1 beste Stelle als teamleiter controlling in freiburg – aktuell auf Personalsuche

Senior Controller (m/w/d)
EWS Elektrizitätswerke Schönau eG —Schönau im Schwarzwald
- Teilzeit
- Finanzwirtschaft
- Rechnungswesen
- Rechnungswesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt

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Senior Controller (m/w/d)

EWS Elektrizitätswerke Schönau eG
Schönau im Schwarzwald

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Finanzplanung und -analyse
Finanzanalyse
Finanzwirtschaft
Überprüfungen der Prognoseabweichungen
Rechnungswesen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten
Rechnungswesen
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Details

Kennziffer:

Senior Controller (m/w/d) 2026

Stellenangebot vom:

10.08.2026

Werk:

EWS Elektrizitätswerke Schönau eG

Standort:

Schönau im Schwarzwald

Aufgabengebiet:

Finanzen

Vertragsart:

Voll- oder Teilzeitstelle

Ansprechpartner

Melissa Bartsch

Stellenanzeige

Headline

Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit mehr als 210.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten.

Um unser Controlling-Team zu verstärken, suchen wir einen Senior Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mind. 80%.

Ihre Aufgaben

Sie führen Soll/Ist-Vergleiche und betriebswirtschaftliche Auswertungen im Rahmen der Jahresabschlüsse durch
Sie erstellen Hochrechnungen und Wirtschaftspläne auf Grundlage periodisch erhobener Daten
Sie sind zuständig für die Ermittlung und Bereitstellung von Daten in Excel und ähnlichen Präsentationsformaten für Regulatorik, Bilanzierung und das Berichtswesen
Sie betreuen das Berichtswesen für eine oder mehrere Gesellschaften der EWS Gruppe und entwickeln dieses weiter
Analyse von Ergebnis-, Erlös- und Kostenentwicklung
Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Digitalisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen, ein Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Sie konnten bereits langjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling sammeln und verstehen die buchhalterischen Zusammenhänge
Strukturelles und analytisches Denken gehören zu Ihren Stärken
Sie verfügen über eine hohe Selbstorganisation, arbeiten zuverlässig und genau
Über den Umgang mit MS-Office hinaus, haben Sie eine gute IT- und Systemkompetenz

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeiten: zwei Tage Anwesenheit in Schönau und die übrige Arbeitszeit kann flexibel in Präsenz und Homeoffice aufgeteilt werden; erhöhte Präsenz in Schönau während der Einarbeitungsphase
Vergütung entsprechend unseres einheitlichen und transparenten Entgeltsystems
Frische, Qualität und Geschmack in unserem Betriebsrestaurant
Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub
Job- oder Deutschland-Ticket
Mitarbeiterkreditkarte
Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Job-Rad
corporate benefits
Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen
Teamevents und soziale Aktionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Frau Melissa Bartsch, Personalreferentin der EWS Elektrizitätswerke Schönau eG.

Es gibt einen zweistufigen Bewerbungsprozess. Das erste Gespräch findet gemeinsam mit der Teamleiterin Controlling, dem Abteilungsleiter Finanzen und der Personalreferentin statt. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde und findet via MS Teams statt. Das zweite Gespräch findet persönlich in Schönau statt. Hierbei geht es um einen vertieften fachlichen Austausch und das Kennenlernen des Teams.

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