2 beste Stellen als vertriebsleiter in hösbach, by – aktuell auf Personalsuche

Vertriebsleiter Einzelhandel / Vertriebsmanager (m/w/d)
EDEKA Stenger Verwaltung —Hösbach
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Ohne Hochschulabschluss
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
After-Sales & Service-Techniker – Anlagenbau (m/w/d)
ReiCat GmbH —Gelnhausen
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Gleitzeit
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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 8 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Analysefähigkeit
Führungserfahrung
Verkauf im Einzelhandel

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Marktsteuerung und operative Verantwortung
- Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Betreuung von 13 Märkten (ausgenommen Bedienthekenbereiche)
- Enge Zusammenarbeit mit den Marktleitungen sowie regelmäßige Präsenz und Unterstützung vor Ort
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität
Führung und Personalentwicklung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Marktleitungen sowie deren Führungskräfte
- Begleitung und Unterstützung personalrelevanter Entscheidungen in Zusammenarbeit mit den Marktleitungen
Betriebswirtschaftliches Controlling und Ergebnisverantwortung
- Analyse von Umsatz-, Ertrags- und Personalkennzahlen
- Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
- Identifikation von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen
Prozess- und Qualitätsmanagement
- Kontrolle, Weiterentwicklung und Optimierung betrieblicher Abläufe
- Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Qualitätsvorgaben in allen Märkten
- Umsetzung strategischer Vorgaben der Geschäftsleitung
Sortiments- und Vertriebssteuerung
- Durchführung von Markt-, Regal- und Sortimentsanalysen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Warenpräsentation, Sortiment und Markterfolg

Ihre Voraussetzungen

Führungskompetenz und Branchenerfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel
- Idealerweise fundierte Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel (z. B. EDEKA, REWE, Kaufland) oder vergleichbare Erfahrung im filialisierten Einzelhandel - Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden
Fachliche Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
Analytische und betriebswirtschaftliche Kompetenz
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und wirtschaftliche Denkweise
Flexibilität und Mobilität
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Marktbesuchen innerhalb des Verantwortungsbereichs
Persönliche Stärken und Arbeitsweise
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

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Kontakt

Ihre Ansprechperson

Tatjana Hester

Mehr über EDEKA Stenger:

www.edeka-stenger.de

EDEKA Stenger – Familienunternehmen mit Zukunft

Die EDEKA Stenger Unternehmensgruppe steht seit über 100 Jahren für Lebensmittelkompetenz, Qualität und stetiges Wachstum. Mit mittlerweile 13 modernen Märkten in der Region gehören wir zu den erfolgreichen selbstständigen EDEKA-Unternehmen in Unterfranken.

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