5 beste Stellen als kindheitspädagoge in nürnberg, by – aktuell auf Personalsuche

Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Hortes Aalener Straße 30
Stadt Nürnberg —Nürnberg
- Teilzeit
- Bachelor
- PC-Kenntnisse
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)
Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e.V. —Nürnberg
- Teilzeit
9 Tage
Erzieher (m/w/d) Nürnberg Kornburg
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG —Nürnberg
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
KITA-Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte in Mittelfranken
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Nürnberg
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Gemeinde Bubenreuth —Bubenreuth
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
Direkt bewerben

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Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)
Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e.V. —Nürnberg
Mit Körper- und Mehrfachbehinderung in allen Lebensabschnitten. In Teilzeit/ Vollzeit (30-40 Wochenstunden) eine. Betreut, je ein Drittel davon mit Behinderung.
9 Tage
Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) als Springer im Raum Nürnberg (ca. 20 - 25 Std./Woche)
Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH —Eggolsheim
Je nach Einsatz auch Tätigkeiten am Vormittag möglich. Mobilität (Führerschein Klasse B, idealerweise eigenes Fahrzeug).
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Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Hortes Aalener Straße 30

Stadt Nürnberg -
Nürnberg

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 9 Tagen

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Heilpädagog*in
Bachelor
PC-Kenntnisse
Personalentwicklung

Vollständige Stellenbeschreibung

Job-ID: J000010461
Bezahlung: EGr. S9 TVöD
Bewerbungsfrist: 29.07.2026
Zu besetzen ab: baldmöglichst
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Veröffentlicht: 09.07.2026

: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=10461

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs sowie inhaltliche Schwerpunktsetzung mit und unter Federführung der Leitung
Gestaltung der individuellen und innovativen Konzeptions- und Profilentwicklung der Einrichtung in Abstimmung mit der Leitung und dem Team auf Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Vertretung der Leitung bei Abwesenheit, insbesondere hinsichtlich der Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden sowie bei der Steuerung von Teamentwicklungsprozessen und eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
Begleitung der Entwicklung der Mitarbeitenden und Aufzeigen von Qualifikations- und Unterstützungsmöglichkeiten
Kooperation mit Eltern, Schulen, Fachdiensten und anderen Institutionen
Stellvertretende Verantwortung für haushaltsrechtliche Angelegenheiten und Verwaltungsabläufe, Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses
Vertretung der Gesamteinrichtung in Gremien in Abstimmung mit der Leitung

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

staatliche Anerkennung als Erzieher/in (w/m/d) oder
Zertifikat über die Weiterbildung zur Pädagogischen Fachkraft (w/m/d) in Kindertageseinrichtungen bzw. Gleichwertigkeitsanerkennung als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) oder
staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) bzw. Kindheitspädagogin/-pädagoge (w/m/d) oder
staatliche Anerkennung asl Heilpädagogin/-pädagoge (w/m/d) bzw. Heilpädagogin/-pädagoge B.A. (w/m/d) oder
staatliche Anerkennung als Heilerziehungspflegerin/-pfleger (w/m/d)

Zusätzliche ist neben einem der oben genannten Abschlüsse eine mindestens einjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft (w/m/d) bzw. als Heilpädagogin/-pädagoge (w/m/d) oder als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin/-pfleger (w/m/d) im Arbeitsfeld Kinder- und Jugendhilfe erforderlich

Daneben verfügen Sie über

Kooperations- und Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
Konstruktiven und souveränen Umgang mit unterschiedlichen Interessen von Kinder, Eltern und Mitarbeitenden
Die Fähigkeit zum Ziel- und lösungsorientierten Handeln sowie zur Entwicklung innovativer Ansätze
Interesse an konzeptioneller Entwicklungsarbeit unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen im Stadtteil und sozialem Nahraum
Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Felxibilität, interkulturelle Sozialkompetenz, Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
Abwechslungsreiche Aufgaben
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Firmenabo der VAG bzw. Jahresfahrkarten der Deutschen Bahn
Arbeiten in einem vertrauensnollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
Langfristige und sichere Perspektiven
Rabatte für Mitarbeitende

Unsere Benefits

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Jahressonderzahlung
Mitarbeiterrabatte
Professionelle Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=10461

Kontakt

Frau Körber, Tel.: 09 11 / 2 31-3 47 57 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Mengel, Tel.: 09 11 / 2 31-7 83 11 (bei fachlichen Fragen)

Weitere Infos zum Jugendamt fidnen Sie hier

Weitere Infos zur Einrichtung finden Sie hier

Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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