20 beste Stellen als projekt manager in hürth – aktuell auf Personalsuche

Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
RheinNetz GmbH (RNG) —Köln
- 72.000 € – 98.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Master
- Datenbanken
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Testmanagerin / Ein Testmanager ( m/w/d ) für komplexe Softwareentwicklung im Bereich der Öffentlichen Sicherheit
Bundesverwaltungsamt —Köln
- 4.124,53 € – 6.326,77 € pro Monat
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Java
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Kommunikationsmanager Veranstaltung (m/w/d)
RheinEnergie AG —Köln
- 63.000 € – 81.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- CRM-Software
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Projekt Manager/-in
MSX International —Köln
- 70.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage
Prozess Manager Einkauf & Citizen Development (m/w/d)
REWE Group —Köln
- Online-Bewerbung
- Projektmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Projektmanager Ware Non Food / Indirect Spend (m/w/d)
REWE Group —Köln
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
KI Manager (m/w/d)
Griesemann Gruppe GmbH & Co. KG —Wesseling
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Künstliche Intelligenz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Projekt Manager - 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 —Köln
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Projektmanagement
- Künstliche Intelligenz
- Gleitzeit
(Senior) SAP Projektmanager - Enterprise Transformation & AI (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
PostDoc als Projektleiter / Account Manager (m/w/d)
Deutsches Promotionszentrum —Bonn
- 4.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Doktorat
- Python
Produktmanager Commodity (m/w/d)
RheinEnergie AG —Köln
- 72.000 € – 98.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Master
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
Senior Manager - Lean Expert (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Creative Marketing Manager (B2B) (m/w/d)
GS1 Germany GmbH —Köln
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
Product Manager*
hitschler International GmbH & Co. KG —Hürth
- Per E-Mail
- Marketing
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Office Manager | Köln (m/w/d) - in VZ
Vonovia —Köln
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Weiterbildungsprogramme
Veranstaltungsmanager:in (m/w/d) in Teilzeit (30h) zum 01.08.2026, befristet bis zum 31.08.2027 (Elternzeitvertretung)
ASEW GbR —Köln
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
E-Commerce Manager*
hitschler International GmbH & Co. KG —Hürth
- Per E-Mail
- Vertrieb
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Operations Manager - Prozesse, Automatisierung & KI (m/w/x) - Köln
REVOIC GmbH —Köln
- 42.000 € – 48.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
14 Tage
Projektmanager (m/w/d) am Standort Köln-Ehrenfeld
IT Precision Network GmbH —Köln-Ehrenfeld
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Quality Manager – Bedarfsplanung / Demand Planning (m/w/d)
IronMaxx Nutrition GmbH & Co. KG —Hürth
- Vollzeit
- Englisch
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
72.000 € – 98.000 € pro Jahr

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Master
Datenbanken
Projektmanagement
Diplom

Vollständige Stellenbeschreibung

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Projektmanager Digitalisierung (m/w/d).

Aufgaben

Als Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) übernimmst du die Leitung der IT-Planung, indem du Budgets erstellst, strukturierst, priorisierst und kontinuierlich überwachst
In enger Abstimmung mit dem IT Bereich koordinierst du das IT-Anforderungsmanagement
Auf Grundlage der IT-Strategie initiierst und leitest du gezielt IT-Projekte und Maßnahmen und setzt diese operativ im Unternehmen um
Für maximale Transparenz sorgst du, indem du das IT-Anforderungs- und Projektmanagement innerhalb der RheinNetz sowie gegenüber der RheinEnergie nachvollziehbar gestaltest
Mit deinem Know-how in der IT-Strategie berätst du Geschäftsprozessverantwortliche und Führungskräfte bei der digitalen Ausrichtung sowie bei der Ableitung von IT- und datenbezogenen Anforderungen zur Zielerreichung ihres Businessbereichs
Sämtliche Anforderungen überführst du strukturiert in ein Backlog und priorisierst diese gemeinsam mit den jeweiligen Anforderern
Anschließend koordinierst du die beteiligten IT-Serviceteams und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher
Eine hohe Qualität stellst du sicher, indem du Anforderungen klar spezifizierst und dabei Lösungsmöglichkeiten, Kosten und Umsetzungsdauer mit IT-Strategie, IT-Architektur und IT-Compliance abstimmst
Auch die Steuerung externer Dienstleister gehört zu deinem Verantwortungsbereich im IT-Management
Im Bereich Innovationsmanagement analysierst du Markttrends, neue Technologien und IT-übergreifende Entwicklungen systematisch
Auf dieser Basis bewertest du fundiert den möglichen Einsatz neuer Lösungen und Innovationen im Unternehmen
Eigene Arbeitsprozesse hinterfragst du regelmäßig und bringst aktiv Vorschläge zur Optimierung und Effizienzsteigerung ein

Profil

Du hast ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung von zwei bis sechs Jahren bringst du mit
Fundierte Kenntnisse der Prozesse eines Energie- und Wasserversorgers sowie ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge runden dein fachliches Know-how ab
Ein tiefes Verständnis für infrastrukturelle und softwarebezogene Lösungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung integrativer Komponenten gehört zu deinem Profil
Mit gängigen Methoden und Werkzeugen der Anwendungsentwicklung kennst du dich sicher aus
Ebenso verfügst du über fundierte Kenntnisse der etablierten Methoden im Projektmanagement
Weiterführende Kenntnisse in Microsoft 365, SAP und im Umgang mit Datenbanken bringst du ebenfalls mit
Du erkennst Zusammenhänge schnell und nutzt deine analytischen Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen
Mit deiner Innovationsfreude bringst du neue Ideen ein und gestaltest Prozesse kreativ und zukunftsorientiert

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 72.000 – 98.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Unternehmenskultur
Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Kinderbetreuung
Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.

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Noch Fragen zu dieser Stelle?

Ich beantworte sie gerne.

Peter Walo

E-Mail

Benefits und Weiterbildung

Deine Entwicklung zählt:
Weiterbildung und Benefits bei uns

In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.

Unternehmenskultur

Deine Vorteile, unsere Kultur:
Gemeinsam das Netz von morgen gestalten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.

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