Sie behalten auch bei komplexen technischen Vorhaben den Überblick, bringen unterschiedliche Beteiligte zusammen und möchten eine Hardwareorganisation aktiv weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
PPC entwickelt elektronische Geräte und Systeme für die Digitalisierung der Energiewende. Unsere Hardwareentwicklung arbeitet an neuen Produkten, Produktvarianten, Weiterentwicklungen und der langfristigen Absicherung bestehender Geräte.
Zur Unterstützung unserer Hardwareentwickler (w/m/d) und der Leitung Hardwareentwicklung (w/m/d) suchen wir eine eigenständig arbeitende Persönlichkeit, die Projekte koordiniert, übergreifende Themen vorantreibt und unsere Prozesse und Werkzeuge gemeinsam mit uns weiterentwickelt.
Sie unterstützen die technischen Verantwortlichen bei der Planung und Koordination von Hardwareentwicklungsprojekten. Die fachliche Verantwortung verbleibt bei den jeweiligen Entwicklern; Sie schaffen Transparenz, koordinieren Schnittstellen und sorgen für eine konsequente Nachverfolgung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
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Planung, Koordination und Nachverfolgung laufender Hardwareentwicklungsprojekte
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Abstimmung von Terminen, Abhängigkeiten, Ressourcen und offenen Entscheidungen
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Aufbereitung regelmäßiger Statusübersichten für Projektbeteiligte und Stakeholder
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Moderation von Projektbesprechungen sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
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Koordination externer Entwicklungspartner, Dienstleister und Technologielieferanten
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Unterstützung bei Angeboten, Verträgen, Terminplänen und Liefergegenständen
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Begleitung von Kunden- und Qualitätsaudits sowie Koordination der daraus entstehenden Maßnahmen
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Unterstützung der Leitung Hardwareentwicklung bei der Priorisierung und strategischen Ausrichtung
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Analyse und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Rollen und Schnittstellen
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Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Methoden und Werkzeuge
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Koordination übergreifender Themen wie Laborinfrastruktur, Entwicklungsumgebungen oder organisatorischer Verbesserungsmaßnahmen
Da diese Rolle neu geschaffen wird, erhalten Sie die Möglichkeit, Aufgaben, Abläufe und Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten.
In Kürze: Sie bringen technische und organisatorische Themen zusammen, schaffen Struktur und treiben Vorhaben eigenständig voran.
Detaillierter:
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Technischer Hintergrund, idealerweise in Elektrotechnik, Informationstechnik, technischer Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
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Erfahrung in Hardwareentwicklung, technischem Projektmanagement oder der Koordination technischer Vorhaben
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Gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen und den typischen Abhängigkeiten zwischen Technik, Qualität, Einkauf und Produktmanagement
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Strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise
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Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
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Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungen vorzubereiten
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Erfahrung mit Projektmanagement-, Dokumentations- oder ALM-Werkzeugen
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hilfreich sind Erfahrungen mit externen Entwicklungsdienstleistern, Prozessverbesserungen, Tool-Einführungen, Audits oder regulierten Entwicklungsumgebungen.
Entscheidend ist für uns nicht, dass Sie bereits jede Aufgabe in gleicher Form ausgeübt haben. Wichtig sind ein gutes technisches Verständnis, organisatorische Stärke und die Bereitschaft, eine neue Rolle gemeinsam mit uns aufzubauen.
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Eine ebenso abwechslungsreiche und eigenständige wie auch verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
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Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 40 % der Arbeitszeit remote zu arbeiten
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Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Umfeld mit hochmotivierten Kollegen (w/m/d) und einem offenen Miteinander
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Einen modernen und klimatisierten Arbeitsplatz, kostenlose Firmenparkplätze, regelmäßige Mitarbeiterevents, Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket schon in der Probezeit und vieles mehr
Wir würden in jedem Fall gerne mehr über Sie erfahren, auch wenn Sie nicht zu 100 % auf die Stelle passen, sich jedoch für sie begeistern.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an [email protected] oder bewerben Sie sich direkt hier.
Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens, spätestens jedoch nach sechs Monaten, werden Ihre personenbezogenen Daten automatisch gelöscht, es sei denn, Sie willigen ausdrücklich in eine Speicherung über einen längeren Zeitraum ein.
