20 beste Stellen als social media manager in leipzig, sn – aktuell auf Personalsuche

Junior Brand Manager (m/w/d)
Leipziger Brauhaus zu Reudnitz —Leipzig
- Vollzeit
- Marketing
- Analysefähigkeit
- Marketing
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
3 Std.
Communications Manager (gn)
Unite Network SE —Leipzig
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Social Media Management
- Kommunikationsfähigkeit
- Kostenlose Verpflegung
Manager Online Marketing / Social Media (m/w/d)
AMAMEDIS GMBH —Leipzig
- Teilzeit
- Homeoffice
- Social Media Management
- Weiterbildungsprogramme
Marketing Manager B2B *
GET AG —Leipzig
- Teilzeit
- Datenanalyse
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
(Junior) Social Media Manager:in (m/w/d)
OnlineDialog GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Kundenberatung
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Marketing & Growth Manager (m/w/d)
CORTEX Biophysik GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- CRM-Software
- Marketing
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Gleitzeit
Direkt bewerben
13 Tage
Projektmanager Marketing
4iMEDIA —Leipzig
- Teilzeit
- Projektmanagement
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Marketing Strategist & Projektmanager:in
assentio GmbH —Leipzig
- 50.000 € – 72.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Präsentationserfahrung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Social Media & Content Creator (m/w/d)
BTL Brandschutz Technik GmbH Leipzig —Kabelsketal
- Vollzeit
- Analytik
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Direkt bewerben
Marketing-Mitarbeiter
Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Social Media Management
- Weiterbildungsprogramme
Marketing Manager (w/m/d), Vollzeit
Texlock GmbH —Leipzig
- 42.000 € – 50.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Marketing
- Merchandising
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Kreativleitung Marketing / Creative Strategist (m/w/d)
assentio GmbH —Leipzig
- 60.000 € – 85.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Teamleitung
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
(Junior) Social Media Redakteur:in (m/w/d)
OnlineDialog GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Marketing
- Social Media Management
- Schreibfähigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter im E-Commerce
solartronics Jörg Windolf-von Meding eK —Leipzig
- Teilzeit
- Englisch
- Datenbanken
- APIs
Teamhead (m/w/d) Social Media und Digital-Marketing
OnlineDialog GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Kundenberatung
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Projektmanager:in Digitalmarketing (m/w/d)
OnlineDialog GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Werkstudent Marketing (w/m/d)
Hypoport B.V. —Leipzig
- Teilzeit
- Marketing
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
Trainee Performance Marketing/ SEA & Analytics (m/w/d)
Projecter GmbH —Leipzig
- 32.400 € – 40.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Duales Studium Marketing (B.A.) am virtuellen Campus - Apotheke am Sanct Georg
IU Duales Studium —Leipzig
- 400 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Social Media Management
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Trainee Performance Marketing/ SEA & Analytics (m/w/d)
Projecter —Leipzig
- 30.600 € – 30.601 € pro Jahr
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Englisch
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
1 Tag

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Junior Brand Manager (m/w/d)

Leipziger Brauhaus zu Reudnitz
Leipzig

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 3 Stunden

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Weiterbildungsprogramme
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Bürosoftware
Marketing
Analysefähigkeit
Adobe InDesign
Office-Suiten
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

zunächst befristet bis Ende 2028

Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt: Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her, vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland und distribuieren mit unseren starken Tochtergesellschaften in Getränkelogistik, Getränkefachgroßhandel und Getränkefachmärkten Getränke erfolgreich im ganzen Land. Wir bewegen uns dabei in einem Markt, der sich dynamisch und rasant verändert – und von seinen Akteuren jeden Tag aufs Neue große Veränderungsbereitschaft, Einsatz, Konsequenz und den absoluten Willen zum Erfolg verlangt. Wir arbeiten hoch motiviert daran, unsere besondere Marktposition in diesem anspruchsvollen Marktumfeld nicht nur zu verteidigen, sondern diese auch entschlossen weiter auszubauen. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen – und bei Gegenwind erst richtig zu Höchstform auflaufen. Menschen, die wissen, dass ein solcher Markt einen klaren Kurs und auch konsequente Entscheidungen braucht. Und die dafür brennen, mit ihrem Beitrag, ihrer Leistung, ihrem Engagement und ihrem Tempo zum Erfolg unserer großen, weiter wachsenden Unternehmensfamilie beizutragen. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir Macher, Teamplayer und Ärmelhochkrempler, die Themen konsequent und mit Leidenschaft angehen.

Sie möchten etwas bewegen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Unternehmensfamilie erfolgreich mitgestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie unterstützen bei der Kreation und dem Erhalt einer Lieblingsmarke für Jung und Alt. Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Markenstrategie mit und übersetzen diese in Social Media Briefings für die Contentcreation. Zudem haben Sie Freude bei der Organisation von Veranstaltungen und können selbständig sowie engagiert mit Ihren Händen arbeiten. Sie koordinieren Aktionen innerhalb des Marketings und kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern. Sie stellen Marken-Know-How zielgerecht zur Verfügung.
Sie sind ein Teamplayer – Sie unterstützen und berichten an den Marketingleiter und arbeiten eng mit diversen internen Fachbereichen zusammen. Sie halten Kontakt zu Partnern innerhalb und außerhalb der Radeberger Gruppe und finden mit den beteiligten Personen konstruktive Lösungen.
Sie blicken in die Zukunft – Sie bringen Leidenschaft mit, neue Themengebiete im Team mitzugestalten sowie weiterzuentwickeln und verantworten wichtige Sonderthemen innerhalb des Brand Management bei Sternburg. Sie sind kooperativer und kompetenter Ansprechpartner für Verbraucher:Innen, Kunden:Innen sowie Mitarbeitende
Sie steuern Projekte – Sie organisieren selbständig und eigenverantwortlich Projekte im Marketing, arbeiten zielgruppenorientiert und kennen die relevanten Touch-Points in der Customer Journey und konzipieren Ideen, um unsere Biere zu Lieblingsmarke (First-Choice-Marke) werden zu lassen.

Ihr Profil

Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
Ihre Erfahrung – Erste Berufserfahrung im Marketing der FMCG-Branche sowie Erfahrungen im Social Media- und Projektmanagement sind ein klarer Vorteil.
Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, kommunikative Stärke und Durchsetzungsvermögen aus. Daneben verfügen Sie über eine gute Eigenorganisation, strategisches und unternehmerisches Denken sowie kreative Fähigkeiten.
Ihr Know-how – Sie haben ein fundiertes und breites Wissen im Marketing, im Projekt- und Prozessmanagement und in der Organisation von größeren Veranstaltungen sammeln können. Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Microsoft O365, den gängigen Office-Anwendungen und in Grafikbearbeitungssoftware (Indesign, etc.) mit.
Ihr Mut – Sie gehen neue Wege und gestalten aktiv die Zukunft.

Unsere Benefits

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.

Betriebsfeiern

Als Mitarbeiter profitieren Sie an unseren Mitarbeiter- und Azubi-Events wie die Weihnachtsfeier sowie spannende Azubi-Projekte und Teambuildingmaßnahmen.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Kantine

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)

Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen - sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen.

Kostenfreie Parkplätze

Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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