18 beste Stellen als pflegehelfer in goch – aktuell auf Personalsuche

Pflegehilfskraft (m/w/d) auch als Quereinsteiger
St. Elisabeth-Stift (761) —Kevelaer
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehelfer (m/w/d)
newcare home Moyland —Bedburg-Hau
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegehelfer (m/w/d)
newcare home Till —Bedburg-Hau
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Examinierte Pflegekräfte, Pflegefachassistenten und Pflegeassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Hildegardishaus – Haus für Senioren —Goch
- Pflege
- Patientenbehandlung
- Pflegeplanung
Direkt bewerben
Pflegehilfskraft (m/w/d) im Ambulanten Pflegedienst
Landschaftsverband Rheinland —Kleve
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Patientenbehandlung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehilfskraft (m/w/d) auch als Quereinsteiger für Ambulanten Pflegedienst
Wohnstift St. Marien (766) —Kevelaer
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehelfer (m/w/d) für den Nachtdienst als Dauernachtwache in Teilzeit mit 50%
Haus Golten —Geldern
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehelfer (m/w/d)
newcare home Kleve —Kleve
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Seniorenresidenz Kranenburg
emeis —Kranenburg
- 4.100 € – 4.200 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegeassistent (m/w/d) Seniorenresidenz Kranenburg
emeis —Kranenburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegehelfer (m/w/d)
Haus Golten —Geldern
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachhelfer (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Emmerich am Rhein
- Bis zu 4.318 € pro Monat
- Teilzeit
- Vor Ort
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
St. Elisabeth-Stift (761) —Kevelaer
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehelfer (m/w/d)
Haus Golten gGmbH —Geldern
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehelfer mit LG1&2 Xanten (m/w/d)
Schöner Leben – SLPM GmbH —Xanten
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d) (Beginn: 01.04.2027)
Landschaftsverband Rheinland —Bedburg-Hau
- 1.415,69 € pro Monat
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Hochschulreife
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Alten-/Krankenpflegehelfer
medicas GmbH —Geldern
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachassistent:in (m/w/d)
Haus Golten —Geldern
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Pflegehilfskraft (m/w/d) im Ambulanten Pflegedienst
Landschaftsverband Rheinland —Kleve
Anerkennung als Arzthelfer*in, Krankenpflegeassistent*in, Pflegefachassistent*in oder Notfallsanitäter*in nach dem NotSanG (m/w/d).

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Pflegehilfskraft (m/w/d) auch als Quereinsteiger

St. Elisabeth-Stift (761)
Kevelaer

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Patientenmobilisierung
Pflegebasiskurs
Pflegeheim

Vollständige Stellenbeschreibung

#ordentlichestelle

Vorbilder sind wichtig. Wir alle brauchen Vorbilder. Von ihnen lernen wir, mit Ihnen erleben und verstehen wir den wertschätzenden Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen. Sie als Pflegehelfer (m/w/d) sind solch ein Vorbild und können daher das tägliche Miteinander und Füreinander in unserem Haus St. Elisabeth Stift in Kevelaer bereichern.

Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft würden wir gerne mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

Sie verfügen über einen Pflegebasiskurs (mind. 200 Stunden, 2–6 Monate) und mindestens ein Jahr angeleitete praktische Erfahrung in der Pflege.
Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und wollen sich weiterentwickeln.
Sie möchten Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitgestalten.
Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert.
Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE AUFGABEN

Unterstützung bei der aktivierenden Grundpflege
Förderung der Mobilität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten im Rahmen des Stationsalltags

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

Jahressonderzahlung
Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Individuelle Fortbildungen
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

Im Herzen von Kevelaer bieten wir im St. Elisabeth-Stift 81 Seniorinnen und Senioren eine professionelle, zugewandte und respektvolle Pflege und Betreuung in einem herzlichen Umfeld. Dementiell erkrankte Bewohnerinnen und Bewohner erfahren in unserem „Behüteten Wohnbereich“ eine besondere Förderung und Aufmerksamkeit. Unser tägliches Miteinander ist geprägt durch ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Führung. Nun suchen wir Verstärkung für unser Team!

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Silvia Albat unter der Telefonnummer: +49 (0) 2832 9790-0 gerne zur Verfügung.

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Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Seniorenresidenz Kranenburg

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