2 beste Stellen als kindheitspädagoge in heide, sh – aktuell auf Personalsuche

Regionaler Sozialer Dienst Heide - Schwerpunkt Pflegekinder
Kreis Dithmarschen —Heide
- Bachelor
- PC-Kenntnisse
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Regionaler Sozialer Dienst Mitte - Schwerpunkt Pflegekinder und Adoption
Kreis Dithmarschen —Meldorf
- Teilzeit
- Bachelor
- PC-Kenntnisse
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage

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Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH). Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (0,75 VK) im Schwerpunkt Pflegekinder und Adoption des…
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Regionaler Sozialer Dienst Heide - Schwerpunkt Pflegekinder

Kreis Dithmarschen
Heide

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Details zur Stelle

vor 2 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Bachelor
PC-Kenntnisse
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Kreis Dithmarschen
Regionaler Sozialer Dienst Heide
Soziale Berufe (Sonstige)

Publiziert: 17.07.2026
Publizierung bis: 16.08.2026

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Heide – folgende Stelle zu besetzen:

Diplom–Sozialpädagoge/in (H/FH)
Diplom–Sozialarbeiter/in (H/FH)
Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH)
mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
oder vergleichbare Studiengänge

Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle im Schwerpunkt Pflegekinder des Regionalen Sozialen Dienst Heide. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD).

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiter zu entwickeln.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

Betreuung der Kinder, Jugendlichen und Heranwachsenden in den Pflegefamilien
Begleitung und Unterstützung von Pflegeeltern
Überprüfung von Familien, die sich als Pflegefamilie bewerben
Fortbildung von Pflegeeltern.

Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

Ihr Profil

Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge/in (FH/HS), Erziehungswissenschaftler/in oder Kindheitspädagoge/in
Engagement und Eigeninitiative
Soziale Kompetenz
Konflikt- und Kritikfähigkeit
Engagement und Eigeninitiative
Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
Gesprächsführungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
EDV-Kenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen.

Unser Angebot für Sie

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.08.2026.

Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner.

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 01.09.2026 statt.

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jule Beeck. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sascha Rimsa.

Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1914

Sascha Rimsa
Teamleitung
0481 / 97-4110

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