Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Funktion als stellvertretende Pflegedienstleitung
DRK Heidenheim Pflegedienste gGmbH —Heidenheim an der Brenz
- Vollzeit
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Giengen an der Brenz
- Ab 4.118 € pro Monat
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Hospitalstiftung Lauingen (Donau) —Lauingen
- Bis zu 5.200 € pro Monat
- Vollzeit
- Pflegeheim
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
stellvertretende Wohnbereichsleitung in dem Seniorendomizil Haus Benedikt in Herbrechtingen m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG —Herbrechtingen
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Johanniter Seniorenhäuser GmbH —Mögglingen
- Teilzeit
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) für das Altenzentrum KÖNIGSBRONN
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heidenheim e.V. —Königsbronn
- Teilzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Johanniter Haus Mögglingen —Mögglingen
- 3.994 € – 4.415 € pro Monat
- Teilzeit
- Master
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige AG —Aalen
- Vollzeit
- Teamleitung
- Organisationstalent
- Pflegeplanung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Giengen an der Brenz
Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage. Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges…
Ab 4.118 € pro Monat

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Funktion als stellvertretende Pflegedienstleitung

DRK Heidenheim Pflegedienste gGmbH
Heidenheim an der Brenz

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Pflegedokumentation
Qualitätsmanagement
Sozialgesetzbuch XI
Personalführung
Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Teammotivation (Führungskompetenz)

Vollständige Stellenbeschreibung

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann werde unsere:

Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Funktion als stellvertretende Pflegedienstleitung

Was dich auszeichnet:

Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Die Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI).
Idealerweise erste Erfahrung in einer Führungsposition – wichtiger als die Dauer ist uns deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Sicherheit im Umgang mit den Expertenstandards, gesetzlichen Vorgaben und einer digitalen Pflegedokumentation.
Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Führungsstil.
Empathie, Teamgeist und die Motivation, die Zukunft unseres Pflegezentrums aktiv mitzugestalten.

Dein Verantwortungsbereich:

Du leitest eigenverantwortlich einen Wohnbereich mit 45 Bewohnerinnen und Bewohnern und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine qualitativ hochwertige, personenzentrierte Pflege.
Du führst, motivierst und entwickelst dein Team und begleitest neue Mitarbeitende bei ihrer Einarbeitung.
Du verantwortest die Pflegeprozesssteuerung, das Qualitäts- und Risikomanagement sowie die Umsetzung der Expertenstandards.
Du entwickelst Strukturen und Prozesse aktiv weiter und gestaltest den weiteren Aufbau unseres neuen, innovativen Pflegezentrums mit.
Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützt du die Pflegedienstleitung bei fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgaben und übernimmst Verantwortung im Umfang von 50 %.
Du arbeitest vertrauensvoll mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen.
Du wirkst bei der Personalplanung und der strategischen Weiterentwicklung des Pflegebereichs mit.
Du vertrittst die Einrichtungsleitung bei Abwesenheit und übernimmst Führungsverantwortung für die Einrichtung.

Warum sich dieBewerbung lohnt:

Gestaltung statt Verwaltung: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres neu eröffneten Pflegezentrums ein.
Eine Führungsposition mit Perspektive: Du verbindest die Verantwortung einer Wohnbereichsleitung mit den Aufgaben einer stellvertretenden Pflegedienstleitung und übernimmst bei Bedarf die Vertretung der Einrichtungsleitung.
Ein modernes Arbeitsumfeld: Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und Raum für Eigeninitiative.
Entwicklung, die zu dir passt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Faire Vergütung: Bezahlung nach dem DRK-Reformtarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung.
Zeit für Erholung: 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche.
Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer freigestellten Gesundheitsmanagerin.
Ein starker Arbeitgeber: Strukturierte Einarbeitung, ein durchdachtes Personalentwicklungskonzept und die Sicherheit eines etablierten DRK-Trägers.

Wir.Pflegen.Menschen.

Mehr als eine Führungsposition. Deine Chance, die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten.

Das Pflegezentrum am Brenzpark ist neu – und genau das macht den Unterschied. Hier findest du keine über Jahre gewachsenen Strukturen, sondern die Möglichkeit, Prozesse weiterzuentwickeln, Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft unserer Einrichtung aktiv zu gestalten.

Als Teil der DRK Heidenheim Pflegedienste, einem der größten Pflegeanbieter im Landkreis, verbindest du die Sicherheit und Stärke eines etablierten Trägers mit den Möglichkeiten eines modernen, wachsenden Pflegezentrums. Wir glauben daran, dass gute Pflege dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen dürfen, Entscheidungen treffen können und ihre Ideen willkommen sind.

Wir suchen keine Führungskraft, die Bestehendes einfach verwaltet. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mitgestalten möchte. Jemanden, der Menschen begeistert, Veränderungen als Chance sieht und gemeinsam mit uns eine Pflegekultur schafft, die von Qualität, Wertschätzung und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist.

Wenn du nicht nur einen Arbeitsplatz suchst, sondern die Möglichkeit, etwas zu bewegen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Gestalte mit uns Pflege, die den Unterschied macht.

Bewerbung bitte an:DRK Heidenheim Pflegedienste gGmbH
Alexander Voigt
07321 30 48 - 59
[email protected]

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