Stellenbezeichnung: Teamleiter (w/m/d) im Bereich Vermessungstechnik
Referenznummer: 41663
Standorte: Hildesheim, Hannover
Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 34.000 Menschen in über 30 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.
Rollenbeschreibung:
Als Teamleiter (w/m/d) im Bereich Vermessungstechnik leiten Sie unser Außendienst-Team und sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Vermessungsprojekte im Infrastruktur- und Umweltbereich. Sie sichern die Qualität unserer Dienstleistungen, fördern die strategische Weiterentwicklung des Teams und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Ausrichtung unserer Projekte bei, im Einklang mit den Werten von Arcadis.
Rollenverantwortung:
Führung & Teamentwicklung
- Verantwortung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Vermessungsteams im Außendienst
- Coaching und Förderung individueller Talente sowie Steuerung von Veränderungsprozessen
- Sicherstellung eines positiven, inklusiven und wertschätzenden Arbeitsumfelds
Operatives Geschäft & Projekte
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich der Ingenieurvermessung
- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Sicherstellung der technischen Qualität bei Vermessungsleistungen
Kunden & Netzwerk
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen Projektphasen sowie Eskalationsinstanz bei Herausforderungen
Optimierung & Innovation
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, insbesondere hinsichtlich Digitalisierung und Automatisierung in der Vermessung
- Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Innovationen (z. B. Einsatz neuer Vermessungstechnologien)
Kultur & Zusammenarbeit
- Förderung einer innovations- und kundenorientierten Teamkultur
- Stärkung von Diversität, Gleichstellung und einer offenen Feedbackkultur
- Vernetzung und Wissenstransfer im Unternehmen sowie mit externen Partnern
Qualifikationen & Erfahrung:
- Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (w/m/d), Geomatiker (w/m/d), Studium der Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermessung, idealerweise im Infrastruktur-, Umwelt- oder Ingenieurbereich
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner Vermessungsinstrumente und -software (z. B. Tachymeter, GNSS, Drohnen, CAD/GIS-Systeme)
- Erfahrung in der Führung von Teams oder ausgeprägtes Führungspotenzial mit einem modernen, integrativen Führungsverständnis
- Organisationstalent, hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, Innovationen voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Warum Arcadis?
Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.
Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.
Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.
Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.
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