Ärztin/Arzt für die Abteilungsleitung Infektionsschutz und Hygiene im Gesundheitsamt
Hansestadt Lübeck —Lübeck
- Teilzeit
- Konfliktberatung
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in für die Sozialpädagogische Eingliederungshilfe
Hansestadt Lübeck —Lübeck
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Ärztin/Arzt für die Abteilungsleitung Infektionsschutz und Hygiene im Gesundheitsamt

Hansestadt Lübeck -
Lübeck

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Deutsche Approbation
Konfliktberatung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Hansestadt Lübeck

Voll/Teilzeit

Wir suchen für unseren Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Ärztin/Arzt für die Abteilungsleitung Infektionsschutz und Hygiene (EG15 TVöD)

Das Aufgabengebiet umfasst

die Leitung der Abteilung Infektionsschutz und Hygiene
die Sicherstellung der fachlichen und personell-organisatorischen Handlungsfähigkeit und Erreichbarkeiten
die Sicherstellung der akuten Gefahrenabwehr, inkl. Sicherstellen der Notfallpläne für infektiologische Sonderlagen
Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit
Netzwerkarbeit
die Teilnahme an der Sicherstellung der Maßnahmen gemäß PsychHG und IfSG 24/7 (z.B. durch Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst)

Erwartet werden

Approbation als Ärztin/Arzt
förderliche Berufserfahrung bzw. förderliche Facharztqualifikation
möglichst Erfahrung auf dem Gebiet des Infektionsschutz bzw. des ÖGD
möglichst Führungserfahrung
möglichst Erfahrung auf dem Gebiet Projekt-, Organisationsmanagement
psychische Belastbarkeit, Flexibilität sowie organisatorisches Geschick
Kommunikations- und Konfliktmanagement
Bereitschaft, die Digitalisierung der Verwaltung mit zu gestalten
wünschenswert ist die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Zahlung einer Entschädigung
Nachweis der Masernimmunität
Eignung zur Teilnahme am Rufbereitschafts- bzw. Bereitschaftsdienst

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten multiprofessionellen Team
Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), die Möglichkeit einer Zulagenzahlung, die Möglichkeit der Weiterbildung zum:r Facharzt / Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen (perspektivisch ab 08/2026), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Perspektive: fach- sowie leitungsspezifische Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG15 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02. August 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID 3479.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche statt.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Schiffner, Telefon 0451 / 122 ‑ 5386, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kleinstoll, Telefon 0451 / 122 ‑ 1962 zur Verfügung.

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