1 beste Stelle als phd doktorand wissenschaftlicher mitarbeiter in mannheim, bw – aktuell auf Personalsuche

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) für internationale Wertestudien (Projekt VALDEMCRIS) (DRS-55)
GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V. —Mannheim
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Master
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in) für internationale Wertestudien (Projekt VALDEMCRIS) (DRS-55)

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V. -
Mannheim

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Details zur Stelle

Befristeter Vertrag

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

R
Englisch
Soziologie
Stata
Master
Datensammlung
Deutsch
Politikwissenschaft

Vollständige Stellenbeschreibung

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mannheim für die Abteilung Data and Research on Society, Team Social Surveys eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Doktorand*in) für internationale Wertestudien (Projekt VALDEMCRIS)

(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 75 %, befristet für drei Jahre)

Die Beobachtung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist eine Kernaufgabe der Sozialwissenschaften. Die Abteilung Data and Research on Society unterstützt die Sozialforschung bei dieser Aufgabe, indem sie umfassende Daten und Tools zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt.

Die Stelle ist im DFG-geförderten Projekt „Wertewandel und kulturelle Polarisierung im Zeitalter der Polykrise: Postindustrielle Demokratien und der deutsche Fall (VALDEMCRIS)“ angesiedelt. Im ersten Projektjahr werden die „European Values Study (EVS)“ und der „World Values Survey (WVS)“ für Deutschland erhoben und aufbereitet. Im weiteren Projektverlauf werden diese Daten gemeinsam mit bereits verfügbaren internationalen Datensätzen analysiert, um verschiedene Hypothesen zu gesellschaftlichen Entwicklungen im Kontext globaler Polykrisen zu entwickeln und zu prüfen. Das Forschungsprojekt wird in Kooperation mit der Leuphana Universität Lüneburg (Prof. Dr. Christian Welzel) durchgeführt.

Ihr Aufgabengebiet:

Durchführung der nationalen Teilstudie der European Values Study (EVS) und des World Values Survey (WVS) in Kooperation mit externen und internen Partner*innen sowie Dienstleistern
Mitarbeit bei der Übersetzung der englischen Source Questionnaires sowie weiterer Unterlagen ins Deutsche
Datenaufbereitung und Qualitätskontrolle während und nach der Feldzeit für den EVS und WVS sowie Erstellung der Studiendokumentation
Analyse und Interpretation der Daten zu Fragen des Wertewandels und der kulturellen Polarisierung in Demokratien
Forschung mit den EVS- und/oder WVS-Daten

Ihr Profil:

Sehr guter Masterabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss in Soziologie, Politikwissenschaften, Survey Methodology oder einem anderen sozialwissenschaftlichen Fach
Erfahrungen mit der Analyse von Umfragedaten und der Durchführung von Umfrageprojekten sind von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in der empirischen Sozialforschung und quantitativen Analysemethoden, einschließlich der Anwendung gängiger Statistiksoftware (Stata, R)
Inhaltliches Interesse für wertebezogene und komparative Fragestellungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Praktische Erfahrungen mit der Datenerhebung in zwei großen internationalen Umfrageprogrammen (Projekt- und Datenmanagement, Vor- und Nachbereitung, internationales Netzwerk)
Ein attraktives Arbeitsumfeld in freundlicher und kollegialer Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilem Arbeiten
Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Kontakt

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail ([email protected]) an Oshrat Hochman, PhD. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Franca Tosetti per E-Mail ([email protected]) zur Verfügung.

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Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 27.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Kennziffer lautet: DRS-55

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