1 beste Stelle als schulsozialarbeiter in kaltenkirchen, sh – aktuell auf Personalsuche

Schulsozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein —Kaltenkirchen
- Teilzeit
- Master
- Arbeit mit Kindern
- Bachelor
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
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Schulsozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein -
Kaltenkirchen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Mitarbeiter-Rabatt
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Master
Arbeit mit Kindern
Bachelor

Vollständige Stellenbeschreibung

Einrichtung: ATS Kaltenkirchen
Beginn: Sofort
Stundenumfang: Teilzeit

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für den Kinder- und Jugendbereich / Schulsozialarbeit Kaltenkirchen, suchen wir Sie ab sofort als

Schulsozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

an einer Grundschule in Ellerau

Referenz 1411

Unbefristet | Teilzeit 29,25 h/Woche

Die ATS Kaltenkirchen bietet vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten für Kinder, Jugendliche und abhängigkeitserkrankte Erwachsene an. Als Kinder- und Jugendhilfe Träger in verschiedenen Bereichen arbeiten wir suchtpräventiv, gesundheitsfördernd und familienstärkend in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft für die Schulsozialarbeit an einer Grundschule in Ellerau, die unser suchtpräventives und gesundheitsförderndes Angebot mitgestalten möchte.

Ihre Aufgabe:

Als Schulsozialarbeiter*in begleiten und stärken Sie Kinder im schulischen Alltag. Dabei arbeiten Sie eng mit Lehrkräften, Eltern und weiteren Fachkräften zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Beratung von Eltern, Erziehungsberechtigten und Lehrkräften zu pädagogischen und sozialen Fragestellungen
Eigenständige Planung und Durchführung von Angeboten im Einzel- und Gruppensetting
Kreative Einbringung von Ideen, Methoden und Projekten in den schulischen Alltag
Kollegiale Kommunikation und Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und Team
Teilnahme an Supervisionen als Bestandteil professioneller Reflexion und Weiterentwicklung
Empathisches und verantwortungsbewusstes Handeln auch in herausfordernden Situationen (z. B. beim Thema Kindeswohl)
Aktiver Austausch im Team und Einleitung geeigneter Schritte in Krisen- oder Konfliktsituationen

Wir wünschen uns:

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master – B.A. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Lebensort Schule
Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern
Methodische und kreative Kompetenz in der Gruppen- und Einzelfallarbeit
Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten
Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im schulischen Kontext
Offenheit für fachlichen Austausch und Supervision

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.

Kontaktinformationen

Einrichtung
ATS Kaltenkirchen

Bewerbungseingang
Anika Meintz

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an [email protected]

Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Dr. Clemens Veltrup, Vorstand Suchthilfe & Teilhabe
Tel: 04328 / 18-221

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