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Personalprofi gesucht: Leite unser HR-Team. Als Sparringspartner der Geschäftsführung gestaltest du moderne HR-Strukturen für ein wachsendes Familienunternehmen.

VX Instruments ist international führend in der Innovation hochpräziser Testsysteme für Hochleistungshalbleiter und kritische Hightech-Elektronik. Wir entwickeln und fertigen state-of-the-art Messtechnik, die in über 30 Ländern die Qualität und Zuverlässigkeit modernster Power-Semiconductors und anspruchsvoller Elektronikkomponenten sicherstellt – von SiC/GaN-Bausteinen für Elektromobilität und Energietechnik bis hin zu präzisen Sensoren und Hochleistungs-ICs. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 30 Jahren Expertise in der Halbleiter- und Elektronikprüftechnik setzen wir auf nachhaltiges Wachstum und die Innovationskraft unserer erstklassigen Teams.

Deine Mission:
Du führst ein kleines, engagiertes Team und trägst die Verantwortung dafür, dass unsere HR-Strukturen genauso modern und effizient sind wie unsere Technologie.

Deine Aufgaben:

Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding
Recruiting und Employer Branding zur Gewinnung neuer Fachkräfte
Schnittstelle zum externen Steuerberater für die monatliche Lohnabrechnung
Personalentwicklung und Ausbau der Weiterbildungsprogramme
Arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte in Vertrags- und Zeugnisfragen
Vorantreiben der Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams

Das bringst du mit

Diese Voraussetzungen sind uns für die Stelle wichtig:

Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Mehrjährige Praxis in der Personalarbeit, idealerweise im mittelständischen Industrieumfeld
Hands-on-Mentalität mit Blick fürs große Ganze
Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Tools

Warum wir?

Innovation in der DNA: Bei uns arbeitest du an der Spitze der Technologie und gestaltest Lösungen, die weltweit dort zum Einsatz kommen, wo es wirklich drauf ankommt.
Hier bist du keine Nummer: Als inhabergeführtes Familienunternehmen denken wir langfristig und investieren in dich und deine Entwicklung, weil wir langfristig zusammen wachsen wollen.
Deine Arbeit hat Wirkung: Ob im Elektroauto oder im Smartphone – was wir gemeinsam bauen, steckt in Technologien, die Millionen Menschen täglich nutzen.
Nie ausgelernt:Weiterbildungen, Konferenzen und gemeinsamer Wissensaustausch gehören bei uns dazu. Du bleibst neugierig, und wir geben dir den Raum dafür.
Echtes Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege ein Team, das sich auf Augenhöhe begegnet.

Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann schick uns deine Unterlagen zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Checkliste Bewerbungsunterlagen

Damit deine Bewerbung bei uns einen guten Start hat, haben wir die wichtigsten Punkte für dich zusammengestellt. Mit dieser Checkliste stellst du sicher, dass alle Unterlagen vollständig sind – und wir uns schnell ein Bild von dir machen können.

Anschreiben – kurz und konkret: Warum du zu VXI passt
Lebenslauf – vollständig und übersichtlich
Zeugnisse & Zertifikate – relevante Abschlüsse, Fortbildungen, Arbeitszeugnisse
Referenzen – optional, falls vorhanden
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