Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Arbeitsgruppenleiter*in Immunologie (m/w/d)
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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in – Infektionsimmunologie und T-Zell-Erschöpfung (Postdoc) (m/w/d)
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Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Arbeitsgruppenleiter*in Immunologie (m/w/d)

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Details zur Stelle

vor 13 Tagen

Qualifikationen

Medizin
Doktorat
R
Datenanalyse
Personalführung
Teamleitung
Budgetierung
Personalentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Unterrichten
Fortschrittskontrolle (Aufgaben im Projektmanagement)

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Arbeitsgruppenleiter*in Immunologie (m/w/d)**

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber (m/w/d) leitet eigenverantwortlich eine wissenschaftliche Arbeitsgruppe im Bereich T-Zell-Immunologie und Tumorimmunologie und verantwortet thematisch eigenständige Forschungsprogramme innerhalb des Insitituts für Molekular Medizin und Zellforschung.

Die Position verbindet eigene wissenschaftliche Arbeit mit Führungs-, Budget- und Infrastrukturverantwortung. Sie trägt maßgeblich zur Einwerbung von Drittmitteln, zur wissenschaftlichen Sichtbarkeit der Einrichtung, zur Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses und zum sicheren, rechtskonformen Betrieb der immunologischen Labor- und Tierhaltungsinfrastruktur bei.

Wissenschaftliche Leitung der Arbeitsgruppe:

eigenständige Entwicklung, Priorisierung und Verantwortung eines mittelfristigen Forschungsprogramms im Bereich Immunologie, Immunonkologie und Immunmetabolismus
Konzeption von Studiendesigns und experimentellen Strategien, Festlegung von Methoden, Modellen und Endpunkten
wissenschaftliche Qualitätssicherung: Versuchsplanung und -kontrolle, statistische Auslegung, Reproduzierbarkeit, Dateninterpretation
eigene experimentelle und analytische Arbeit in wissenschaftlich anspruchsvollen Teilprojekten
Aufbau, Validierung und Weiterentwicklung immunologischer Methoden (z. B. Multiparameter- und Spektralzytometrie, Zellsortierung, In-vivo-Infektions- und Transfermodelle, Einzelzell- und Repertoire-Sequenzierung, funktionelle T- und B-Zell-Assays)

Drittmitteleinwerbung und Projektmanagement:

selbstständige Konzeption und Einreichung von Förderanträgen (z. B. DFG-Sachbeihilfe BMBF, EU/ERC, Stiftungen, Industriekooperationen)
Verantwortung für Projektbudgets: Mittelplanung, Mittelabruf, Mittelverwendung, Einhaltung der Förderbedingungen
fachliche und administrative Projektsteuerung, Meilensteinverfolgung, Zwischen- und Abschlussberichte, Verwendungsnachweise
Mitwirkung an Verbundanträgen (SFB/TRR, Graduiertenkollegs, Konsortien) einschließlich Teilprojektverantwortung

Publikation, Begutachtung und wissenschaftliche Kommunikation:

Verfassen von Originalarbeiten und Übersichtsartikeln als korrespondierende bzw. leitende Autorin/leitender Autor
Vorträge und Posterbeiträge auf nationalen und internationalen Fachtagungen
Peer Review für Fachzeitschriften und gegebenenfalls Förderorganisationen
Beitrag zu Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation der Einrichtung

Personalführung, Betreuung und Qualifizierung:

Fachliche Führung der Arbeitsgruppe: Aufgabenverteilung, Zielvereinbarungen, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Mitwirkung an Personalauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Betreuung von Doktorandinnen und Doktoranden einschließlich Thesis Advisory Committees sowie von Master- und Bachelorarbeiten und Praktika
Unterweisung der Gruppenmitglieder in Arbeitssicherheit, Biosicherheit, Tierschutz und guter wissenschaftlicher Praxis; Dokumentation der Unterweisungen

Lehre und akademische Selbstverwaltung:

Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang der geltenden Lehrverpflichtungsverordnung des Studiengangs für molekulare Medizin
Erstellung und Bewertung von Prüfungsleistungen, Mitwirkung in Prüfungskommissionen
Weiterentwicklung von Lehrinhalten und Curriculum im Bereich Immunologie
Mitarbeit in Gremien, Kommissionen und Arbeitsgruppen der Einrichtung

