Vormundschaften und Pflegschaften für die drei Sozialraumteams und den Pflegekinderdienst
Stadt Moers —Moers
- Online-Bewerbung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Quereinsteiger*in Kita
AWO Kreisverband Wesel e.V. —Moers
- Vollzeit
- Arbeit mit Kindern
- Flexible Arbeitszeiten
Fachkraft für Frühpädagogik U3 (m/w/d)
Stepke-KiTa Zauberwürfel —Moers
- Vollzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Sozialen Dienst (m/w/d) in Vollzeit
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH —Moers
- Per E-Mail
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Soziale Arbeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pädagogische Fachkräfte & Assistenzkräfte als Inklusionshilfen (w/m/d) in Kitas & Schulen
Systemische Hilfen Niederrhein GmbH & Co. KG —Moers
- Teilzeit
- Pflege
- Arbeit mit Kindern
Direkt bewerben
Psychosoziale Fachkraft (w/m/d) für die Fachbereiche ambulante Jugendhilfe und Erziehungsstellenberatung
Systemische Hilfen Niederrhein GmbH & Co. KG —Moers
- Teilzeit
- Erziehungswissenschaft
- Soziale Arbeit
- Weiterbildungsprogramme
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Mitarbeitende für die Besondere Wohnform (früher Wohnheim) St. Josef-Haus (m/w/d) in Teilzeit
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH —Moers
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Mitarbeitende für die Besondere Wohnform (früher Wohnheim) Peter-Janßen-Haus (m/w/d) in Teilzeit
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH —Moers
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Mitarbeitende für die Besondere Wohnform (früher Wohnheim) Heinrich-Tellen-Haus in Duisburg-Rheinhausen (m/w/d) in Teilzeit
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH —Moers
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Mitarbeitende für den Springerpool (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH —Moers
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
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Lehrer, Förderschule Moers, Voll- oder Teilzeit (w/m/d)
Neukirchener Erziehungsverein —Moers
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Unterrichten
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)
Stepke-KiTa Sinneszauber —Moers
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d)
Stepke-KiTa Sinneszauber —Moers
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Vertretungskräfte/Springer für pädagogische Fachkräfte, Assistenzkräfte, Inklusionshilfen (w/m/d) in Kitas & Schulen
Systemische Hilfen Niederrhein GmbH & Co. KG —Moers
- Teilzeit
- Pflege
- Arbeit mit Kindern
Direkt bewerben
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für neue KiTa
Stepke-KiTa Sinneswürfel —Moers
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) für die Ambulanten Dienste Kamp-Lintfort
EVANGELISCHER VEREIN FÜR JUGEND- UND FAMILIENHILFE E.V. —Kamp-Lintfort
- Teilzeit
- Kinderheilkunde
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Hummelburg
DRK-Kreisverband Dippoldiswalde e.V. —Rheinberg
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
KiTa-Leitung (m/w/d) für neue KiTa
Stepke-KiTa Sinneswürfel —Moers
- Vollzeit
- Arbeit mit Kindern
- Zeitmanagement
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeitende für die Besondere Wohnform (früher Wohnheim) Kardinal-von-Galen-Haus in Moers (m/w/d) in Teilzeit
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH —Moers
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
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pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Sternchen
DRK-Kreisverband Dippoldiswalde e.V. —Neukirchen-Vluyn
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit

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Vormundschaften und Pflegschaften für die drei Sozialraumteams und den Pflegekinderdienst

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Details zur Stelle

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Kinder- und Jugendhilfe in der Sozialen Arbeit
Pädagogik

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als Sachbearbeitung

Vormundschaften und Pflegschaften für die drei Sozialraumteams und den Pflegekinderdienst

Das Jugendamt Moers arbeitet sozialraumorientiert. Die sozialen Dienste bestehen aus drei Sozialraumteams, die in drei Außenstellen ansässig sind, sowie einem zentralen Pflegekinderdienst mit Adoptionsvermittlungsstelle und Vormundschaftsabteilung. Dieses Team ist in einer eigenen Außenstelle in der Rathausallee 141, 47445 Moers untergebracht. Neben den pädagogischen Mitarbeitenden gehören auch 2 Verwaltungskräfte für die wirtschaftliche Jugendhilfe zum Team. Die Adoptionsvermittlungsstelle ist im Rahmen einer öffentlich-rechtlichen Vereinbarung auch für die Städte Rheinberg und Kamp-Lintfort zuständig.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD. Die tarifliche Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.

Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Moers:

Jahressonderzahlung sowie jährliche Leistungsprämie
Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice
Grundsätzlich 30 Urlaubstage
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Option zur Mitnahme von sozialverträglichen Hunden am Arbeitsplatz
Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
Aussichtsreiche Karriereperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld
Krisensicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen
Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
Option zur Nutzung von Vorteilsportalen

Aufgabengebiet:

„Die Vormundschaft ist dem Elternrecht nachgebildet und orientiert sich an deren Inhalten. Der Vormund ist ausschließlich dem Wohl des Mündels verpflichtet. Geht man davon aus, dass Minderjährige nur dann einen Vormund erhalten, wenn die Eltern als Sorgerechtsinhaber ausfallen, ist es unerlässlich, dass dem Mündel eine qualifizierte, interessierte, erfahrene Fachkraft als Vormund oder Pfleger/in zur Verfügung steht.“ (LVR/LWL)

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben gehören insbesondere:

Wahrnehmung der elterlichen Sorge im Rahmen des gerichtlich festgelegten Aufgabenkreises;
persönliche Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels;
Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen (z.B. Hilfe zur Erziehung);
Beteiligung der Kinder und Jugendlichen;
Mitwirkung im Hilfeplanverfahren;
Beratung und Unterstützung von ehrenamtlichen Vormündern und Pflegern;
Teilnahme an Arbeitskreisen;
Öffentlichkeitsarbeit nach Absprache;
Beurkundungen;
Geltendmachung von Unterhalts-, Versicherungs- und Vorsorgeleistungen;
Wahrnehmung regelmäßiger Kontakte mit dem Kind/Jugendlichen;
Zusammenarbeit mit dem ASD/PKD, sowie mit den Vormundschaftsvereinen
Kooperation mit den beteiligten Institutionen und Einrichtungen (z.B. Schulen, SPZ, Ärzte, stationäre Jugendhilfeeinrichtungen).

Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

oder

Vergleichbarer erziehungswissenschaftlicher bzw. (sozial-) pädagogischer Hochschulabschluss und Berufserfahrung in der Jugendhilfe

oder

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (bisher Angestelltenlehrgang II) und einschlägige Erfahrung im pädagogischen Kontext

Bewerbende sollen die Fahrerlaubnis für PKW besitzen und bereit sein, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Ferner werden erwartet:

Besondere Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Pädagogik, Recht und Verwaltung;
Handlungsstrategien und Lösungskonzepte müssen flexibel an der Persönlichkeit, den Bedürfnissen und dem Entwicklungsstand der Kinder/der Jugendlichen ausgerichtet sein bzw. diesen angepasst werden;
eigenverantwortliches Handeln und selbstständige Arbeiten;
soziale und pädagogische Kompetenz;
interkulturelle Kompetenz;
physische und psychische Belastbarkeit;
hohe Verantwortungsbereitschaft;
hohe Flexibilität auch hinsichtlich der Arbeitszeit;
grundlegende Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns und Kooperation mit den beteiligten Fachkräften;
berufliches Selbstverständnis in der Sozialen Arbeit, als Interessenvertreter des Kindes/des Jugendlichen;
die Bereitschaft zur Fortbildung wird vorausgesetzt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Frau Brunck (Tel.: 02841 / 201-68301) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Schmitz (Tel.: 02841 / 201-328).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 13.09.2026 online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

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