2 beste Stellen als salesforce inhouse consultant in hagen – aktuell auf Personalsuche

Salesforce Inhouse Consultant (m/w/d)
Kurzenberg Talents GmbH —Dortmund
- Bis zu 95.000 € pro Jahr
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- Salesforce
- Gleitzeit
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(Senior) Consultant (m/w/d) SAP Treasury & Risk Management
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Dortmund
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Salesforce Inhouse Consultant (m/w/d)

Kurzenberg Talents GmbH
Dortmund

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Details zur Stelle

Bis zu 95.000 € pro Jahr

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Salesforce
SAP S/4HANA
Analyse (Softwareentwicklungslebenszyklus)

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein international tätiger Industrie- und Technologiekonzern mit mehreren Standorten in Deutschland und zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Im Zuge der weiteren Internationalisierung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse wird das interne Salesforce-Team ausgebaut. Gesucht wird ein Salesforce Inhouse Consultant (m/w/d), der die Weiterentwicklung der Salesforce-Landschaft aktiv mitgestaltet und eine zentrale Rolle bei der Standardisierung und dem internationalen Rollout der Lösung übernimmt.

Aktuell nutzen bereits mehrere Gesellschaften Salesforce, jedoch mit unterschiedlichen Prozessen und Ausprägungen. Ziel ist es, ein einheitliches CRM-Template zu etablieren, bestehende Lösungen zu optimieren und die Plattform schrittweise auf weitere internationale Gesellschaften auszurollen.

Ihre Aufgaben

Salesforce Beratung & Customizing: Betreuung und Weiterentwicklung der Salesforce Sales Cloud inklusive Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen
Standardisierung & Rollouts: Harmonisierung bestehender CRM-Prozesse sowie Mitarbeit an internationalen Salesforce-Rollouts innerhalb der Unternehmensgruppe
Projekt- & Anforderungsmanagement: Aufnahme und Bewertung neuer Anforderungen sowie Übernahme von Verantwortung für Salesforce-Projekte und Weiterentwicklungsinitiativen
Dienstleistersteuerung & Governance: Steuerung externer Partner sowie Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen Betriebs der Salesforce-Plattform
Integration & Systemlandschaft: Mitarbeit bei der Integration von Salesforce in die bestehende Systemlandschaft, insbesondere im Zusammenspiel mit SAP S/4HANA und angrenzenden Anwendungen

Stellenanforderungen

Salesforce Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Salesforce-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Sales Cloud
Customizing-Know-how: Erfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Salesforce-Lösungen
CRM- & Prozessverständnis: Gute Kenntnisse von Vertriebs-, CRM- oder Lead-to-Cash-Prozessen
Technisches Verständnis: Grundlegendes Verständnis für Integrationen, Schnittstellen und Entwicklungsprozesse, um externe Entwickler und Dienstleister fachlich steuern zu können
Arbeitsweise & Persönlichkeit: Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Vergütung: Jahresgehalt bis zu 95.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeiterfassung
Homeoffice: Bis zu 60 % Remote-Arbeit möglich
Standortwahl: Frei wählbarer Arbeitsplatz in Düsseldorf, Dortmund, Eningen oder Schwäbisch Gmünd
Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung an der Standardisierung und dem internationalen Rollout einer strategisch wichtigen Salesforce-Lösung
Team & Verantwortung: Mitarbeit in einem wachsenden Salesforce-Team mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Unternehmensgruppe
Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsausstattung sowie weitere Konzernbenefits

Kontakt & Firmenprofil

Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg (+49 1512 940 95 95).

Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.

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