Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD-V
Mit diesen Tätigkeiten gestalten Sie eine sichere, nachhaltige und zukunftsfähige Verkehrsinfrastruktur für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Mönchengladbach aktiv mit. Ihre Arbeit trägt dazu bei, Mobilität umweltfreundlich zu entwickeln, Lebensqualität im öffentlichen Raum zu verbessern und die Interessen von Verwaltung, Politik und Stadtgesellschaft miteinander zu verbinden.
- Verkehrsplanung entwickeln – Sie erarbeiten Konzepte und konkrete Maßnahmen für den Fuß- und Radverkehr sowie für Verkehrs- und Erschließungsstraßen.
- Planung und Förderanträge erstellen – Sie führen die Grundlagenermittlung, Vor-, Entwurfs- und Genehmigungsplanung durch und erstellen Förderanträge.
- Koordination und Abstimmung – Sie koordinieren Maßnahmen und stimmen Planungsergebnisse mit weiteren fachlich Beteiligten ab.
- Projektsteuerung und Beauftragung – Sie steuern Planungsaufträge und übernehmen die Beauftragung sowie Betreuung von Ingenieurbüros.
- Kommunikation und Präsentation – Sie beantworten Anfragen, bereiten Planungen auf und stellen diese in politischen Gremien sowie Bürgerversammlungen vor.
- Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswesen, Verkehrsplanung oder Straßenplanung, Geographie mit verkehrsplanerischem Schwerpunkt, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zur Verkehrs- und Mobilitätsplanung
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Verkehrs- oder Mobilitätsplanung
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
- Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
- Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen
Gute Kenntnisse einer CAD-Software
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- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
- Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket (für tariflich Beschäftigte), Corporate Benefits und Prime Benefits
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
So geht’s weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Christian Scotti (Tel. 02161 25-8581) aus dem Fachbereich Stadtentwicklung und Planung. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Christian Scotti einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Sabrina Schmitz (Tel. 02161 25-3038) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 13.07.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 61.40-6459).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
