5 beste Stellen als personalreferent in nürnberg, by – aktuell auf Personalsuche

Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH —Nürnberg
- Flexible Arbeitszeiten
6 Std.
Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche
Stadtreklame Nürnberg GmbH —Nürnberg
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Recruiting
Direkt bewerben
Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI
mycareernow GmbH —Erlangen
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Praktikant Human Resources (m/w/d)
LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG —Fürth
- Vollzeit
- Microsoft Office
Praktikant (d/m/w) im Personalmanagement
TeamBank AG Nürnberg —Nürnberg
- 2.318 € pro Monat
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Praktikum

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Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche
Stadtreklame Nürnberg GmbH —Nürnberg
Ein strukturiertes Onboarding sowie eine sorgfältige Einarbeitung sorgen dafür, dass neue Teammitglieder sich schnell zurechtfinden und gut integriert werden.
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Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Villa Luna Kindertagesstätten GmbH -
Nürnberg

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 6 Stunden

Leistungen

Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Personalwesen
Personaleinsatzplanung

Vollständige Stellenbeschreibung

Villa Luna gGmbH
Nürnberg
Stolberg (Rhld)

Präsenz / Mobil
Personalwesen, HR
Publiziert: 21.07.2026

Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein Gespür für Menschen und möchtest Recruiting sinnvoll gestalten?

Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nürnberg suchen wir einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest du die Gewinnung pädagogischer Fachkräfte für unsere Kindertagesstätten und begleitest den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung.

Als Teil der Kinderzentren Kunterbunt und der Klett-Gruppe arbeitest du in einem stabilen, werteorientierten Umfeld mit klarer Struktur und echtem Gestaltungsspielraum.

Das erwartet dich:

Talent Acquisition: Du identifizierst, begeisterst und gewinnst pädagogische Fach- und Leitungskräfte für unsere Kitas.
Bewerbermanagement & Active Sourcing: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – und nutzt kreative Wege, um qualifizierte Talente zu gewinnen.
Employer Branding & HR Kommunikation: Mit innovativen Ideen stärkst du unsere Arbeitgebermarke und bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen HR und anderen Abteilungen für offene Stellen.
Jobmessen & Event: Du repräsentierst unser Unternehmen auf Karrieremessen, Recruiting-Events und digitalen Plattformen – immer auf der Jagd nach Top-Talenten.

Das bringst du mit:

Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit: Du bringst eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Personalgewinnung.
Kreativität & Innovationsgeist: Du verstehst, wie du deine Zielgruppe ansprichst, setzt innovative Recruiting-Strategien ein und hast die Fähigkeit Menschen zu begeistern.
Teamplayer-Mentalität: Dir ist bewusst, dass die größten Erfolge nur im Team entstehen, schätzt den offenen Austausch und trägst aktiv zu einer positiven Zusammenarbeit bei.

Das erwartet dich:

Gemeinschaft & Wertschätzung: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl und ein familiäres Miteinander. Wir schaffen eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
Vorsorge für die Zukunft: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich gerne dabei.
Sicherheit & Karriereperspektiven: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in der Hand kannst du dich voll und ganz auf dein persönliches Wachstum konzentrieren. Wir stellen dir ein umfangreiches Spektrum an Möglichkeiten zur Verfügung, wo du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst
Auszeit & Work-Life-Balance: Genieße 33-35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel - für die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit.
Zusammenhalt & Teamspirit: Arbeite in einem attraktiven Umfeld mit einem motivierten Team das gemeinsam Großes erreichen will, regelmäßige Teamevents organisiert und sich auf dich freut!

Bist du bereit, mit uns die Kita-Welt zu rocken?

Dann sende uns deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir sind gespannt auf deine Geschichte – lass uns gemeinsam das nächste Kapitel aufschlagen!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Nadine Schiffler
HR-Business Partner & stellv.Ltg HR

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