SPANNENDE AUFGABEN, EIGENER HANDLUNGSSPIELRAUM UND VIELE PERSPEKTIVEN
Traumjob als
VW Nutzfahrzeuge Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d)
Autohaus Michel Gruppe in Gießen / Vollzeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
Eigener Entscheidungsspielraum
Eigener Dienstwagen
Überdurchschnittliche leistungsorientierte Bezahlung
Beantworten Sie die folgenden Fragen mit JA?
FINDEN SIE HERAUS, OB SIE DER RICHTIGE FÜR DIESEN JOB SIND
In Ihrem Job gleicht jeder Tag dem anderen und Langeweile steht auf der Tagesordnung?
Aber eigentlich wünschen Sie sich am liebsten jeden Tag eine neue Herausforderung, da Sie ein großer Fan von Abwechslung sind?
Sie wollen Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten, aber bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber fehlt davon jede Spur?
Ständige Kontrollen sind Sie leid, da Sie der Meinung sind, Ihr Chef sollte auf Sie und Ihr Können vertrauen?
Dann lesen Sie jetzt unbedingt weiter. Denn auf dieser Seite erfahren Sie, warum Sie bei der Autohaus Michel Gruppe genau das bekommen, was Sie sich wünschen und vielleicht sogar noch ein bisschen mehr.
3 Dinge, die sich jeder VW Nutzfahrzeuge Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d) wünscht
IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK…
UNTERSTÜTZUNG IN IHREN KARRIEREZIELEN
Sie mögen es, klare Ziele vor Augen zu haben? Bei uns können Sie gemeinsam mit uns jährlich Ihre Karriereziele definieren. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung und sorgen dafür, dass Sie diese Ziele schnellstmöglich erreichen und so von den guten Verdienstmöglichkeiten bei uns profitieren.
EIGENER GESTALTUNGSSPIELRAUM
Strikte Abläufe sind nicht jedermanns Sache. Innerhalb Ihres individuellen Verantwortlichkeitsbereiches bekommen Sie bei uns den Raum, frei und selbstständig zu arbeiten. Neue Ideen sind bei uns immer willkommen und Sie bekommen die Zeit, um diese zu entwickeln und umzusetzen.
FÖRDERUNG IHRER WEITERBILDUNG
In den Mitarbeitergesprächen , die 1-2 Mal im Jahr stattfinden, sprechen wir auch mit Ihnen über individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten . Ein konkretes Budget pro Mitarbeiter gibt es dabei nicht. Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier unbegrenzt, wenn Sie es möchten.
Diese Aufgaben warten auf Sie
SPANNEND, VERANTWORTUNGSVOLL UND ABWECHSLUNGSREICH
Sie kümmern sich um Kunden-/ Interessentenanfragen bzgl. Neuwagenverkauf – diese erreichen uns vielfach telefonisch oder online, aber auch über Ladenbesuche direkt bei uns vor Ort. Dabei beraten Sie sie bzgl. unserer Fahrzeuge, Kauf- und Finanzierungs- und Leasingverträge sowie weiteren Finanzdienstleistungen, konfigurieren Fahrzeuge oder präsentieren verfügbare Neuwagen vor Ort und erstellen Verträge über unseren Elektronischen Verkaufsassistenten EVA
Sie sprechen aktiv Kunden / Interessenten im Ausstellungsraum an, entwickeln daraus potentielle Verkaufs- oder Beratungsgespräche und erstellen Angebote
Sie sind für die Neukundenakquise verantwortlich, erstellen bedarfsgerechte Fahrzeugangebote in Abstimmung mit der Verkaufsleitung und kontaktieren potentielle Interessenten und Bestandskunden direkt und selbstständig
Sie planen flexibel und selbstständig Kundentermine (z.B. Beratungsgespräche) und stimmen sich aktiv und eigenständig mit Kollegen aus anderen Abteilungen wie z.B. Gebrauchtwagenverkauf, technische Abteilung, Disposition etc. ab, um Auslieferungen, Inzahlungnahmen, Aufbereitungen, Zulassungen etc. zu managen
Sie arbeiten mit unserer digitalen Fahrzeugakte “Easy Car Sales” sowie dem entsprechenden Archiv “Easy Car Archive” und sorgen damit für einen reibungslosen und strukturierten Ablauf im Fahrzeuggeschäft. D.h. Sie erledigen die Verkaufsmeldung in Easy Car Sales, Sie dokumentieren/ archivieren darin alle erforderlichen Unterlagen, Nachweise und Verträge und planen darin alle relevanten Termine mit Kunden wie z.B. Auslieferung, Zulassung
Sie sind laufend in Kontakt mit der Leasing und der Bank des Herstellers sowie weiteren Dienstleistern (z.B. Gutachter). Dabei stellen Sie Leasing- oder Finanzierungsanfragen für Neuwagengeschäfte, wickeln die Rücknahme von Fahrzeugen ab, wenn Leasingverträge auslaufen und klären Rückfragen zu laufenden Leasing- oder Finanzierungsverträgen
