8 beste Stellen als junior account manager in nürnberg, by – aktuell auf Personalsuche

Junior Account Manager (m/w/div.) Sicherheitstechnik
Bosch Group —Nürnberg
- Online-Bewerbung
- CRM-Software
- Elektrotechnik
Junior Consultant Customer Success Tech & Durables (m/w/d)
NielsenIQ —Nürnberg
- 45.000 € – 52.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung
- Master
- Bachelor
- Employee Assistance Program
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Junior bzw. Senior Account Manager (m/w/d) - Mini-PC & Industrial Hardware
spo-comm GmbH —Nürnberg
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
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Junior Account Manager - Region Süd (m/w/d)
Proact Germany —Nürnberg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Salesforce
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
(Junior) Key Account Manager (m/w/d) | Major Accounts
Brodos —Baiersdorf
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
(Junior) Key Account Manager (m/w/d) | Major Accounts
Brodos AG —Baiersdorf
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Junior Account Manager - Region Süd (m/w/d)
Proact Deutschland GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- Salesforce
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
3 Tage
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Vertriebsgebiet Bayern & angrenzend (PLZ 8/9)
S+S Regeltechnik GmbH —Nürnberg
- Teilzeit
- Unternehmensentwicklung
- Mit Reiseanteil
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22 Std.

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Junior Consultant Customer Success Tech & Durables (m/w/d)
NielsenIQ —Nürnberg
Für unser Customer Success Team Tech & Durables in Frankfurt suchen wir einen Junior Consultant Customer Success Manager (w/m/d).
45.000 € – 52.000 € pro Jahr
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Junior Account Manager (m/w/div.) Sicherheitstechnik

Bosch Group -
Nürnberg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

CRM-Software
Outbound Sales
Produktpräsentation
Marktanalyse
Elektroniker*in
Systemelektroniker*in
Angebotserstellung
Vertragsverhandlung
Elektrotechnik
Account Management
Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker*in
Deutsch
Kundengewinnung

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

Du bist gelernter Elektriker/in, IT-Systemelektroniker/in oder hast ein abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik / IT oder vergleichbar und suchst nach einer neuen Herausforderung?

Nutze dein technisches Know-how, um im Vertrieb durchzustarten!

Wir suchen einen motivierten und kommunikationsstarken Junior Account Manager (m/w/d) mit technischen Background, der unser Vertriebsteam verstärkt.

In dieser Position werden Sie von erfahrenen Kollegen eingearbeitet und übernehmen schrittweise Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Je nach beruflicher Erfahrung, führen wir Sie im Rahmen eines Qualifizierungsprogramms an die Aufgaben eines Vertriebsprofis heran. Durch intensive Workshops mit internen und externen Experten, vermitteln wir Ihnen das nötige Know-how.

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Vertrieb und Beratung unserer elektronischen Alarm- und Sicherheitssysteme – insbesondere unserer Video- / Einbruch- / Zutrittskontrollsysteme.

Link: https://www.boschbuildingtechnologies.com/de/de/loesungen-und-services/gebaeudesicherheit/

identifizieren und qualifizieren proaktiv potenzielle Neukunden (Leads) über verschiedene Kanäle (z. B. Telefon, E-Mail, LinkedIn, Messen).
Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu unseren Bestandskunden auf und entwickeln diese eigenverantwortlich.
Sie begeistern durch Ihre Persönlichkeit und sind für die Gewinnung regionaler Neukunden im B2B Bereich zuständig. Darüber hinaus treiben Sie den Bestandskundenaufbau im Systemgeschäft voran und verfolgen konsequent Ihre Verkaufsaktivitäten.
Sie präsentieren unsere Produkte/Dienstleistungen überzeugend online oder vor Ort und beraten Interessenten bedarfsgerecht.
Sie erstellen individuelle Angebote, führen Preisverhandlungen und bringen Verträge zum Abschluss.
Sie dokumentieren sorgfältig alle Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System.
Sie analysieren den Markt und den Wettbewerb, um neue Vertriebschancen zu erkennen.
Sie arbeiten Anfangs eng mit dem Sales Manager zusammen und unterstützen bei der Zielerreichung.

Profil

Qualifikation: abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung in der Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker/Elektriker/IT Systemelektroniker/Informatiker oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen und Know-How: Sie haben eine hohe Affinität zu Vertriebsthemen und den Ehrgeiz, Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind kommunikativ, ausdrucksstark und können komplexe Sachverhalte einfach erklären. Ein professionelles und überzeugendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv ein, um gemeinsame Erfolge zu erzielen.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wissenswertes zum Job

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Für die Mobilität besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens – auch zur Privatnutzung.

Ein Gehaltspaket, das mit Ihnen wächst:

Während dieser gesamten Einarbeitungszeit erhalten Sie ein attraktives reines Fixgehalt. So können Sie sich voll auf Ihre Entwicklung konzentrieren, ohne Druck.

Ihr Aufstieg zum Sales Manager: Erst wenn Sie sich sicher fühlen und wir gemeinsam überzeugt sind, dass Sie für die eigenständige Gebietsbetreuung bereit sind, erfolgt der Aufstieg zum Sales Manager mit einem Vertriebsgebiet in Bayern.

Erfolg wird belohnt: Ab diesem Zeitpunkt honorieren wir Ihre Erfolge zusätzlich mit einer fairen, leistungsbezogenen Prämie zu Ihrem starken Grundgehalt.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

Was wir bieten: Benefits bei Bosch

Finanzielle Benefits „Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.

Willkommen bei Bosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter! Rund um den Bewerbungsprozess Technischer Support Fragen zum Bewerbungsprozess? Viet Tan Nguyen (Personalabteilung) steht bereit. +49(89)6290-2193

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