickeln.

Das bringen Sie mit:

Zwingende Voraussetzung: die Qualifikation bzw. persönliche und fachliche Eignung als Heimleitung/Einrichtungsleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften für Bayern.
Identifikation: ausgeprägte Identifikation mit der Hospizidee sowie Begeisterung für die Grundsätze der Hospizarbeit und Palliativversorgung.
Qualifikation: abgeschlossenes Studium im Sozialwesen/in Sozialer Arbeit, Gesundheits-, Pflegemanagement, der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss.
Erfahrung: mehrjährige Berufs‑ und Leitungserfahrung im Sozial – und Gesundheitswesen, gerne im Kontext der Hospizarbeit und Palliativversorgung beispielsweise in der Leitung eines Hospizes oder einer vergleichbaren Einrichtung.
Ehrenamt: Erfahrungen mit Ehrenamt bzw. eigene Ehrenamtserfahrungen (wünschenswert).
Kompetenzen: ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Empathie, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit.
Fachliche Handlungssicherheit: sicherer Umgang mit wirtschaftlichen, rechtlichen und qualitätsrelevanten Anforderungen im Hospizwesen.
Arbeitsweise: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, fachübergreifendem Denken sowie selbstständiger, verantwortungsvoller Arbeit im Team.
Werte: Identifikation mit dem christlichen Menschenbild sowie die Bereitschaft, dieses in Haltung, Denken und Handeln erkennbar werden zu lassen.
Zusatzqualifikation: Weiterbildung Palliative Care ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Matthias Matlachowski, Geschäftsführer, Tel.: 09131 802 189 gerne zur Verfügung.

Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH

Hospiz Sankt Felix

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