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CD Beratung und Training Christian Duesterberg —Düsseldorf
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Stark Deutschland GmbH —Düsseldorf
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VERTRIEBSMITARBEITER IM INNENDIENST (M/W/D)
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Sales Manager / Sales Expert (m/w/d) Vollzeit / Monheim am Rhein / Düsseldorf / hybrid
billbox AG —Monheim am Rhein
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Sales Senior Manager- DACH Düsseldorf, Germany Jun. 25, 2026
Alter Domus —Düsseldorf
Maintain sales pipeline data that is fit for accurate forecasting and reporting by regularly using standard sales tools, review cadences, and processes.

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Vollständige Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein internationales, am Neuen Markt notiertes IT-Unternehmen. Er ist führend im Technologie-Consulting, entwickelt Softwarelösungen für das System- und Applikationsmanagement und bietet umfangreiche Hosting-Services für ERP- und e-Business-Lösungen an. Im Jahr 2001 erzielte unser Kunde einen Umsatz von 56,5 Mio. Euro. Unser Kunde versteht sich als Dienstleister und IT-Architekt für CRM, e- Business, SAP R/3 und mySAP.com. Als eines der erfolgreichsten Unternehmen wurde er mehrfach ausgezeichnet und beschäftigt heute über 600 Mitarbeiter in 10 Ländern auf allen Kontinenten.

Wir suchen:

für die Standorte Walldorf und Düsseldorf

Account Manager.

Wir suchen Sie als Verstärkung für das Sales Team in Walldorf oder Düsseldorf. Als Vertriebsbeauftragter sind Sie schwerpunktmäßig verantwortlich für die Akquisition und den Aufbau neuer Kunden sowie für die ganzheitliche Kundenbetreuung über das gesamte Service- und Produktportfolio unseres Kunden.

Sie bringen mit:

Fachliche Qualifikation

Kaufmännische oder technische Ausbildung
Mehrere Jahre Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb komplexer Dienstleistungen (SAP) innerhalb der IT- Branche
Sehr gute Kenntnisse im SAP-Umfeld
Umsatzverantwortung
Zielorientierung

Persönliche Qualifikation

Mobilität
Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Leistungsbereitschaft
Sicheres Auftreten
Auch unter Streßsituationen analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
Kunden- und Serviceorientierung
Verhandlungs- und Präsentationssicherheit
Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Ausgeglichenheit und Kontaktfreudigkeit
Management- und Führungsqualitäten

Alter:

Sie passen am besten in das Team, wenn Sie zwischen 25 und 35 Jahre alt sind.

Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Christian Duesterberg.

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