20 beste Stellen als talent acquisition manager m w d in frankfurt am main, he – aktuell auf Personalsuche

HR Generalist / Senior HR Operations Specialist (m/w/d)
Colliers International EMEA —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Head of Operational Resilience - Intralogistik (m/w/d)
Alliance Healthcare Deutschland GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Personalführung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Teamleitung
- Flexible Arbeitszeiten
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Operations1 —Frankfurt am Main
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
(Senior) Manager Asset Management / Innovation & Digital (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Brand Manager/in Twinings & Ovomaltine 100% (m/w/d)
Twinings Ovaltine —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Teamleitung
- Produktmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
7 Tage
(Senior) Manager HR Strategy & Operating Model (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Unternehmensentwicklung
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring | Overhead Kosten Optimierung (m/w/d)
Deloitte GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Datenanalyse
- Hochschulreife
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant Business Continuity & Resilience Assurance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Master
- Hochschulreife
- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Property Manager (m/w/d)
dfv Mediengruppe —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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(Senior) Manager - Rewards Consulting (m/w/d)
Mercer —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager Digital Transformation Extended Enterprise (m/w/d)
Deloitte GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Datenanalyse
- Hochschulreife
- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring Schwerpunkt Operations (m/w/d)
Deloitte GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Hochschulreife
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Digital Marketing Manager (m/w/d)
CBRE —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Marketing
- Social Media Management
- Datenanalyse
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager Transformation von Kernversicherungsprozessen und -lösungen (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Office Manager (m/w/d) - Bürokraft
CBRE GWS IFM Industrie GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Empfang
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Datenanalyse
- Hochschulreife
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Digital Product Manager (m/w/d)
dfv Mediengruppe —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Analytik
- Homeoffice-Möglichkeit
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Customer Success Manager (m/w/d) - Frankfurt
Dalux —Frankfurt am Main
- Kundenberatung
- Englisch
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Senior Compliance Specialist (m/w/d) HR und Payroll (Frankfurt oder Leipzig)
Sage —Frankfurt am Main

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HR Generalist / Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Colliers International EMEA -
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Employee-Relations
Analysefähigkeit
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 24.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de

Stellenbeschreibung

Das ist Deine Aufgabe:

Als HR Generalist (m/w/d) bei Colliers liegt Dir das Wohl der Mitarbeitenden besonders am Herzen. Du lebst und agierst nach unseren Werten und berätst als kompetente Kontaktperson unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
Personelle Maßnahmen setzt Du eigenständig und hands-on um. Von der Vertragserstellung und -änderung über das Onboarding bis hin zu disziplinarischen Maßnahmen und dem Offboarding. Du steuerst den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur finalen Umsetzung und stellst eine reibungslose operative Abwicklung sicher
Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf.
Du bearbeitest selbständig arbeitsrechtliche Fragestellungen und Themen
Du arbeitest eng mit unserem gesamten HR-Team zusammen, um die Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen
Du unterstützt bei Bedarf HR-Projekte, z. B. die Optimierung des Onboarding-Prozesses oder Einführung neuer HR-Systeme.

Qualifikationen

Das ist Dein Profil:

Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mit
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, einschließlich der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Personaladministration
Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/-tools, idealerweise SAP SuccessFactors.
Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
Du bist flexibel, belastbar und lebst eine Hands-on-Mentalität
Dir ist eine gute Zusammenarbeit im Team sehr wichtig
Du handelst proaktiv, verfügst über analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Familienservice, z. B. Kindernotfallbetreuung
Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind gespannt auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.

Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende Dich bitte an:

Ken Kniss
Talent Acquisition Manager | Germany

[email protected]
Mobil +49 151 61739299

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(Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring Schwerpunkt Operations (m/w/d)

Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d)

Digital Marketing Manager (m/w/d)

(Senior) Manager Transformation von Kernversicherungsprozessen und -lösungen (m/w/d)

Office Manager (m/w/d) - Bürokraft

Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d)

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