Bildungsbegleiter/Casemanager Berufsvorbereitung (w/m/d)
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Neckargemünd
- Teilzeit
- Case Management
- Soziale Arbeit
- Kommunikationsfähigkeit

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Bildungsbegleiter/Casemanager Berufsvorbereitung (w/m/d)

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd -
Neckargemünd

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung

Qualifikationen

Case Management
Soziale Arbeit
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Bildungsbegleiter/Casemanager Berufsvorbereitung (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Bereichs Kunden & Märkte suchen wir ab sofort einen Bildungsbegleiter/Casemanager Berufsvorbereitung (w/m/d) in Teilzeit (70%).

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

Psychologen & Soziale Arbeit

Standort:

Neckargemünd

Unternehmen:

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd

Beschäftigungsart:

Befristete Tätigkeit, Teilzeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

Vergütung nach Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub und bis zu drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens und einiges mehr
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Lerneffekt
Das Arbeiten in einem professionellen und kollegialen Team
Mitgestaltungsmöglichkeiten z.B. von Prozessen, Entscheidungsspielraum und selbstständiges Arbeiten
Interdisziplinäres Arbeiten
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.

Aufgaben:

Koordination und Steuerung des Maßnahmeverlaufs der beruflichen Rehabilitation im Bereich Berufsvorbereitung
Monitoring des Reha-Plans sowie Ableitung passgenauer Unterstützungsangebote
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Bezugspersonen zur ganzheitlichen Förderung unserer Teilnehmenden
Organisation und Moderation von interdisziplinären Rehaplankonferenzen
Aktive Beratung von Bildungskunden und Durchführung von Kundenveranstaltungen

Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit besonderem Förderbedarf sowie im Kontakt mit Kostenträgern von Vorteil
Versierte Kenntnisse in Gesprächsführung, Moderation und Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft sich stetig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit der Leidenschaft für soziale Arbeit und Rehabilitation

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Heike Bauer, Teamleiterin, Telefon +49 (0) 6223 89 1011

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Sandra Buchtela

Personalreferentin

Im Spitzerfeld 25

69151 Neckargemünd

[email protected]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15849-0.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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