Werkstudent Personalmarketing (m/w/d)
Wir suchen Ideen- und Impulsgeber, mit denen wir gemeinsam aktiv die Zukunft gestalten und Ziele erreichen, die auch übermorgen noch gelten. Wenn Du in ganzheitlichen Lösungen denkst und Probleme für Dich da sind, um gelöst zu werden, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir schätzen Deinen Mut, fördern Deine Ideen, fordern Dich heraus und leben eine intensive Feedbackkultur. Heute, morgen und übermorgen.
Hier gestaltest Du mit:
Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und wirkst bei Employer-Branding- sowie Personalmarketing-Maßnahmen mit.
Du unterstützt Recruiting-Kampagnen und hilfst bei der Ansprache neuer Talente über verschiedene Kanäle.
Du entwickelst Content für unsere Karriere- und Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, oder Instagram) und bringst eigene Ideen für zielgruppengerechte Inhalte ein.
Du pflegst unsere Karrierewebsite sowie Recruiting-Plattformen und unterstützt bei der Optimierung der Candidate Journey.
Du recherchierst Trends im Employer Branding, Recruiting und Social Media und leitest daraus neue Impulse ab.
Du unterstützt bei Hochschulmarketing-Maßnahmen sowie bei Karrieremessen, Recruiting-Events und weiteren Veranstaltungen.
Du analysierst Recruiting- und Kampagnenergebnisse und wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Maßnahmen mit.
Folgendes bringst Du mit:
Du befindest Dich aktuell in einem (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Personalmanagement oder Marketing oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmarketing, Social Media oder Marketing gesammelt.
Du gehst sicher mit gängigen Tools wie Microsoft Office oder Google Workspace um
Kenntnisse in Canva sind von Vorteil.
Du interessierst Dich für Personalmarketing und den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke.
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
Du überzeugst durch Kreativität, Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und arbeitest gerne im Team.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
Darauf kannst Du Dich freuen:
Fortbildungen
Wir leben das Motto “Stillstand ist Rückschritt” und bieten Dir daher kontinuierlich die Möglichkeit, an Fortbildungen teilzunehmen, um Deine Fähigkeiten zu fördern und Deinen Horizont zu erweitern
Flexible Arbeitszeiten
Da jede innere Uhr anders tickt, kannst Du bei uns zu jeder Zeit arbeiten und Dir Deinen Alltag individuell gestalten
Mobiles Arbeiten
Wir arbeiten am Puls der Zeit und gehen mit dem digitalen Wandel. Um Dir eine maximale Flexibilität zu ermöglichen, entscheidest Du selbst, wie viele Tage Du bei uns am Campus oder z. B. von zu Hause aus arbeitest
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin über das Formular unten zu!
Bei Fragen hilft dir Ronja aus unserem People & Culture-Team gerne per Mail weiter:
[email protected]
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Werkstudent: in, 15-20 Stunden, ab sofort - Münster
Werkstudent Personalmarketing (m/w/d)
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Du unterstützt Recruiting-Kampagnen und hilfst bei der Ansprache neuer Talente über verschiedene Kanäle.
Du entwickelst Content für unsere Karriere- und Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, oder Instagram) und bringst eigene Ideen für zielgruppengerechte Inhalte ein.
Du pflegst unsere Karrierewebsite sowie Recruiting-Plattformen und unterstützt bei der Optimierung der Candidate Journey.
Du recherchierst Trends im Employer Branding, Recruiting und Social Media und leitest daraus neue Impulse ab.
Du unterstützt bei Hochschulmarketing-Maßnahmen sowie bei Karrieremessen, Recruiting-Events und weiteren Veranstaltungen.
Du analysierst Recruiting- und Kampagnenergebnisse und wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Maßnahmen mit.
Folgendes bringst Du mit:
Du befindest Dich aktuell in einem (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Personalmanagement oder Marketing oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmarketing, Social Media oder Marketing gesammelt.
Du gehst sicher mit gängigen Tools wie Microsoft Office oder Google Workspace um
Kenntnisse in Canva sind von Vorteil.
Du interessierst Dich für Personalmarketing und den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke.
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
Du überzeugst durch Kreativität, Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und arbeitest gerne im Team.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
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Da jede innere Uhr anders tickt, kannst Du bei uns zu jeder Zeit arbeiten und Dir Deinen Alltag individuell gestalten
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Bei Fragen hilft dir Ronja aus unserem People & Culture-Team gerne per Mail weiter:
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