8 beste Stellen als junior personalentwicklung in münchen – aktuell auf Personalsuche

(Junior) Business Data Analyst (w/m/d) in der Vertriebssteuerung
MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG —München
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- Datenanalyse
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(Junior) Marketing Manager Kampagnen (m/w/d)
Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH —München
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- Projektmanagement
- Organisationstalent
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Associate - Early-Stage Innovation Team (m/w/d)
TDK Electronics —München
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LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH —München
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Sachbearbeiter (m/w/d) Kredite München
CHECK24 —München
- Vollzeit
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Junior Sales Manager (m/w/d)
LODEN-FREY Verkaufshaus GmbH & Co. KG —München
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Junior Steuerreferent (m/w/d)
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(Junior) Softwareentwickler (m/w/d) CTO Taskforce Team
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(Junior) Amazon Marketing Manager (m/w/d)
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Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Marketing, E-Commerce, Kommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung.
45.000 € – 55.000 € pro Jahr
9 Tage

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Marktanalyse
Datenanalyse
Tableau
Elektromobilität
Wirtschaftsinformatik
Datenvisualisierung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Spannender Aufgabenbereich:

Du möchtest mit Deinen Analysen echten Einfluss auf das Geschäft nehmen? Dann werde Teil unseres Vertriebscontrolling-Teams im Privatkundenvertrieb und unterstütze uns dabei, datenbasierte Entscheidungen für die Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Tarifstrategie zu treffen. Als (Junior) Business Data Analyst (w/m/d) analysierst du komplexe Datenbestände, entwickelst aussagekräftige Dashboards und bereitest Ergebnisse so auf, dass daraus konkrete Handlungsimpulse entstehen. Du arbeitest mit modernen Analyse- und Datenmanagement-Tools (u.a. Tableau Prep und Tableau Desktop, ChatGPT oder Databricks).

Deine Aufgaben:

Du analysierst Vertriebs-, Kunden- und Marktdaten und unterstützt damit operative und strategische Entscheidungen
Du entwickelst und optimierst aussagekräftige Reports und Dashboards
Du führst Adhoc-Analysen durch
Du entwickelst bestehende KPI-, Reporting- und Analysemodelle konsequent weiter und stellst damit eine verbesserte Vertriebssteuerung sicher
Du identifizierst Trends, Auffälligkeiten und Potenziale in vertriebsrelevanten Daten
Du kalkulierst Strom- und Gastarife sowie legst diese in unseren Vertriebssystemen an
Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben im Rahmen von Vertriebs-, Tarif- und Datenprozessen

Überzeugende Voraussetzungen:

Die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie die Präsentation und Erläuterung deiner Analysen erfolgen ausschließlich in deutscher Sprache. Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher sind daher eine zwingende Voraussetzung für diese Position.

Fachliche Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit starker Datenorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Analytisches Denkvermögen und Freude an der Arbeit mit komplexen Datenstrukturen
Fähigkeit, Ergebnisse verständlich, adressatengerecht und entscheidungsorientiert aufzubereiten
Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel
Erste Erfahrung in der Anwendung von BI-Tools, idealerweise Tableau Prep und Tableau Desktop
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Interesse an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und vertrieblichen Fragestellungen

Attraktive Vorteile:

Sicherheit – unbefristeter Arbeitsplatz in einem seit 60 Jahren erfolgreichen und mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company)
Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
Persönliche Entwicklung – Fundierte Einarbeitung, Weiterbildung und Förderung mit Unterstützung unserer Kolleginnen der internen Personalentwicklung
Sport und Gesundheit – Nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit einer Wellpass-Mitgliedschaft, einem JobRad-Leasing oder einer betrieblichen Krankenversicherung sowie gratis Obst, Smoothies und einer Müslibar
Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem ansprechenden Gebäude mit Gartenanlage
Work-Life-Balance – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten mit einer vollumfänglichen IT-Ausstattung
Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf unserem jährlichen Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-Events (Teamevent, Weihnachtsfeier und vieles mehr)

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Deinen aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Bewerbungsformular. Fragen zur Position beantwortet Dir Rachel Mai gerne unter 089/64165-149.

Über uns

Unser Antrieb und unsere Leidenschaft

„Voller Energie“ – das ist MONTANA! Mit großem Engagement, gelebtem Teamgeist und einer zupackenden Mentalität versorgen wir nicht nur mehr als 800.000 Kunden mit Energie, sondern gestalten auch aktiv die großen Themen unserer Zeit mit: die Energiewende, der Schutz unseres Klimas, der effiziente Umgang mit Energie und der Ausbau der E-Mobilität.

Als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich bieten wir neben Erdgas und Heizöl auch regenerative Energien und Strom aus 100% erneuerbaren Energien sowie technische Serviceleistungen.
MONTANA versorgt über 800.000 Kunden in Deutschland und in Österreich. Damit ist MONTANA einer der größten mittelständischen Energielieferanten Deutschlands, mit 65 Jahren Erfahrung am Energiemarkt.
Die MONTANA Gruppe beschäftigt 300 Mitarbeiter in insgesamt fünfzehn Niederlassungen und Verkaufsbüros in Deutschland und Österreich. Der Jahresumsatz beträgt über 1 Milliarde Euro (Geschäftsjahr 2021/22).

Unsere Unternehmenswerte

Unternehmertum

Du kannst Verantwortung übernehmen und Themen voranbringen. Wir packen an und entwickeln uns sowie unser Geschäft weiter. Wer Chancen erkennt, Ideen einbringt und aus Erfolgen wie Fehlern lernen will, findet bei MONTANA Raum, zu gestalten und zu wachsen.

Dynamik

Herausforderungen begegnen wir neugierig, kreativ und entschlossen. Wir bleiben beweglich und sehen Veränderungen als Chance, besser zu werden. Fortschritt wird spürbar.

Ambition

Anspruchsvolle Ziele motivieren uns, neue Wege zu gehen und täglich besser zu werden: als Einzelne, Teams und Unternehmen. Wir bleiben pragmatisch und fokussiert aufs Wesentliche: gemeinsam herausragende Ergebnisse erreichen.

Miteinander

Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag. Unterschiedliche Perspektiven stärken uns, geteiltes Wissen bringt uns weiter – Erfolge feiern wir gemeinsam. Weiterkommen gelingt nur als Team.

Werteorientierung

Fairness, Respekt, Haltung und Anstand bilden die Grundlage für Miteinander und Unternehmenskultur. Als Familienunternehmen leben wir sie konsequent und schaffen Vertrauen. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen wertschätzend zusammenarbeiten.

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