3 beste Stellen als qualitätsmanager in landsberg am lech, by – aktuell auf Personalsuche

Qualitätsleiter (m/w/d)
Malteurop MEFA —Langerringen
- 65.000 € – 75.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Qualitätskontrolle
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
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Auszubildende Werkzeugmechaniker (m/w/d) ab September 2027 in Landsberg am Lech
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- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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iwis engine systems LP —München
Mit Verbindungs- und Kontakttechnik in perfekter Präzision führen wir den Bereich Automotive in Sachen e-Mobilität und autonomes Fahren weiter Richtung Zukunft.
10 Tage

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Qualitätsleiter (m/w/d)

Malteurop MEFA
Langerringen

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Details zur Stelle

Vollzeit
65.000 € – 75.000 € pro Monat

Leistungen

Kostenloser Parkplatz
Firmenhandy
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Englisch
Qualitätssicherung
HACCP
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Qualitätskontrolle
ISO 9001 (Qualitätsmanagement)
Prozessmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Als weltweit tätiger Akteur produziert die MALTEUROP-Gruppe 2,3 Millionen Tonnen Malz in ihren 23 Werken auf der ganzen Welt (Europa, Nordamerika, Mexiko, Ozeanien, Asien). Jedes zehnte weltweit konsumierte Bier enthält Malz aus unseren Werken. Wir sind Partner großer Brauereikonzerne, deren internationales Wachstum wir begleitet haben.

Stellenbeschreibung:

Wir suchen einen Qualitätsmanager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Langerringen.

Unter der Leitung des Werksleiters werden Ihnen folgende Aufgaben übertragen:

Management:

1. Verbesserung der Qualität und Erhöhung der Lebensmittelsicherheit am Standort:

(Überprüfung der Umsetzung von PRPs und oPRPs, Schulung und Sensibilisierung der Teams hinsichtlich der Qualitätsanforderungen, Bewertung des Kontrollniveaus über CCPs und oPRPs.

2. Überprüfung der Einhaltung von Kundenspezifikationen.

3. Umsetzung von Aktionsplänen bei Nichtkonformitäten

4. Überprüfung der Anwendung von Qualitätsvorschriften gemäß den Empfehlungen der Qualitätssicherungsabteilung in der Zentrale

5. Überprüfung der Wirksamkeit von HACCP-Punkten und der Einhaltung bestehender Zertifizierungen (in Absprache mit der zentralen Qualitätssicherungsabteilung).

6. Vorbereitung von Audits (Kundenaudit, Normenaudit, internes Audit usw.)

7. Umsetzung des SQEP-Aktionsplans (Korrekturmaßnahmen aufgrund von Audits, Überwachung der analytischen Kontroll- und Produktüberwachungspläne – in Bezug auf Gerste, Wasser, Malz, Nebenprodukte usw. – erstellt von der zentralen Qualitätssicherungsabteilung)

8. Übernahme der Verantwortung für das Dokumentenmanagement am Standort

Optimierung:

1. Analyse von Abweichungen und Ermittlung notwendiger Verbesserungen

2. Bewertung der Effizienz der definierten Maßnahmen zur Optimierung des industriellen Prozesses gemeinsam mit dem Prozessexperten und Ermittlung notwendiger Verbesserungen

3. Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung des Integrierten Managementsystems des Standorts

4. Mitwirkung an abteilungsübergreifenden BU-Projekten (CSR, Integriertes Managementsystem usw.)

5. Mitwirkung im Energieteam

Vorschriften und Zertifizierung:

1. Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Arbeitsvorschriften im Unternehmen

2. Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie von Vorschriften zu den Arbeitsbedingungen und Unterbreitung von Verbesserungsvorschlägen

3. Mitwirkung an verschiedenen Zertifizierungsprozessen gemäß DIN-EN-ISO 9001, 22000, 50001 und GMP+ B2

4. Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

5. Umsetzung von Umweltschutzmaßnahmen

Anforderungsprofil:

Kenntnis im Bereich QHSE

Kenntnis der Mälzungstechnologie

Kenntnis der Prozesse und Anlagen

Methodologie der Arbeitsorganisation

Kundenanforderungen und Lieferantenauflagen

IT-Kenntnisse, speziell SAP

Gute Englischkenntnisse

Sonstige Informationen:

Unsere Einstellungspolitik setzt sich für die Integration von Arbeitnehmern mit Behinderung ein. Zögern Sie nicht, uns mitzuteilen, welche Anpassungen für ein eventuelles Vorstellungsgespräch erforderlich sind.

Avantages: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen am Arbeitsplatz, Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, Kostenlose Getränke, Firmenlaptop, Firmenhandy, Kostenloser Parkplatz, Firmenveranstaltungen / Teambuilding-Aktivitäten, Unterstützung bei der Finanzplanung

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