4 beste Stellen als polier tiefbau in neustadt an der aisch, by – aktuell auf Personalsuche

Facharbeiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Strabag —Neustadt an der Aisch
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Vorarbeiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Strabag —Neustadt an der Aisch
- Vollzeit
- Erfahrung im Bauwesen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Ausbildung 2027 Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d)
Strabag —Neustadt an der Aisch
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Ausbildung 2027 Straßenbauer:in (m/w/d)
Strabag —Neustadt an der Aisch
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage

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Facharbeiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Strabag -
Neustadt an der Aisch

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!

What matters to us

Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.

Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung im Straßen- und Tiefbau
nach Möglichkeit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Führerschein Klasse B

Sie kennen noch andere die das können?

Dann arbeiten Sie doch künftig weiterhin mit Ihren Lieblingskolleg:innen zusammen bei STRABAG und erhalten pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie.

Keine Lust auf eine lange Bewerbung?

Dann rufen Sie einfach unter untenstehender Nummer an.

Your contribution to our company

Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!

Ausführen von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau
Arbeiten mit Kleingeräten wie Stampfer, Rüttelplatte oder Lader

Die Baustellen befinden sich in den Landkreisen Neustadt a. d. Aisch - Badwindsheim, Erlangen - Höchstadt und Ansbach.

Perspektive:

Chance zur Weiterqualifizierung (z.B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, geprüfter Polier:in)

What you stand to gain

Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet:

Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
30 Tage Urlaub + alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas, Corporate Benefits App
STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Im Winter: Wahlmöglichkeit zwischen Winterkündigung oder Saison-Kurzarbeit
Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Contact

Wolfgang Hagen

+49 911 98879-30

Together we achieve great things.

What's next in the process?

This happens after the successful application

1. Screening of applications – careful review and evaluation of submitted documents

2. Decision, whether to invite an applicant to an interview

3. Getting to know the candidate in a virtual or personal setting – the number of interviews may vary depending on the position

4. Welcome to STRABAG SE– clarifying the offer and the final details regarding the candidate’s entry

Your future employer

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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