20 beste Stellen als pfleger in heek, nw – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft als Springer - ambulante oder stationäre Pflege (m/w/d)
Caritasverband Ahaus-Vreden e. V. —Ahaus
- 3.992 € – 4.184 € pro Monat
- Teilzeit
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Willkommensprämie bis zu 1.500 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in Heek
bipG —Heek
- Teilzeit
- Intensiverfahrung
- Kilometerpauschale
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft für den Tagestreff "St. Ida am Gabelpunkt" (m/w/d)
Caritasverband Ahaus-Vreden e. V. —Heek
- 3.510 € – 4.305 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Caritasverband Ahaus-Vreden e. V. —Ahaus
- 3.510 € – 4.305 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkräfte als Gutachter und Qualitätsprüfer (m/w/d)
Medizinischer Dienst Westfalen Lippe —Ahaus
- Vollzeit
- Kilometerpauschale
- Mitarbeiter-Rabatt
Pflegefachkräfte als Gutachter in der Einzelfallbegutachtung (m/w/d)
Medizinischer Dienst Westfalen Lippe —Ahaus
- Vollzeit
- Kilometerpauschale
- Mitarbeiter-Rabatt
Pflegefachkraft für den Tagestreff "St. Ida am Gabelpunkt" (m/w/d) - 2589
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. —Heek
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft für die ambulante Pflege Ahaus Land (m/w/d)
Caritasverband Ahaus-Vreden e. V. —Ahaus
- 3.510 € – 4.305 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegeprozess- /
La Vida Pflegepartner GmbH —Schüttorf
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachassistent (m|w|d)
regio.care Pflege-und Betreuungsteam Ahaus —Ahaus
- Ab 3.817 € pro Monat
- Teilzeit
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Pflegfachassistenz in der stationären Pflege (m/w/d)-2107
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. —Heek
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Caritasverband Ahaus-Vreden e. V. —Heek
- 3.012 € – 4.013 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Hebamme/ Entbindungspfleger (m/w/d)
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH —Gronau
- Teilzeit
- Krankenhaus
Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2333
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. —Heek
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Palliativfachkraft in der stationären Pflege "St. Friedrich"
Caritasverband Ahaus-Vreden e. V. —Ahaus
- 3.510 € – 4.305 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegewissenschaftler als Pflegeexperte (m/w/d) einer bettenführenden Station
Klinikum Westmünsterland GmbH —Ahaus
- Teilzeit
- Pflege
- Weiterbildungsprogramme
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den OP
Klinikum Westmünsterland GmbH —Ahaus
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Pflege - 2105
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. —Heek
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
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Fachpflegekraft (m/w/d) für die Intensivstation
Klinikum Westmünsterland GmbH —Ahaus
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Stellvertretende Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung in der stationären Pflege (m/w/d)
Caritasverband Ahaus-Vreden e. V. —Ahaus
- 4.419 € – 5.233 € pro Monat
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
3.992 € – 4.184 € pro Monat

Leistungen

Firmenwagen
Jahressonderzahlung

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Abwechslung, Flexibilität und trotzdem Planungssicherheit – das bietet Ihnen unser Springerpool.

Als Pflegefachkraft im Springerpool verbinden Sie bei uns das Beste aus beiden Welten: je nach Springerpool einen festen Jahresdienstplan oder Wunschdienstplan, attraktive finanzielle Vorteile und die Freiheit, flexibel dort zu unterstützen, wo Sie gebraucht werden. Kein Einspringen aus dem Frei, keine kurzfristigen Überraschungen – dafür Wertschätzung, Sicherheit und ein Arbeitsmodell, das sich an Ihrem Leben orientiert.

Darum lohnt sich die Arbeit im Springerpool bei uns:

Freie Wahl Ihres Springerpools – entscheiden Sie selbst: ambulant oder stationär
Dienstplanung, die zu Ihrem Arbeitsstil passt:
- Stationärer Springerpool: Fester Jahresdienstplan – maximale Planungssicherheit für Ihre private und berufliche Zukunft
- Ambulanter Springerpool: Sie erstellen Ihren Dienstplan selbst – für ein Höchstmaß an Mitbestimmung und Flexibilität
Urlaubsplanung im kleinen, festen Team – persönlich abgestimmt und verlässlich planbar
Feste Anbindung an eine Einrichtung – Sie gehören dazu und bleiben dennoch flexibel im Einsatz
Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlungen und zusätzlicher finanzieller Vorteile für Ihre Flexibilität
Dienstwagen im ambulanten Springerpool, auf Wunsch auch zur privaten Nutzung
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK) – für Ihre langfristige Sicherheit

Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter

www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de

Ihre Einsatzorte – frei wählbar nach Springerpool:

Springerpool I (ambulant): Ahaus, Stadtlohn, Gronau, Heek, Legden, Schöppingen und Südlohn
Springerpool II (stationär): Ahaus, Heek, Gronau und Südlohn

Ihre Aufgaben bei uns:

Sicherstellung der fachgerechten Pflege und Versorgung unserer Kunden
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege inkl. Pflegedokumentation nach SiS
Prozessplanung der ganzheitlichen Versorgung in fachübergreifender Teamarbeit
Verlässliche Ansprechperson für unsere Kunden, Angehörige und Kollegen

Was wir uns wünschen:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
Freude an der Arbeit in verschiedenen Einsatzbereichen und Teams
Wieder- oder Berufseinsteiger oder Berufserfahren – wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen
Wünschenswert: abgeschlossene Palliativ Care-Ausbildung oder Bereitschaft diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren
Digitale Kompetenz

Für Fragen und weitere Informationen gerne melden bei:

Uwe Bröcker (Bereichsleitung ambulante Pflege): 02561/4209-80
Tatjana Schönknecht (Bereichsleitung stationäre Pflege): 02561/4209-80

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.

Zusätzlich zur angegebenen Vergütung können tarifliche Zuschläge und Zulagen hinzukommen

Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den OP

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