1 beste Stelle als schaltanlagenbauer m w d in grimma, sn – aktuell auf Personalsuche

Schaltanlagenbauer (m/w/d)
ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH —Grimma
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten

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ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH —Grimma
Einbau von elektrischen Betriebsmitteln und deren Verdrahtung nach Aufbau- und Stromlaufplänen. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich…
Schaltanlagenbauer (m/w/d)
Elektro-Ramm-GmbH Licht-Kraft-Steuerungsanlagen —Flöha
Einsatzbereich ausschließlich im Raum Sachsen (jedem Abend zu Hause bei Mutti). Mechanischer Aufbau und Bestücken von Schaltanlagen und Steuerungen.

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Grimma

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Elektrische Verdrahtungen
Baupläne lesen
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben:

An unserem Standort in Grimma suchen wir engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Schaltanlagenbau mit folgenden Aufgaben:

Einbau von elektrischen Betriebsmitteln und deren Verdrahtung nach Aufbau- und Stromlaufplänen
Eigenständige Fehleridentifikation in Stromlaufplänen sowie das Finden passender Lösungsansätze
Einbau von Blechteilen mithilfe von technischen Zeichnungen
Vorbereitung der unterschiedlichen Schaltgerätekombinationen für die Prüfung
Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsflusses

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen sowie das Vermögen diese Informationen praktisch umzusetzen
Kenntnisse von elektrischen Betriebsmitteln und deren Funktionen
Handwerkliches Geschick im Umgang mit elektrischen Maschinen
Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Diese Vorteile lieben unsere Mitarbeiter

Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen
Durch eine strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt
Wir bieten ein sehr gutes Arbeitsklima, eine leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten bei Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto
30 Tage Urlaub
Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel (auch Arbeitsbekleidung)
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als Bonus
Fahrradleasing für die ganze Familie
Sehr gute Pausenversorgung in der betriebseigenen Kantine
Ausreichende Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück

Sie passen zu uns und unser Angebot überzeugt Sie?
Wir wollen Sie kennenlernen!

Ihre Bewerbung Schritt für Schritt

Bewerbung

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen. Laden Sie diese ganz einfach über unser Bewerbungsformular unter „“ hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Sollte diese Stelle nicht ganz zu Ihnen passen, sind wir auch immer gern an Initiativbewerbungen interessiert.

Kennenlerngespräch

Kennenlernen auf Augenhöhe ist uns wichtig. Ein Mitarbeiter setzt sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung, um ein Gespräch zu vereinbaren. Dabei passen wir uns gern den Bewerbern an. Telefon-, Video- oder persönliche Interviews sind bei uns möglich.

Jobangebot

Sollten wir gut zueinanderpassen, erhalten Sie ein Angebot von uns. Unsere Benefits rundherum hat Ihnen zu diesem Zeitpunkt bereits einer unserer Personalreferenten erläutert.

Das Onboarding

Eine neue Arbeitsstelle zu beginnen, ist ein aufregender Schritt, ganz gleich, ob Sie direkt aus der Ausbildung, vom Studium kommen oder bereits in einem anderen Betrieb angestellt waren. Auch wir sind aufgeregt und gespannt, wie Sie die ESA bereichern werden, und sorgen daher für einen guten Start mit intensivem Onboarding und geordnetem Heranführen an neue Aufgaben.

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sie haben offene Fragen? Hier sind Ihre Ansprechpartner

Kontaktieren Sie eine Person Ihrer Wahl

Sandra Rößger

Personalleiterin

So erreichen Sie mich:

[email protected]

03437 9211 120

Madlen Hoppach

Personalreferentin

So erreichen Sie mich:

[email protected]

03437 9211 125

Caroline Späthe

Ansprechpartnerin Ausbildung

So erreichen Sie mich:

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03437 9211 120

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