Deine Voraussetzungen
Allgemeine Hochschulreife
praktische Veranlagung
Spaß am Arbeiten in der Baubranche
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Das erwartet dich
reguläre Berufsausbildung als Betonbauer oder Maurer
Studium (7. Semester) an einer von fünf bayerischen Fachhochschulen
nach 4,5 Jahren zwei anerkannte Abschlüsse
von Beginn an Ausbildungsgehalt
Benefits
Starterpaket inkl. Werkzeuge und Schulmaterialien für die Ausbildung
Betriebliche Krankenversicherung Well-You
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Teambuilding Events und Mitarbeiter-Ausflüge
Arbeitskleidungskonzept mit Würth Modyf
Jobrad Leasing
Duales Studium
im Verbund mit FH Coburg
Zeitablauf 1. HJ 2. HJ 3. HJ 4. HJ 5. HJ 6. HJ 7. HJ 8. HJ 9. HJ
Betriebliche Ausbildung in Monaten 7 6 1 2
IHK/HWK Prüfung 1 2
IHK/HWK Abschlussprüfung 4,5 2 1
Bachelorarbeit
Hochschulstudium in Monaten - - 1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester 5. Semester (Praxiss.) 6. Semester 7. Semester
Max
"Ein duales Studium bei Otto Mühlherr ist eine perfekte Möglichkeit das Erlernen eines Ausbildungsberufes mit einem Hochschulstudium im Bauwesen zu verknüpfen. Neben dem Erwerb praktischer Fähigkeiten auf Baustellen und in der überbetrieblichen Ausbildung werden im Studium in Fächern wie Massivbau, Statik oder Wasserbau breit gefächertes Fachwissen vermittelt, das mich auf mein späteres Berufsleben ideal vorbereitet."
Max
"Auch im Tiefbau bietet die Firma Otto Mühlherr ein duales Studium an. Hierbei erlerne ich im Ersten Ausbildungsjahr sämtliche Grundlagen rund ums Baugeschehen und beginne im nächsten Jahr mein Studium an der Fachhochschule Coburg. In den Semesterferien wird das Studium in Form von überbetrieblichen Weiterbildungen und Ausbildung auf dem Bau ergänzt. Dadurch werde ich bestens auf meinen späteren Arbeitsalltag vorbereitet."
Fühl dich wohl bei der Arbeit
mit Benefits, die genau dein Ding sind.
Mitarbeiter halten zusammen
Wir finden: Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil der Firmenfamilie. Diesen Zusammenhalt möchten wir bereits mit unseren jüngsten Mitarbeitern leben und starten deshalb die Ausbildungszeit mit verschiedenen Teambuilding-Aktionen wie Kletterpark-Besuchen oder Gokart-Rennen. Unsere Firmenfeiern, gemeinsame Unternehmungen wie Radtouren und Messebesuche (z.B. zur BAUMA) sind Highlights, die uns als Team stärker machen und zusammenschweißen. Dabei sind wir für jeden Spaß zu haben: Vorschläge der Mitarbeiter sind ausdrücklich erwünscht!
Mitarbeiter profitieren von finanziellen Vorteilen
Als finanzstarkes Unternehmen sind wir ein sicherer Arbeitgeber und entlohnen alle Mitarbeiter tariforientiert. Wir legen großen Wert auf finanzielle Vorteile für unser Team und bieten deshalb Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement an. Darüber hinaus kommen Vergünstigungen wie z. B. das kostenlose Laden des E-Autos im Unternehmen, das Nutzen eines Zweirads über Fahrradleasing von „Mein Jobrad“ oder „Mr.Bike“ sowie vergünstigte Preise bei „Mein Campervan“ unseren Mitarbeitern zugute.
Mitarbeiter haben einen sicheren Karrierebegleiter
Mühlherr steht jedem Mitarbeiter von der Ausbildung bis zum Bauleiter zur Seite. Wir bieten durch ausbildungsbegleitende Unterstützung, kontinuierliche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten jedem Mitarbeiter die Chance auf Verantwortung und Karriere. Dabei liegen uns unsere Azubis besonders am Herzen: Für einen leichteren Einstieg in die facettenreiche Arbeitswelt erhalten sie mit unserem Starter-Paket eine Erstausstattung an individueller Arbeitskleidung sowie an Werkzeug und Materialien für die Berufsschule. Doch nicht nur unsere Azubis können sich auf Abwechslung bei Bauprojekten in unserer Ausbildungswerkstatt freuen – auch unsere Erfahrenen erleben jeden Tag aufs Neue spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter.
Oder du bewirbst dich per E-mail: [email protected]