Personalreferent - Recruiting (m/w/d)
DOMCURA AG —Kiel
- Psychologie
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Eversfrank Gruppe —Preetz
- 1.220 € – 1.260 € pro Monat
- Per E-Mail
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife

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Personalreferent - Recruiting (m/w/d)

DOMCURA AG -
Kiel

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Details zur Stelle

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Psychologie
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind DOMCURA.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen - und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance.

FLEXIBLES ARBEITEN

30+2 TAGE URLAUB

WEITERENTWICKLUNG

Wir benötigen Verstärkung und suchen dich per sofort als:

Personalreferent - Recruiting (m/w/d)

Guten Tag, ich bin Astrid Ohm aus dem Recruitingteam der DOMCURA. Uns sind interessante Bewerbungen & authentische Menschen, die Lust auf etwas Neues haben und mitgestalten möchten besonders wichtig.
Es ist spannend, neue Kolleginnen und Kollegen an Bord zu holen und zu sehen, wie sich diese in die Teams und das Unternehmen integrieren - gemeinsam möchten wir die DOMCURA zukunftsweisend ausrichten und weiterentwickeln.
Hast Du Lust, uns dabei zu unterstützen und ein wertvolles Teammitglied an Bord der DOMCURA zu sein? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Das ist Dein neuer Job

Du steuerst den Recruiting-Prozess end-to-end – von der Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Interviews bis zur Einstellung – und sorgst für eine überzeugende Candidate Experience.
Du gestaltest gemeinsam mit den Fachbereichen Stellenausschreibungen und führst Interviews.
Du begleitest Auswahlentscheidungen, inkl. der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Erstellung von Arbeitsverträgen.
Du baust Recruiting-Reportings aus, wertest KPIs aus, behältst Kennzahlen im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab (z. B. Time-to-Hire, Cost-per-Hire, ...).
Du optimierst Recruiting- und HR-Prozesse kontinuierlich und treibst Digitalisierung/Automatisierung voran
Du gestaltest ein strukturiertes Onboarding und begleitest neue Mitarbeitende vom ersten Tag an.
Du planst und organisierst Messeauftritte (Vorbereitung, Material, Präsenz vor Ort) und vertrittst uns als Ansprechpartner:in.
Du entwickelst Employer-Branding-Maßnahmen mit und setzt sie gemeinsam mit HR/Marketing um.
Du bringst Dich in HR-Projekte ein (z. B. Tools, Workflows, Standards) und gestaltest Verbesserungen aktiv mit.

Das bringst Du mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss.
Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) und/oder Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) (m/w/d).
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung.
Du hast Freude an Zahlen und Analysen: Du entwickelst Reportings weiter, wertest KPIs aus, controllst Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Empfehlungen ab.
Die Suche nach passenden Talenten macht Dir Freude – und Du hast ein gutes Gespür für Persönlichkeiten.
Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie am Umgang mit Menschen und ein verbindliches kunden- und serviceorientiertes Auftreten.
Du packst gerne pragmatisch mit an, arbeitest selbstständig, gut strukturiert und lösungsorientiert – engagiert, flexibel und mit Blick für das Wesentliche.
Kommunikation ist Dir wichtig: Du kommunizierst auf Augenhöhe, bringst Dich im Team aktiv ein und arbeitest gerne eng mit Deinen Kolleg:innen zusammen.
Last but not least: Du bringst Sozialkompetenz und Humor mit.

Das bieten wir Dir

Ein festes Anstellungsverhältnis an einem modernen Arbeitsplatz in der Kieler Innenstadt
Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 22:00 Uhr sowie anteiliges mobiles Arbeiten
Ein attraktives Gehaltspaket mit 13,3 Gehältern, maximale vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
30+2 Tage Urlaub (frei an Heiligabend und Silvester)
Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
Umweltfreundlich unterwegs durch einen Mobilitätszuschuss zum Job- oder Deutschlandticket und der Möglichkeit des Fahrradleasings (auch von E-Bikes)
Entdeckung der kulinarischen Vielfalt der Stadt mit unseren Verpflegungsgutscheinen

Wir geben Sicherheit im Leben.

Bei uns wird Zusammenarbeit und Veränderung großgeschrieben. Wir leben ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander mit regelmäßigen Firmenevents und fördern die persönliche Weiterentwicklung unser Mitarbeitenden sowie die Umsetzung eigener Ideen.

Einen Einblick in die Welt der DOMCURA und weitere Benefits gibt es auf unserer Website.

Astrid Ohm

DOMCURA AG

Theodor-Heuss-Ring 49

24113 Kiel

Tel. 0431 - 54 654 750 www.domcura.de

Lerne uns als Arbeitsgeber, unsere Teams und spannenden Herausforderungen näher kennen.

www.domcura.de/karriere

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Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellung sowie frühesten Eintrittstermin. .

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