11 beste Stellen als entgeltabrechnung in nürnberg, by – aktuell auf Personalsuche

HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ziehm Imaging GmbH —Nürnberg
- Personalwesen
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Stellvertretender Leiter Payroll (w/m/d)
Siemens —Erlangen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Analysefähigkeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Nürnberg
Aufzugswerke Schmitt + Sohn —Nürnberg
- Wirtschaft
Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit
uvex group —Fürth
- Teilzeit
- Persönlich
- Weiterbildungsprogramme
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
KDSE GmbH —Nürnberg
- Überstunden
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
HR-Spezialist Administration & Payroll (m/w/d)
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH —Nürnberg
- Personalwesen
- Budgetierung
- Steuern
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Finanzbuchhalter (m/w/d)
NUREG GmbH —Nürnberg
- Teilzeit
- Steuern
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
1 Tag
Lohnbuchhalter (m/w/d)
SchwarzPartners —Fürth
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Werkstudent (m/w/d) HR-Services Pearle
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG —Schwabach
- Teilzeit
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Personalwesen
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
HR Specialist Payroll (m/w/d)
Dorfner GmbH & Co. KG —Nürnberg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
5 Tage
Steuerfachgehilfe/Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Armin Diehl GmbH Direktwerbung —Schwaig b.Nürnberg
- 34.088,10 € – 66.705,44 € pro Jahr
- Teilzeit
Direkt bewerben
11 Std.

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Siemens —Erlangen
In deiner Rolle als Stellvertretender Leiter Payroll (w/m/d) bist du ein zentraler Treiber für die Weiterentwicklung dieser Organisation.

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HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ziehm Imaging GmbH -
Nürnberg

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Details zur Stelle

vor 13 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Gehaltsabrechnung
Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Personalwesen
SAP HCM
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Ziehm Imaging GmbH | online seit: 20.08.2026

Was Sie erwartet:
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne HR-Systeme und ein eingespieltes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. In dieser Position arbeiten Sie eigenverantwortlich in Ihrem Verantwortungsbereich und tragen als Teil unseres Payroll & Time Teams wesentlich zu einer erfolgreichen und kollegialen Zusammenarbeit bei.
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche und termingerechte Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP unter Einhaltung aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Dienstleister in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative Personalprozesse
- Sie erfassen und pflegen personalwirtschaftlich relevante Daten in SAP und bereiten diese für Berichte, Statistiken, Personalplanungen und Forecasts auf
- Personaladministrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt führen Sie selbstständig durch, pflegen digitale Pesonalakten und erstellen Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und weitere Personaldokumente
- Sie begleiten aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors im Rahmen der Transformation unseres bestehenden SAP-HCM-Systems mit und unterstützen fachliche Tests, Datenmigrationen, Prozessoptimierungen sowie die Umsetzung fachlicher Anforderungen im Bereich Entgeltabrechnung

Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung in der Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung bringen Sie mit und kennen die administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors gesammelt
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie bringen eine hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion mit
- Sie haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und neue Systeme sowie Prozesse kennenzulernen

Was wir bieten:
- Jährliches Gesundheitsbudget
- Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
- Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit 50 % Zuzahlung zum Jobticket
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit bis zu 20 % Zuschuss
- Firmenveranstaltungen

Kontakt

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https://www.ziehm.com

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Was Sie erwartet:
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne HR-Systeme und ein eingespieltes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. In dieser Position arbeiten Sie eigenverantwortlich in Ihrem Verantwortungsbereich und tragen als Teil unseres Payroll & Time Teams wesentlich zu einer erfolgreichen und kollegialen Zusammenarbeit bei.
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche und termingerechte Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP unter Einhaltung aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Dienstleister in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative Personalprozesse
- Sie erfassen und pflegen personalwirtschaftlich relevante Daten in SAP und bereiten diese für Berichte, Statistiken, Personalplanungen und Forecasts auf
- Personaladministrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt führen Sie selbstständig durch, pflegen digitale Pesonalakten und erstellen Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und weitere Personaldokumente
- Sie begleiten aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors im Rahmen der Transformation unseres bestehenden SAP-HCM-Systems mit und unterstützen fachliche Tests, Datenmigrationen, Prozessoptimierungen sowie die Umsetzung fachlicher Anforderungen im Bereich Entgeltabrechnung

Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung in der Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung bringen Sie mit und kennen die administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors gesammelt
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie bringen eine hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion mit
- Sie haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und neue Systeme sowie Prozesse kennenzulernen

Was wir bieten:
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- Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
- Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit 50 % Zuzahlung zum Jobticket
- Firmenfitness EGYM Wellpass
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- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
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