Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Schulhausmeister (m/w/d)
für den Einsatz am Staatlichen Förderzentrum Hildburghausen, unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Die Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an alle Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
IHRE AUFGABENRE AUFGABEN
- Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebs der schulischen Gebäude und Anlagen
- Durchführung des Öffnungs- und Schließdienstes
- Durchführung von kleineren Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen (Grünflächen, Schulhof, Wege etc.)
- Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten (z.B. Winterdienst, Streu- und Räumungsarbeiten)
- Kontrolle, Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro)
- Vorbereitung und Unterstützung von schulischen Veranstaltungen (z.B. Bestuhlung, Auf- und Abbau)
- Ansprechpartner für Schulleitung, Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler sowie externe Nutzer
- Ggf. Pflege, Wartung und kleinere Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen, Maschinen und Geräten zur Unterhaltung der Außenanlagen
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten im Standortgebiet
IHR PROFILIHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als
- Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Elektroniker – Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik
- Tischler / Schreiner
- Trockenbaumonteur
- Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Hauswart/ Haustechniker
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Hausmeisterdienst oder in der Gebäudebewirtschaftung
- Technisches Interesse sowie praktische Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik sind wünschenswert
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit gegenüber der Schulleitung, Lehrkräften, Kollegen sowie Kindern und Jugendlichen
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen
- Bewerber in Standortnähe sind wünschenswert
- bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung bzw. Gleichwertigkeit in Deutschland beizufügen
UNSER ANGEBOTUNSER ANGEBOT
Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 6 TVöD zugeordnet.
IHRE VORTEILEIHRE VORTEIL
Attraktiver Arbeitgeber: Wir gewähren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Angemessenes Einkommen sowie jährliche Sonderzahlungen: Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstage im Jahr und Freistellung am 24. und 31. Dezember. Zudem besteht bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
Zusätzliche Altersversorgung: Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Betriebsrente, welche beim Eintritt in das Rentenalter zusätzlich zur gesetzlichen Altersrente gezahlt wird. Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Mit unseren Präventionsmaßnahmen, wie Gesundheitstage, Firmenlauf, Kursangebote oder Wasserspender, unterstützen wir Ihre Gesundheit.
Wertgutscheine: Sie erhalten einen monatlichen Wertgutschein zur freien Verfügung.
Zusätzlich profitieren Sie von einer großen Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den Bus- und Bahnverkehr. Ladesäulen für Elektroautos sind vorhanden. Die Nutzung von Dienstfahrzeugen ist nach Verfügbarkeit möglich.
IHRE BEWERBUNGIHRE BEWERBUNG
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 14.09.2026 ausschließlich online über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung werden schwerbehinderte Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Verwendung und Speicherung Ihrer für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten ein. Nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Homepage unter www.landkreis-hildburghausen.de (Rubrik: Aktuelles/Stellenangebote) zur Verfügung. Die Informationen können Sie auch in Papierform zu den Sprechzeiten des Landratsamtes erhalten.
Sven Gregor
Landrat
und Leiter des Dezernates I
