20 beste Stellen als change manager (w/m/d) in köln, nw – aktuell auf Personalsuche

Manager (w/m/d) Transformation & Change
Osborne Clarke —Köln
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Post Merger Integration Manager (m/w/d)
Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH —Köln
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
13 Tage
Change Manager (m/w/d) - Prozess- und Veränderungsbegleitung
Voll- oder Teilzeit, ab 35 Stunden —Köln
- Teilzeit
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
19 Std.
(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Projektmanager/-in (m/w/d)
MSX International —Köln
- 70.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
13 Tage
Senior Manager - Lean Expert (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Project Lead / Manager für Händlernetzentwicklung (m/w/d)
MSX International —Köln
- 60.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Tage
KI-Manager (m/w/d)
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. —Köln
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
QA/QC Manager (m/w/d)
PS Pharma Service GmbH —Köln
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Dealer Network Development Manager (m/w/d)
MSX International —Köln
- 60.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Principal Project Manager (m/w/d)
REWE digital —Köln
- Teilzeit
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
KI-Manager (m/w/d)
Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH —Köln
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Manager AI Strategy & Enterprise Transformation (w|m|d)
fastahead GmbH & Co. KG —Köln
- 70.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Master
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Prozess- und Projektmanager (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Militär
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Prozess- und Projektmanager Qualitätssicherung (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Militär
- Projektmanagement
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Manager CoE Global Academy & Learning (m/w/d)
DEUTZ AG —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Master
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
6 Tage
(Senior) Process Automation Manager (m/w/d) – Energy Operations
einhundert Energie GmbH —Köln
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Künstliche Intelligenz
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
2 Tage
Application Manager - Formularmanagement (m/w/d)
Prosystems IT GmbH —Bonn
- Vollzeit
- Windows
- Microsoft Office
- Java
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Content Marketing & Event Manager (m/w/d)
Leaders Academy GmbH —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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8 Tage
(Senior) Manager Data Driven Business (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Osborne Clarke -
Köln

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Englisch
Künstliche Intelligenz
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Deine Aufgabe

Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Experten (w/m/d) in unserer Legal Transformation Group. Als Manager (w/m/d) Transformation & Change treibst du die erfolgreiche Einführung und Nutzung digitaler Lösungen und optimierter Rechtsprozesse innerhalb unserer Kanzlei voran und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Business Service Teams, den Rechtsbereichen und den technischen Expert:innen um digitale Lösungen wirksam in den Arbeitsalltag zu integrieren und die Kanzlei bei der digitalen Transformation voranzubringen. Du möchtest:

als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Business Service Teams, den Rechtsbereichen und den technischen Expert:innen wirken und dazu beitragen, dass digitale Lösungen sinnvoll in den Arbeitsalltag integriert werden
gemeinsam mit den Business Service Teams und den Rechtsbereichen fachliche Anforderungen analysieren und diese in klare, umsetzbare Konzepte für unsere technischen Teams sowie unsere zentralen Service- und Transformationseinheiten übersetzen
die Akzeptanz und Nutzung digitaler Tools und Lösungen (z. B. n8n, Legora, Microsoft Copilot) in unseren Business Service und Legal Teams aktiv fördern und die Einführung von der Pilotphase bis zum stabilen Regelbetrieb begleiten – mit einem starken Fokus auf die Bedürfnisse des Business
standardisierte Operating Procedures (SOPs) entwickeln, bestehende Arbeitsabläufe durch Process Mapping und Redesign optimieren und so effiziente, skalierbare und qualitativ hochwertige Serviceprozesse etablieren
Change-Management-Initiativen konzipieren und steuern, um die digitale Transformation in der Kanzlei nachhaltig zu verankern, Nutzungsbarrieren frühzeitig identifizieren und Widerstände durch gezielte Kommunikations-, Trainings- und Unterstützungsmaßnahmen systematisch abbauen
interne Schulungen, praxisnahe Use-Case-Sessions sowie interdisziplinäre Ideen- und Feedback-Workshops planen, organisieren und durchführen, um Anwendern in Business Service und Legal zur aktiven, sicheren und eigenständigen Nutzung neuer Systeme zu befähigen
gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern klare Erfolgs-Metriken definieren, die Nutzung und Adoption-Rate der eingesetzten Lösungen kontinuierlich messen und analysieren und daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen für Prozesse, Tools und Change-Maßnahmen ableiten
deine Kommunikationsstärke gezielt einsetzen, um unterschiedliche Stakeholder mitzunehmen, zu begeistern und für gemeinsame Transformationsziele zu gewinnen – und so als vertrauensvolle Ansprechperson an der Schnittstelle zwischen Business und Technik wirken

Du überzeugst durch

eine erfolgreiche Ausbildung als (Wirtschafts-)Jurist:in oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit fundierter Erfahrung in Digital Management und/oder Legal Tech
absoluten Enthusiasmus für neue Technologien und Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz
Freude an Kommunikation und Präsentationen sowie am Stakeholder-Management
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
deine Hands-on-Mentalität, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst die Bedürfnisse der User:innen und die Bedürfnisse der Kanzlei in Einklang
deine hohe Qualitätsansprüche, bist sehr gut strukturiert und kreativ, arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist trotzdem ein absoluter Teamplayer
eine grundsätzliche Reisebereitschaft, damit auch der persönliche Austausch innerhalb der standortübergreifenden Projektteams nicht zu kurz kommt

Wir bieten dir

spannende Projekte und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, in einer wachsenden Kanzlei schnell Verantwortung zu übernehmen
StartUp-Feeling gepaart mit der langfristigen beruflichen Perspektive einer Wirtschaftskanzlei
ein tolles standortübergreifendes Team mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen
die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Familien-Service, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
ein zentral gelegenes und gut angebundenes modernes Büro, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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Prozess- und Projektmanager Qualitätssicherung (w/m/d)

Manager CoE Global Academy & Learning (m/w/d)

(Senior) Process Automation Manager (m/w/d) – Energy Operations

Application Manager - Formularmanagement (m/w/d)

Content Marketing & Event Manager (m/w/d)

(Senior) Manager Data Driven Business (m/w/d)

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