Sie informieren sich aktiv und selbstständig über aktuelle Aktionen vom Hersteller sowie Branchentrends, besuchen regelmäßig Schulungen und nehmen an Veranstaltungen teil, insbesondere zu Themen wie Vertrieb und Fahrzeugpräsentationen
Sie vereinbaren Ihr Jahresziel mit Ihrem Vorgesetzten. Es handelt sich um keinen %-Satz, sondern um eine Vereinbarung, die als Basis für das ganze Jahr gilt
Mit diesem Profil ergänzen Sie perfekt unser Team
KLARE ANFORDERUNGEN FÜR DEN JOB
Es ist uns nicht so wichtig, wenn Sie manchmal eher ungeduldig und fordernd werden können. Viel wichtiger ist uns, dass Sie umsetzungsstark und kommunikativ und trotzdem höflich und respektvoll sind und, dass Sie das Verkäufer-Gen in sich tragen. Außerdem erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Sie haben Erfahrungen in der Automobilbranche und sind bereits geprüfter Automobilverkäufer (m/w/d) (VDA/VDIK/ZDK)
Idealerweise sind Sie fit im Umgang mit EVA (Elektronischer Verkaufsassistent) und kennen schon Easy Car Sales (digitale Fahrzeugakte)
Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen und es fällt Ihnen leicht, sich an neue Systeme zu gewöhnen
Sie haben einen Führerschein der Klasse B
Sie lieben den Wettkampf und mögen es zu gewinnen. Weswegen Sie die Vorstellung, der beste Verkäufer zu sein und jede Chance zu nutzen, Geschäfte abzuschließen, eher anspornt als abschreckt
Effizientes Arbeiten ist Ihnen wichtig. Von Kollegen oder Freunden haben Sie schon öfters gehört, dass Sie nicht lange um den heißen Brei reden, sondern die Dinge direkt angehen
Mit anderen ins Gespräch zu kommen, fällt Ihnen leicht. Auch auf Veranstaltungen, wo Sie niemanden kennen, finden Sie schnell Anschluss
Herausfordernde Situationen werfen Sie nicht so schnell aus der Bahn. Im Gegenteil, Ihre Kollegen haben Ihnen schon häufiger gesagt, dass sie Sie dafür bewundern, wie flexibel Sie reagieren oder wie gut Sie improvisieren können, wenn mal etwas nicht nach Plan läuft
Sie agieren gerne frei und selbstständig innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches. Weshalb Sie es bevorzugen, lieber selbst Entscheidungen treffen zu können, als auf Anweisungen von anderen zu warten
Sie würden sich selbst als selbstbewusst beschreiben, was sich dadurch auszeichnet, dass Sie hinter Ihrer Überzeugung stehen und sich auch nicht so leicht einschüchtern oder abwimmeln lassen, selbst wenn Sie Gegenwind bekommen
Über die Automobilbranche sind Sie immer top-informiert, nicht nur weil Sie müssen, sondern weil Sie es wollen und eine persönliche Leidenschaft für Autos haben
Sie sind fit in der digitalen Welt, denn Sie nutzen aktiv Social Media und wissen diese Kanäle auch für das Geschäft einzusetzen
Wer sind wir und was machen wir?
TRADITION MIT HERZ, ZUKUNFT MIT LEIDENSCHAFT
Als Familienunternehmen in der 2. und 3. Generation geben wir jeden Tag Vollgas an inzwischen vier Standorten in Gießen. Wir sind DER Premium- Partner für individuelle Mobilitätslösungen sowie erstklassigen Service für unsere Kunden in der Region. Denn wir verkaufen nicht bloß Autos, wir verkaufen Mobilität. Die Autohaus Michel Gruppe besteht aus:
Autohaus Michel GmbH & Co. KG
Besser bekannt als: Autohaus Michel
Vertrieb & Service: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge
Service: Skoda
Standorte: 3
MH Autoforum GmbH & Co. KG
Besser bekannt als: Audi Zentrum Gießen
Vertrieb & Service: Audi
Service: Seat, Cupra
Standorte: 1
Viele gute Gründe für eine Karriere in der Autohaus Michel Gruppe
BEI UNS ERWARTEN SIE VIELE BENEFITS
Im Verkauf startet das Einstiegsgehalt bei rund 45.000 EUR brutto pro Jahr. Das Brutto-Jahresgehalt basiert auf einer 45-Stunden-Woche und beinhaltet Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich beim Einstieg nach dem Ausbildungsstand sowie der einschlägigen Berufserfahrung des Bewerbers. Außerdem arbeiten wir im Verkauf mit individuellen Provisionsvereinbarungen.
Außerdem profitieren Sie von den folgenden Benefits in der Autohaus Michel Gruppe:
Unbefristeter Vertrag – damit Sie sich keine Sorgen um die Zukunft machen müssen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle – für mehr Flexibilität in der Freizeitgestaltung.