Infrastruktur-, Biosicherheits- und Compliance-Verantwortung:

Verantwortung für zugeordnete Labor- und Geräteinfrastruktur einschließlich Beschaffung, Wartung, Nutzungsregeln und Einweisung
Erstellung und Pflege von SOPs, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
Mitwirkung bzw. Übernahme von Funktionen im Bereich Biosicherheit (z. B. Projektleitung nach GenTG/GenTSV, Tätigkeiten der Schutzstufe [1/2/3] nach BioStoffV) sowie beim Betrieb genehmigungspflichtiger Bereiche
Erstellung und Betreuung von Tierversuchsanträgen und -anzeigen (§§ 7–8a TierSchG), Führen der erforderlichen Aufzeichnungen, Umsetzung des 3R-Prinzips, Abstimmung mit Tierschutzbeauftragten und Behörden
Sicherstellung von Datenmanagement, Datenschutz, Probenlogistik sowie – soweit einschlägig – der Regelungen zu Exportkontrolle und Dual-Use-Forschung

Kooperationen, Netzwerke und Transfer:

Aufbau und Pflege wissenschaftlicher Kooperationen im In- und Ausland
Vorbereitung von Kooperations-, Material- und Geheimhaltungsvereinbarungen (MTA, NDA) in Abstimmung mit der Rechtsabteilung
Planung, Konzeption und Organisation wissenschaftlicher Kongresse und Symposien
Identifikation verwertbarer Ergebnisse, Mitwirkung an Erfindungsmeldungen und Technologietransfer
Repräsentation der Einrichtung gegenüber Partnern, Förderern und Fachöffentlichkeit

Formale Voraussetzungen:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium “Biomolecular Science” oder ähnliches
einschlägige Promotion mit immunologischem Schwerpunkt
in der Regel mehrjährige Postdoc-Erfahrung (mind. 6 Jahre), mit mind. 3 Jahre internationalem Anteil
nachgewiesene Erfolge bei der eigenständigen Einwerbung kompetitiver Drittmittel
Publikationen als Erstautorin/Erstautor oder korrespondierende Autorin/korrespondierender Autor in peer-reviewten Fachzeitschriften

Fachliche Kompetenzen:

vertiefte Kenntnisse der zellulären und molekularen Immunologie, insbesondere [T-Zell-Differenzierung / Gedächtnisbildung / Erschöpfung / angeborene Immunität / Tumor-Immun-Interaktion]
sichere Beherrschung immunologischer Kernmethoden: Multiparameter-Durchflusszytometrie und Zellsortierung, Kultur primärer Immunzellen, funktionelle Assays, ELISA/ELISpot, Western Blot, qPCR, Mikroskopie
Erfahrung mit In-vivo-Modellen der Maus (Infektions-, Transfer-, Tumor- oder Autoimmunmodelle) sowie mit Genehmigungsverfahren im Tierversuchswesen; Nachweis der Fachkunde (z. B. FELASA B/C oder gleichwertig)
Erfahrung im Umgang mit biologischen Arbeitsstoffen und gentechnisch veränderten Organismen der Schutzstufe [1/2/3]
Vorraussetzungen für die erteilung zur Genehmigung des Umgangs mit Infektionserregern
Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse, Biostatistik und der Auswertung hochdimensionaler Datensätze (z. B. R FlowJo/OMIQ, Single-Cell-Pipelines) bzw. die Fähigkeit, entsprechende Analysen anzuleiten

Führungs- und Sozialkompetenzen:

Erfahrung in der Anleitung und Entwicklung wissenschaftlicher Mitarbeitender
ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten und zur Priorisierung paralleler Projekte
Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in interdisziplinären und internationalen Teams
didaktische Eignung und Bereitschaft zur Lehre
verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (auch gute Englischkenntnisse)

Mit einer internen Bewerbung wird gerechnet.

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Fragen? Dann rufen Sie uns an:

Prof. Dietmar Zehn

+49 8161 71 3508

Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

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