2 beste Stellen als referent personalentwicklung in kerpen, nw – aktuell auf Personalsuche

Personalreferent (m/w/d)
SRP GmbH —Köln
- Teilzeit
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Direkt bewerben
11 Std.
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1 Tag

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Personalreferent (m/w/d)

SRP GmbH
Köln

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit
vor 9 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Personalwesen
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

bei SRP in Köln und Bonn

Sie sind Personalreferent (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

Wir sind ein Team aus jungen und erfahrenen Köpfen mit 35 Mitarbeitern an den Standorten Köln und Bonn. Als überregional ausgerichtete und wachsende mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft beraten wir mittelgroße und große Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen sowie ausgesuchte (wohlhabende/vermögende) Privatpersonen.

Das sagen Ihre neuen Kollegen

Hier herrscht ein netter und lockerer Umgang zwischen den Kollegen und auch gegenüber den Vorgesetzten. Der Austausch untereinander findet auf Augenhöhe statt und die Türen zu den Kollegen und Vorgesetzten stehen stets offen. Der Alltag ist abwechslungsreich. Durch die Bereiche Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung lernt man interessante und anspruchsvolle Gebiete beider Welten kennen. Erwähnenswert ist außerdem die Möglichkeit die Arbeitszeit sehr flexibel an persönliche Bedürfnisse anzupassen (Stichwort Kinderbetreuung).

Gregor

Das Arbeiten bei der SRP ist einzigartig. Die Kontinuität in der Betreuung unserer Mandanten ermöglicht es mir, eine tiefe Beziehung aufzubauen und so ihre Bedürfnisse zu verstehen. Die abwechslungsreichen Aufgaben, einschließlich der Arbeit mit englischsprachigen Mandanten, machen meine Tätigkeit spannend und herausfordernd. Die sehr großzügige Arbeitseinteilung ermöglicht es mir flexibel zu bleiben, den persönlichen Austausch mit Kollegen zu genießen oder im Homeoffice die Ruhe für Arbeiten, die eine hohe Konzentration verlangen, zu finden.

Anja

Trotz unserer Größe, schätze ich die familiäre Atmosphäre bei der SRP und den persönlichen Kontakt zu unseren Mandanten. Bei SRP arbeiten wir mit einer breiten Palette von Unternehmen und Branchen zusammen, was mir die Gelegenheit gibt, mein Wissen und meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Der Kanzleialltag bei SRP ist geprägt von Vielseitigkeit und Verantwortung. Prüfungsaufgaben und spannende Beratungsprojekten sind der Kern meiner Arbeit. Der Kanzleialltag erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team, was hier außergewöhnlich gut gelingt. Die Kanzlei bietet nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre und interessante berufliche Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ich würde mich immer wieder hier bewerben :)

Murad

Mein Kanzleialltag ist spannend und herausfordernd, geprägt von verschiedenen Fragestellungen und Themen, die Flexibilität und Kreativität erfordern. Ich betreue eigenverantwortlich meinen Mandantenstamm und halte mich ständig weiterbildend auf dem Laufenden, das wird von meinem Arbeitgeber begrüßt und gefördert. Mein Kanzleialltag ist nie langweilig, sondern immer abwechslungsreich und lehrreich. Ich würde die SRP als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Martina

Zur Verstärkung unseres hochqualifizierten Teams suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)!

Ihre Vorteile

Leistungsgerechte Vergütung

Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in direkten Mandantenkontakt

Langfristige Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Home-Office-Möglichkeiten

Modern eingerichtete Arbeitsplätze an den Standorten in Köln und Bonn

Wertschätzende und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, familiäres Arbeitsumfeld, direkter Kontakt zur Geschäftsleitung und Open-Door-Policy

Spannende Tätigkeiten, Komplexe Beratungsthemen wie z. B. Umstrukturierungen

Work-Life-Balance durch 38 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Fort- und Weiterbildungen werden von uns nicht nur begrüßt, sondern auch finanziell und zeitlich unterstützt

Gutscheinkarten

Regelmäßige Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier

30 Tage Urlaub + Rosenmontag, Weihnachten und Silvester

Urban Sports Club Mitgliedschaft im M-Tarif oder Pluxee Karte

Jobticket oder Parkplatz vor Ort

Ihre Aufgaben

Mitarbeiterbetreuung und Beratung der Führungskräfte
Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege der Personalakten)
Unterstützung bei der Personalgewinnung
Unterstützung bei der Personalentwicklung (Organisation von Schulungen und Weiterbildungen)
Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben mithilfe von LODAS

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau
Erfahrungen im Personalwesen
Erfahrungen mit DATEV /LODAS

Lernen wir uns kennen!

Ihr Ansprechpartner

Amina Hamzaeva

Office Managerin

+49 (0)221 34906 0
[email protected]

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