30 Tage Urlaub – um die Batterien wieder aufzuladen zu können.
Home-Office – wenn es für die Stelle umsetzbar ist.
Die Geschäftsleitung als operativer Ansprechpartner – wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter, sowohl bei beruflichen, als auch bei privaten Herausforderungen.
Regelmäßige Gehaltsanpassungen – denn wir schätzen Ihre Arbeit, die Sie täglich für die Autohaus Michel Gruppe leisten.
Klare interne Kommunikation – über Info-Veranstaltungen, den Jour fixes oder das Intranet bekommen Mitarbeiter Neuigkeiten schnell mit.
Erfolgsbeteiligung – z.B. in Form von Prämien usw.
Persönliche Coaching-Termine – bei Bedarf individuell, persönlich vereinbart – mit einem erfahrenen und professionellen Coach im Bereich ,,Psychologie im Unternehmen”.
Kostenlose Getränke – Sie können sich bei uns immer kostenlos am Wasser oder Kaffee bedienen.
Lease-a-bike
Pünktliche Gehaltszahlung – wir legen großen Wert darauf, dass Sie pünktlich Ihr Gehalt bekommen.
Dienstwagen – insbesondere im Verkauf steht für Sie ein Dienstwagen bereit.
Autowaschpakete zu Sonderkonditionen
Regelmäßige Feedbackgespräche – in denen auch die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihr Feedback zu äußern. Hier werden auch zukünftige Maßnahmen hinsichtlich der individuellen Weiterentwicklung besprochen.
Strukturierte Arbeitsweise und Prozesse – sodass Sie immer genau wissen, was zu tun ist und unser Betrieb reibungsarm funktioniert.
Klarer Einarbeitungsplan zum Arbeitsstart – inklusive Starter Paket. So sind Sie bestens auf Ihren Job bei uns vorbereitet.
Klare Verantwortlichkeiten, Aufgabengebiete und Ansprechpartner – sodass Sie effizient arbeiten und sich bei Fragen immer an jemanden wenden können.
Top ausgestatteter Arbeitsplatz – mit Laptops, Mobiltelefonen und teilweise Tablets.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wie z.B. Schulungen, Seminare, Prüfungen, mit internen und externen Dienstleistern.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenlose Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings, Erste-Hilfe- Kurse etc.
Bewerben Sie sich bitte nicht, wenn…
…Sie nur einen stinknormalen Job haben wollen, nur um Geld zu verdienen
…Sie Ihren Beruf nicht als Berufung sehen, sondern nur als Tätigkeit, die Ihre Miete bezahlt
…Sie kein Interesse haben, echte und teilweise freundschaftliche Beziehungen zu Ihren Kollegen und unseren Kunden aufzubauen
…Sie kein Interesse haben, auch gemeinsam in einem Team große Erfolge zu erreichen
…wenn Sie sich nicht an Regeln halten möchten und sich denken, Sie sind schon so weit, sich nichts mehr sagen lassen zu müssen
…wenn für Sie klare Strukturen und Ordnung fremd und lästig sind
DENN SIND WIR EHRLICH: ZU UNTERSCHIEDLICHE ZIELE UND ERWATUNGEN SIND LEIDER KEINE GUTE BASIS FÜR EINE ERFOLGREICHE ZUSAMMENARBEIT
Warum Sie Teil der Autohaus Michel Gruppe sein wollen?
BEANTWORTEN SIE SICH DIE FOLGENDEN FRAGEN
Sie möchten nicht nur stumpf einem Job nachgehen, sondern mit Leidenschaft dabei sein? Sie möchten motiviert sein , sich in Ihrem Job weiterzuentwickeln – persönlich und beruflich?
Sie möchten Teil eines großartigen Teams sein, das sich dabei unterstützt, das Beste aus sich rauszuholen? …genau das leben wir in unserem Alltag.
INDIVIDUELLE ARBEITSZEITMODELLE, FAIRE BEDINGUNGEN,
PERSÖNLICHE COACHINGS, VIELE ZUSATZLEISTUNGEN UND EINE
MODERNE FEEDBACK-KULTUR
Laut Rückmeldungen unserer Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und moderner
Arbeitgeber , der wirklich großen Wert auf faire Bedingungen in allen Bereichen
legt – z.B. regelmäßige Gehaltsanpassungen und Feedbackgespräche sowie
individuelle Arbeitszeitmodelle wo es uns möglich ist, gehören bei uns dazu.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Leidenschaft und Motivation mit uns zu teilen und ab
und zu auch die Extrameile zu gehen, dann lesen Sie gerne weiter. Wir sind
vielleicht Ihr perfect match.
Ihr Ansprechpartner bei uns
SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung schicken Sie uns gerne eine E-Mail an
[email protected] oder kontaktieren Sie uns unter der Nummer 0641-49909-0 . Stefan Wesolowsky – Gesamtvertriebsleiter – ist Ihr Ansprechpartner für all Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
