IT Anwendungsbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt HR-Systeme
Mitteldeutsche Flughafen AG —Leipzig
- Vollzeit
- Informatik
- Datenbanken
- Budgetierung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
IT-Anwendungsbetreuer / System Engineer (m/w/d)
SHD System-Haus-Dresden GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Informatik
- ERP-Systeme
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Manager SAP PP - S/4HANA Manufacturing (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
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Senior Consultant SAP PP - S/4HANA Manufacturing (m/w/d)
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IT Anwendungsbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt HR-Systeme

Mitteldeutsche Flughafen AG -
Leipzig

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Investment
Systemadministration
Informatik
Softwareverteilung
Gehaltsabrechnung
Datenbanken
Wirtschaftsinformatik
Technisches Schreiben
HRIS
Budgetierung
Software-Support

Vollständige Stellenbeschreibung

Werden Sie jetzt IT Anwendungsbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt HR-Systeme

Einsatzort

Flughafen Dresden, Flughafen Leipzig/Halle

Starttermin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertrag

Vollzeit
unbefristet

Arbeitgeber

Mitteldeutsche Flughafen AG

In der Abteilung IT

Als Knotenpunkte für Logistik und Tourismus sind unsere Flughäfen in Dresden und Leipzig/Halle stets von einer dynamischen sozialen - und wirtschaftlichen Entwicklung geprägt. Diese können wir als Unternehmen nur dann mitlaufen und in gewissem Maße mitgestalten, wenn auch die Strukturen dafür gegeben sind. Dazu zählt unsere Digitalstruktur mit allen unseren Informationstechnologien, die uns erst arbeitsfähig machen. Unterstütze uns im Bereich IT und betreue die einzelnen Fachbereiche bei der Nutzung unserer Hard- und Software im abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Profitieren Sie von Unseren Benefits

Attraktives Gehalt

Wir bieten eine tarifvertragliche Vergütung mit variabler Tantieme nach persönlicher Zielerreichung. Außerdem profitieren Sie von einer vollständig vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge.

Mobile-Office

Wir bieten die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens an.

Arbeitszeit

Wir bieten eine Gleitzeitregelung & flexible Arbeitszeitmodelle. Die Wochenarbeitszeit beträgt bei Vollzeit 39 Stunden.

Urlaubsregelung

Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub.

Flughafenfeeling

Dort arbeiten, wo andere in den Urlaub starten. Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Flughafenfeeling inklusive.

Gute Verkehrsanbindung

Uns erreicht man bequem mit dem Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir stellen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung, die auch während des Urlaubs genutzt werden können. Darüber hinaus fördern wir das Deutschlandticket.

Gesundheitsmanagement

Für die Gesundheit bieten wir Betriebssport, Firmenläufe, Massagen und betriebsärztliche Untersuchungen.

Mitarbeitervergünstigungen

Wir bieten Sonderkonditionen im Zusammenhang mit Reisen, exklusive Vergünstigungen in den Flughafengeschäften sowie bei diversen (Online-)Shops.

Sport- und Fitnessangebote

Wir bieten in Kooperation mit Urban Sports exklusive Mitgliedschaften zu verschiedenen Sport-und Fitnessangeboten in Leipzig und Dresden aber auch europaweit.

Das erwartet Sie Ihre Aufgaben

Betrieb und Betreuung von HR-Anwendungssystemen (z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Schichtplanung)
Systemadministration, Customizing, Parametrierung und Monitoring der betreuten Anwendungen
Organisation und Steuerung des Datenaustauschs mit Partnersystemen (z. B. SAP, IT-Ticketsystem) und Dienstleistern
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen HR-Prozessen
Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen
Einführung neuer Anwendungssoftware und Begleitung von Systemimplementierungen
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Bearbeitung des Fehlermanagements
Mitwirkung bei der Planung von Investitions- und Aufwandsmaßnahmen sowie Übernahme von Budgetverantwortung im Verantwortungsbereich

Das bringen Sie mit Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betreuung und Administration von IT-Anwendungssystemen
Kenntnisse von HR-Systemen und HR-Prozessen sind von Vorteil
Erfahrung mit Windows- und Linux-Betriebssystemen sowie SQL-Datenbanken
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Noch Fragen? Kontakt & FAQ

Michelle Compala

Mitteldeutsche Flughafen AG
HR Business Partnerin

Telefon: 0341/224-1038
E-Mail: [email protected]

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