20 beste Stellen als technischer leiter tga in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (HLSK) (Mensch)*
KLEUSBERG Gruppe —München
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Teamleiter (w/m/d)
Apleona —München
- Online-Bewerbung
- Teamleitung
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
13 Tage
Technischer Projektleiter (m/w/d) für Heizung, Sanitär, Kälte
Electra M&E Deutschland GmbH —München
- 65.000 € – 85.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Personalführung
- Teamleitung
Direkt bewerben
Projektleitung (w/m/d) im Facility Management
Apleona —München
- Online-Bewerbung
- Ingenieurwissenschaft
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Regionaler Serviceleiter (m/w/d)
Swegon Germany GmbH —Garching bei München
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Personalführung
- Teamleitung
Projektleiter/in ELT
GFI Gesellschaft für Ingenieurplanung mbH —München
- Systemdesign
- Master
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Ingenieur als Projektleiter im Bereich Energie- u. Gebäudetechnik, Versorgungstechnik w/m
ITEM Ingenieurbüro GmbH & Co.KG —München
- Per E-Mail
- Master
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
Projektleiter – Standortentwicklung (all genders)
Blackwave GmbH —Taufkirchen
- Vollzeit
Direkt bewerben
Projektleiter (m/w/d) Planung TGA
IFT GmbH —München
- Vollzeit
- CAD
- Teamleitung
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
5 Tage
Teamleiter:in Kalkulation TGA (m/w/d)
Strabag —München
- Vollzeit
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Gruppenleiter TGA (m/w/d)
Christian Dörr Headhunting GmbH —München
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Gebietsleiter (m/w/d) Bau-/Wohnungswirtschaft und Planer - Region München
Kermi GmbH —München
- Online-Bewerbung
- CRM-Software
- Mit Reiseanteil
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
TGA-Bauleiterin / TGA-Bauleiter
Baudis AG Baudienst- und Serviceleistungen —München
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Teamleiter-/Projektleiter*in TGA / HKLS [m/w/d]
eppco GmbH —München
- 70.000 € pro Jahr
- Personalführung
- Teamleitung
- Verhandlungsgeschick
- Weiterbildungsprogramme
Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) HKLS
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG —München
- Vollzeit
- HLK
- Empfehlungsprogramm
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Walraven GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Kundenberatung
- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Gebietsverkaufsleiter Projektgeschäft (m/w/d)
Walraven GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Unternehmensentwicklung
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Stellenanzeige Planer/Projektleiter München ELT
IBB Bender —München
- Per E-Mail
- Elektrotechnik
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Std.
Projektleiter für den Fachbereich HLS (w|m|d)
Kinast GmbH —München
- Per E-Mail
- AutoCAD
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Projektleiter TGA (HLSK) (m/w/d)
FC-Gruppe —München
- Vollzeit
- HLK
Direkt bewerben

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Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (HLSK) (Mensch)*

KLEUSBERG Gruppe -
München

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Auftragnehmerüberwachung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (HLSK) (Mensch)*

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Technische Beratung und Projektentwicklung

Sie beraten und unterstützen den Vertrieb bei der Entwicklung technischer Konzepte und Kostenschätzungen in der Kalkulations-, Planungs- und Angebotsphase – bei Bedarf unter Einbindung externer Ingenieurbüros
Sie begleiten anspruchsvolle Bauvorhaben, z. B. im Bereich Schulen, Kitas sowie Büro- und Verwaltungsgebäude in modularer Bauweise (Stahl, Stahl-Holz-Hybrid sowie Holz), von der ersten Konzeptidee bis zur Angebotsabgabe
Sie suchen und qualifizieren geeignete Planungsbüros und steuern deren Zusammenarbeit über alle Leistungsphasen hinweg

Projektsteuerung und Qualitätssicherung

Sie unterstützen die Projektleitung Hochbau in der Ausführungsplanung sowie bei der Umsetzung und Abnahme der Bauprojekte
Sie überwachen die Leistungen externer Ingenieurbüros, prüfen deren Planung auf Plausibilität und identifizieren Optimierungspotenziale
Sie unterstützen den Einkauf bei der Angebotseinholung, technischen Prüfung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Ihrem Verantwortungsbereich

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Fundierte Expertise in der Technischen Gebäudeausrüstung

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Versorgungstechniker (Mensch*)
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Projektleitung, TGA-Bauleitung oder TGA-Kalkulation im schlüsselfertigen Hochbau
Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Lean-Construction-Management mit

Souveränes Handeln und technisches Know-how

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB und wenden diese sicher im Umgang mit Nachunternehmern an
Sie erkennen Herausforderungen frühzeitig, entwickeln pragmatische Lösungen und behalten auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick
Ihr Auftreten ist sicher, verbindlich und authentisch

Kommunikationsstark und einsatzbereit

Ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Kunden, Kollegen und externen Projektbeteiligten ist für Sie selbstverständlich
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
Sie bringen Reisebereitschaft für unsere Bauprojekte in Bayern mit

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

mobiles Arbeiten

Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.

kurze Entscheidungswege

Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

zusätzliche Urlaubstage

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Firmenwagen

Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

regelmäßige Lohnanpassung

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

Bike-Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

Gute Verkehrsanbindung

Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.

Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0109 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Christiane Fölster. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

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unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

kurze Entscheidungswege

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

30 Tage Urlaub

zusätzliche Urlaubstage

Brückentage frei

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Employee Assistance Program (EAP)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenwagen

Mitarbeiterbeteiligung

regelmäßige Lohnanpassung

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Bike-Leasing

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

E-Ladestation

strukturierte Einarbeitung

Aus- und Weiterbildung

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterprämien

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

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