20 beste Stellen als elektrotechnik in köln, nw – aktuell auf Personalsuche

Ingenieur KRITIS-Gebäudetechnik / Elektrotechnik (m/w/d)
RheinNetz GmbH (RNG) —Köln
- 68.000 € – 89.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Anerkannter Sachverständige*r Elektrotechnik / Gefahrenmeldetechnik nach Baurecht (w/m/d)
TÜV Rheinland Industrie Service GmbH —Köln
- Vollzeit
- Homeoffice
- Wartung
- Elektrotechnik
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Elektriker (m/w/d) mit Schwerpunkt Photovoltaik
SOLwest GmbH —Köln
- 38.000 € – 50.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
Direkt bewerben
Ingenieur Elektrotechnik / Funktionale Sicherheit (m/w/d)
Griesemann Gruppe GmbH & Co. KG —Wesseling
- Vollzeit
- Elektrotechnik
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Meister:in oder Techniker:in Elektrotechnik im Schaltdienst
DB Energie GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
13 Tage
Stellenangbeot Elektrotechnik
HGR Lichtkonzepte und Vertrieb GmbH —Köln
- 17 € – 25 € pro Stunde
- Vollzeit
- AutoCAD
- Analysefähigkeit
- C++
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
3 Tage
Monteur*in Elektrotechnik
Holthausen GmbH —Köln
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
Meister Elektrotechnik (m/w/d) Querverbundleitstelle Entstörmanagement- Tagdienst
RheinNetz GmbH (RNG) —Köln
- 59.000 € – 73.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d)
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG —Köln
- Vollzeit
- CAD
- Microsoft Office
- Elektrotechnik
- Empfehlungsprogramm
Elektrotechnik / Ingenieur (Vollzeit) (m/w/d)
Siepe GmbH —Kerpen
- Per E-Mail
- CAD
- Elektrotechnik
- Kommunikationsfähigkeit
Ingenieur MSR (m/w/d)
Griesemann Gruppe GmbH & Co. KG —Köln
- Vollzeit
- Elektrotechnik
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Griesemann Gruppe GmbH & Co. KG —Wesseling
- Vollzeit
- Elektrotechnik
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Servicetechniker Elektrotechnik – Schwerpunkt Instandhaltung (m/w/d)
XERVON Instandhaltung GmbH —Köln
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Leitung Instandhaltung Kraftomnibusse
Kölner Verkehrs-Betriebe AG —Köln
- Elektronik
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Employee Assistance Program
Elektromeister (m/w/d)
Fahrlogistik Wächter GmbH —Bergheim
- 4.000 € – 5.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Fachplaner (w/m/d) Elektrotechnik
Assmann Beraten + Planen GmbH —Köln
- Vollzeit
- CAD
- Microsoft Office
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
Projektingenieur / Elektroingenieur / Elektroplaner Technische Ausrüstung (m/w/d) – Schwerpunkt Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik
IGE | Ingenieurgesellschaft für Elektrotechnik mbH —Bornheim
- Vollzeit
- AutoCAD
- CAD
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Meister Elektrotechnik Netzbau (m/w/d)
RheinNetz GmbH (RNG) —Köln
- 60.000 € – 74.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik
YNCORIS GmbH & Co. KG —Hürth
- 90.000 € – 120.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Elektrotechnik
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildungsprogramme
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Sachverständige*r telekommunikations- und elektrotechnische Anlagen im Eisenbahnbereich (w/m/d)
TÜV Rheinland Industrie Service GmbH —Köln
- Vollzeit
- Elektrotechnik
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit

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Ingenieur KRITIS-Gebäudetechnik / Elektrotechnik (m/w/d)

RheinNetz GmbH (RNG)
Köln

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
68.000 € – 89.000 € pro Jahr

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Elektrotechnik
Projektmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Systemtechnik besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Ingenieur KRITIS-Gebäudetechnik (m/w/d).

Aufgaben

Als Ingenieur KRITIS-Gebäudetechnik (m/w/d) stellst du die technische Betriebsbereitschaft und Funktionsfähigkeit sämtlicher gebäudetechnischer Anlagen (TGA) in KRITIS-relevanten Leitstellengebäuden sicher
Du planst, koordinierst und steuerst Instandhaltungs-, Modernisierungs- sowie Erweiterungsmaßnahmen der Gebäudetechnik
Im Rahmen von Neubau- und Umbauprojekten wirkst du aktiv mit und stellst die Umsetzung technischer KRITIS-Anforderungen wie Redundanz, Ausfallsicherheit, Notstromversorgung und Brandschutz sicher
Dabei gewährleistest du die Einhaltung von Vorgaben zur Informationssicherheit sowie zum Arbeits-, Brand- und Umweltschutz innerhalb deines Verantwortungsbereichs
Zu deinen Aufgaben gehören außerdem die Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Wartungspläne für kritische Infrastrukturkomponenten sowie die Bewertung von Risikoanalysen inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
Darüber hinaus koordinierst du die fachliche Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und zuständigen Behörden und steuerst externe Partner im Rahmen von Betrieb, Wartung und technischen Projekten
Ergänzend unterstützt du die Erstellung und Weiterentwicklung von Notfall- und Wiederanlaufkonzepten für gebäudetechnische Systeme und wirkst fachlich bei Audits, Zertifizierungen sowie technischen Prüfungen mit
Verbesserungspotenziale deiner Arbeitsprozesse identifizierst du eigenständig, arbeitest aktiv an Optimierungen mit und meldest festgestellte Mängel oder Verstöße gegen Arbeits- und Umweltschutzvorschriften an die zuständigen Vorgesetzten

Profil

Du verfügst über einen Abschluss der Wirtschafts-/Verwaltungsakademie, ein Studium an einer Berufsakademie mit Bachelor-Abschluss, eine Weiterbildung als Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäude- oder Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Darüber hinaus bringst du mehrjährige Berufserfahrung von mindestens zwei bis sechs Jahren im relevanten Umfeld mit
Du besitzt erweiterte Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Umgang mit Service Level Agreements (SLA)
Weiterführende Kenntnisse im Kontext KRITIS, Resilienz sowie praxisnahe Erfahrungen in einem 24/7-Betriebsumfeld zeichnen dich aus
Idealerweise verfügst du über weiterführende Kenntnisse im Projektmanagement und bringst Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte mit
Der sichere Umgang mit Microsoft 365 gehört für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag
Du bist bereit, in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen wie Büros, Gebäudetechnik-Räumen und Rechenzentren tätig zu sein
Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen und behältst auch in komplexen technischen Situationen den Überblick
Eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie dein hoher Qualitätsanspruch
Mit deiner kundenorientierten Kommunikation und deinem organisatorischen Geschick bringst du Projekte und Abstimmungen zielgerichtet voran

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 68.000 – 89.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Unternehmenskultur
Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Kinderbetreuung
Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.

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Noch Fragen zu dieser Stelle?

Ich beantworte sie gerne.

Björn Pawske

Tel.

0221 178-4479

E-Mail

Benefits und Weiterbildung

Deine Entwicklung zählt:
Weiterbildung und Benefits bei uns

In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.

Unternehmenskultur

Deine Vorteile, unsere Kultur:
Gemeinsam das Netz von morgen gestalten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.

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Gemeinsam das Netz von morgen gestalten