Die WTS Rüdiger Grau GmbH steht seit 1984 für schnelle Hilfe bei Wasserschäden, professionelle Leckageortung, technische Austrocknung und fachgerechte Sanierung. Damit nach einem Schaden wieder alles in Ordnung kommt, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit anpacken und gerne praktisch arbeiten.
Als Sanierer im Bereich Abriss- und Rückbauarbeiten übernehmen Sie vielseitige Tätigkeiten rund um die Beseitigung von Wasser- und Feuchtigkeitsschäden. Sie arbeiten direkt bei Kunden vor Ort und sorgen dafür, dass die Räume für eine technische Austrocknung vorbereitet werden. Dabei arbeiten Sie mit mordernen Verfahren, hochwertigen Materialien und einem erfahrenen Team zusammen.
- Rückbauarbeiten führen Sie fachgerecht aus, damit betroffene Bereiche für die technische Trocknung vorbereitet sind.
-
Möbel und Einrichtungsgegenstände räumen und schützen Sie, damit diese während der Arbeiten sicher bleiben.
-
Bodenbeläge, Estrich, Putz und Dämmmaterial entfernen Sie, um feuchte oder beschädigte Bauteile freizulegen.
-
Handwerkliche Arbeiten auf der Baustelle übernehmen Sie zuverlässig, damit der Schaden sauber, sicher und zügig behoben wird.
-
Verschiedene Materialien trennen Sie nach Vorgabe, damit die Müllsortierung fachgerecht erfolgt.
-
- Sie arbeiten teamorientiert und kommunizieren klar mit Auftraggebenden und Mitarbeitenden; Sie koordinieren Arbeitsabläufe zuverlässig und geben konstruktives Feedback.
-
Sie handeln sorgfältig und qualitätsbewusst, achten auf exakte Ausführung, saubere Oberflächen und die Einhaltung technischer Vorgaben.
-
Sie organisieren Ihre Arbeit selbstständig, sind pünktlich, belastbar und verfügen über Flexibilität bei wechselnden Einsatzorten und -zeiten.
-
Sie zeigen Lernbereitschaft und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein: Sie aktualisieren Ihr Fachwissen zu Materialien und Techniken und beachten Arbeitsschutz- sowie Umweltvorschriften.
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns in Halver.
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Wenn Sie unser Team bereichern möchten, sollten Sie außerdem tierlieb sein und dürfen keine Angst vor Büro-Hunden haben.
Als regionaler Arbeitgeber in Halver bieten wir mehr als nur einen sicheren Job: Gesundheitsvorsorge, Mobilität, finanzielle Extras und bessere Work‑Life‑Balance.
- Private Zusatz‑Krankenversicherung: Zusätzliche Leistungen, bessere Versorgung und kürzere Wartezeiten.
-
JobRad: Steuerlich vorteilhaftes Leasing für Fahrrad und E‑Bike.
-
Spesenbescheinigung: Auf Wunsch erhalten Sie detaillierte Nachweise für die Steuer.
-
Weihnachts‑ und Urlaubsgeld: Zusätzliche Zahlungen als Anerkennung.
-
Moderner Fuhrpark & Werkzeug: Gut ausgestattete Fahrzeuge und aktuelles Equipment.
-
Regionale Einsätze: Kurze Fahrzeiten — abends schneller zu Hause.
Fragen oder mehr Infos? Sprechen Sie uns gern an.
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Sanierungsmitarbeiter (m/w/d) in Halver, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
-
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Software lernen. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
- Webinar-Aufzeichnungen ansehen und das gelernte Wissen an Ihrer persönlichen coveto Installation ausprobieren.
- Erste Telefonate für Terminvereinbarungen führen.
Nach dem Onboarding werden Sie Anfragen der Kunden per E-Mail und Telefon entgegen nehmen.
Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit einem Software-Entwickler besprechen.
Mit jeder Woche kennen Sie sich besser im System aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
